2020已經(jīng)過去一個(gè)月了,突然想說(shuō)點(diǎn)什么。
于是大半夜不睡覺的我把后臺(tái)所有的文章留言和對(duì)話框留言都導(dǎo)了出來(lái),做了一個(gè)簡(jiǎn)單的文本分析,想看看過去的2019年大家都比較關(guān)注什么樣的問題。
除了詢問各種騙術(shù)和套路的問題之外,最大比例的問題就是問與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的。
說(shuō)真的,高利貸和搞加盟的最喜歡這種有夢(mèng)想的人了,割起來(lái)特別爽。 共勉。
99.9%的人根本不適合創(chuàng)業(yè),對(duì)他們而言,創(chuàng)業(yè)和作死基本算是同義詞。
為什么?
有幾個(gè)原因可能會(huì)導(dǎo)致大多數(shù)人不適合創(chuàng)業(yè):
風(fēng)險(xiǎn)承受能力不足:創(chuàng)業(yè)涉及到很大的風(fēng)險(xiǎn),包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。許多人在面對(duì)這樣的不確定性和壓力時(shí)可能無(wú)法承受,并且更傾向于穩(wěn)定的就業(yè)。
缺乏創(chuàng)新和創(chuàng)造力:創(chuàng)業(yè)需要不斷地想出新的想法、創(chuàng)造新的產(chǎn)品或服務(wù)。然而,并非每個(gè)人都具備這種天賦和能力,對(duì)于那些缺乏創(chuàng)新精神的人來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)可能是一項(xiàng)困難的任務(wù)。
缺乏商業(yè)眼光和管理經(jīng)驗(yàn):創(chuàng)業(yè)需要在商業(yè)方面有一定的眼光和經(jīng)驗(yàn),包括市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)管理、人員管理等。大多數(shù)人缺乏這方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),可能會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。
個(gè)人適應(yīng)性問題:創(chuàng)業(yè)需要具備自我驅(qū)動(dòng)力、自律性和適應(yīng)能力,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)常常涉及到不斷變化的環(huán)境和挑戰(zhàn)。然而,并非每個(gè)人都具備這些個(gè)人特質(zhì)。
除此之外,還有其他因素可能使人們不適合創(chuàng)業(yè),例如財(cái)務(wù)限制、家庭責(zé)任、行業(yè)限制等。創(chuàng)業(yè)并非適合所有人,而是需要個(gè)人的適應(yīng)性和特定的條件。