以下是一個簡短而富有啟示的職場小故事，它傳遞了在職場中非常重要的一些道理：

故事標題： “一杯咖啡的學(xué)問”

小李是一家知名科技公司的新員工，他工作努力，但總覺得與同事間的關(guān)系有些疏遠。一天，他注意到部門經(jīng)理老張總是早早地到辦公室，為每位同事準備一杯熱騰騰的咖啡。小李心想，這或許是一個拉近與大家距離的好機會。

第二天，小李也提前到了辦公室，精心準備了六杯咖啡，放在了每位同事的桌上，包括老張的。大家陸續(xù)到來，看到桌上的咖啡都露出了驚喜和感激的笑容。老張走進來時，看到這一幕，特別高興地拍了拍小李的肩膀說：“小李，你做得很好！你知道嗎，這不僅僅是一杯咖啡的問題，它體現(xiàn)了你對團隊的關(guān)心和尊重，是建立良好人際關(guān)系的重要一步?！?

從那以后，小李不僅在工作中更加得心應(yīng)手，與同事之間的關(guān)系也變得更加融洽。他意識到，在職場中，除了專業(yè)技能外，良好的人際關(guān)系和團隊合作精神同樣重要。一杯小小的咖啡，竟然能帶來如此大的變化。

啟示：

1. 細節(jié)決定成敗：在職場中，一些看似微不足道的細節(jié)，如關(guān)心同事、主動承擔(dān)責(zé)任等，往往能贏得他人的好感和尊重，從而在職場道路上走得更遠。

2. 團隊合作：團隊的力量是巨大的，一個人的成功往往離不開團隊的支持。因此，建立良好的人際關(guān)系，增強團隊合作意識，對于個人和團隊的發(fā)展都至關(guān)重要。

3. 主動性與關(guān)懷：主動為團隊或同事做一些力所能及的事情，展現(xiàn)你的關(guān)懷和責(zé)任感，會讓你的職場生涯更加順利和愉快。

這個小故事提醒我們，在職場中不僅要注重專業(yè)技能的提升，更要注重個人修養(yǎng)和人際關(guān)系的建立。