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招賢納士網(wǎng)

河北石家莊科林電氣股份有限公司

發(fā)布于:08-23 文章來(lái)源:招賢納士網(wǎng)

  一、公司概況

  石家莊科林電氣股份有限公司(股票代碼:603050)成立于2000年,位于石家莊市紅旗大街,作為A股主板市場(chǎng)上市公司,現(xiàn)有員工近4000人,是為電力行業(yè)、公共事業(yè)及大型行業(yè)客戶(hù)提供電力系統(tǒng)一、二次完整解決方案、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),下設(shè)石家莊科林電氣設(shè)備有限公司、石家莊科林電力設(shè)計(jì)院有限公司、石家莊泰達(dá)電氣設(shè)備有限公司、天津科林電氣有限公司等多個(gè)子公司。公司立足于多元化的產(chǎn)品戰(zhàn)略,追求以技術(shù)創(chuàng)新贏(yíng)得市場(chǎng),逐漸形成了智能電網(wǎng)、新能源、互聯(lián)網(wǎng)+三大業(yè)務(wù)板塊,現(xiàn)已成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)一流的電氣企業(yè)。

  二、科研實(shí)力

  公司被認(rèn)定為“國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心”,形成了“一體兩翼多平臺(tái)”的科技創(chuàng)新體系,建有“河北省智能電網(wǎng)配用電技術(shù)創(chuàng)新中心”、“河北省配用電裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”、“河北省院士工作站”、“博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”、“省工業(yè)設(shè)計(jì)中心”、“分布式光伏發(fā)電監(jiān)控系統(tǒng)河北省工程實(shí)驗(yàn)室”等多個(gè)創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)。公司高度重視技術(shù)創(chuàng)新和自主研發(fā)能力的提升,不斷加大科研經(jīng)費(fèi)和技術(shù)改造的投入。

  目前,公司擁有研發(fā)人員400余人,其中碩士及以上學(xué)歷人數(shù)占50%以上,具有高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)達(dá)到23%,全國(guó)標(biāo)委會(huì)委員3名,省部級(jí)、市區(qū)級(jí)專(zhuān)家近30名,擁有河北省巨人計(jì)劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、石家莊市第六屆科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。公司共參與近20項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,申請(qǐng)300余項(xiàng)專(zhuān)利,軟件著作權(quán)124項(xiàng)。近年來(lái),承擔(dān)省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目8項(xiàng),市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目11項(xiàng),多次獲得省市級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

  作為中國(guó)智慧電氣引領(lǐng)者,科林電氣將始終堅(jiān)持“科技領(lǐng)先,創(chuàng)享智慧生活”的價(jià)值主張,秉承“崇德重能,知人善任”的人才理念,為員工提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。誠(chéng)邀德才兼?zhèn)涞哪用?,科林電氣將成為您?mèng)想開(kāi)始的地方。

  二、招聘崗位

崗位名稱(chēng)

職責(zé)

要求

C/C++開(kāi)發(fā)工程師

1、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理制定相關(guān)的技術(shù)解決方案;

2、人機(jī)交互軟件的程序設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);

3、電力自動(dòng)化系統(tǒng)后臺(tái)軟件功能開(kāi)發(fā);

4、根據(jù)項(xiàng)目具體要求,承擔(dān)開(kāi)發(fā)任務(wù),按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)。

1、熟練掌握并具有C++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握多線(xiàn)程編程、QT、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)。


嵌入式開(kāi)發(fā)工程師

1、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各環(huán)節(jié),進(jìn)行需求分析,編寫(xiě)軟件開(kāi)發(fā)方案;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品嵌入式軟件應(yīng)用程序或接口程序開(kāi)發(fā)工作,并進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)證;

3、對(duì)產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行改進(jìn)與維護(hù)。

1、熟練使用C/C++語(yǔ)言編程;

2、具備基礎(chǔ)電路知識(shí)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí);

3、具有多線(xiàn)程操作系統(tǒng)或嵌入式Linux開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

