目前沒有相關(guān)官方公告表明2020年底將全部取消事業(yè)編制。事業(yè)編制是公務(wù)員職位編制的一種形式，在中國公務(wù)員制度中具有一定的穩(wěn)定性和保障性。任何涉及事業(yè)編制的改革都需經(jīng)過相關(guān)部門的決策和公告，并在合適的時(shí)機(jī)逐步推進(jìn)。若有相關(guān)政策變化，相關(guān)部門會及時(shí)發(fā)布相關(guān)通知，并由其權(quán)威解讀。至于職位編制變動是否涉及工資調(diào)整，也需根據(jù)具體情況而定。


2019年初到現(xiàn)在
事業(yè)單位改革的任務(wù)已經(jīng)完成了將近一半
事業(yè)單位分類改革將在年底前全部實(shí)現(xiàn)
取消事業(yè)編制已成定局，編制工變合同工
32種事業(yè)打破鐵飯碗，兩類人漲工資！
哪些事業(yè)單位將取消事業(yè)編制？
又是哪些人會漲工資？


截止2019年底，已經(jīng)有近一半的事業(yè)單位完成了改革任務(wù)。事業(yè)單位分類改革計(jì)劃在年底之前全部完成，這意味著一些事業(yè)單位將取消事業(yè)編制，轉(zhuǎn)變?yōu)閷⒕幹乒ぷ優(yōu)楹贤ぁ＞唧w取消事業(yè)編制的事業(yè)單位名單尚未公布。


在事業(yè)單位改革中，有兩類人將漲工資。這兩類人分別是不再享受事業(yè)編制待遇的轉(zhuǎn)制工作人員和轉(zhuǎn)職業(yè)的離退休人員。這些人將享受到漲工資的待遇。然而，具體漲幅和漲薪時(shí)間尚未公布。

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