硬件開(kāi)發(fā)工程師

1、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各環(huán)節(jié),進(jìn)行需求分析,編寫(xiě)產(chǎn)品軟硬件開(kāi)發(fā)方案;

2、根據(jù)產(chǎn)品需要搭建數(shù)字、模擬電路,并進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)證;

3、編寫(xiě)并測(cè)試芯片底層驅(qū)動(dòng)程序與接口程序。

1、熟練掌握數(shù)字電路、模擬電路,熟悉EMC相關(guān)知識(shí),熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件;

2、具有基于A(yíng)RM/DSP/FPGA硬件系統(tǒng)單板開(kāi)發(fā)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn);

3、具有C語(yǔ)言編程基礎(chǔ);

4、具有硬件驅(qū)動(dòng)程序編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電力電子算法工程師

1、負(fù)責(zé)逆變器、高頻電源等產(chǎn)品控制算法、保護(hù)邏輯的代碼設(shè)計(jì)、編寫(xiě)與測(cè)試;2、負(fù)責(zé)DSP、ARM底層驅(qū)動(dòng)程序編寫(xiě)與測(cè)試;

3、負(fù)責(zé)方案制定、生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決;

4、參與高校合作開(kāi)發(fā)與科研課題的研究。


1、電力電子、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉電力電子理論、自動(dòng)控制原理(包括閉環(huán)反饋、穩(wěn)定裕度、傅里葉分析、離散處理、PI/PR調(diào)節(jié)器設(shè)計(jì)等),熟悉典型系統(tǒng)拓?fù)湓砼c常用調(diào)制算法;

3、掌握C語(yǔ)言設(shè)計(jì),具有DSP編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,積極進(jìn)取,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng)。


電力電子硬件工程師

1、負(fù)責(zé)主功率電路、電源電路、EMC防護(hù)電路、功率單元驅(qū)動(dòng)電路等模擬、數(shù)字電路的原理圖與PCB設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)主電路關(guān)鍵元器件、變壓器的設(shè)計(jì)、仿真與測(cè)試;

3、負(fù)責(zé)方案制定、生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決;

4、參與高校合作開(kāi)發(fā)與科研課題的研究。


1、電力電子、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉電力電子器件,熟悉DC-DC、AC-DC、DC-AC等電路設(shè)計(jì),了解LCL/LC濾波器參數(shù)設(shè)計(jì);

3、具有電路分析能力,會(huì)使用電路仿真軟件與繪圖軟件;

4、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,能夠借助測(cè)試工具解決硬件問(wèn)題。


產(chǎn)品測(cè)試工程師

1、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行整體功能與性能測(cè)試,進(jìn)行系統(tǒng)級(jí)調(diào)試;

2、參與方案制定,負(fù)責(zé)編寫(xiě)測(cè)試用例;

3、負(fù)責(zé)送檢、生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行過(guò)程中問(wèn)題的解決。

1、應(yīng)用電子、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、對(duì)模擬電路、數(shù)字電路、電力電子技術(shù)等知識(shí)有基本了解;

3、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,動(dòng)手能力較強(qiáng)。


  三、招聘條件

  1、學(xué)歷要求:碩士、博士畢業(yè)生;

  2、專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)相關(guān),相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、大賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3、能力要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)精神;

  4、其他要求:身體健康,勇于接受挑戰(zhàn),具備一定的壓力承受能力。

  四、招聘流程

  簡(jiǎn)歷投遞—測(cè)評(píng)—面試—發(fā)放offer—簽訂協(xié)議

  1、簡(jiǎn)歷投遞

 ?。?)第一步:掃碼填寫(xiě)應(yīng)聘信息,直接進(jìn)入應(yīng)聘人才系統(tǒng)

  (2)第二步:將簡(jiǎn)歷命名為“姓名+學(xué)校+意向崗位”發(fā)送至zhaopin@kechina.com

  2、測(cè)評(píng)

  3、面試人力資源部將以電話(huà)通知的形式進(jìn)行面試邀約確認(rèn)面試時(shí)間和形式

  4、發(fā)放offer、簽訂協(xié)議

  五、福利待遇

  1、公司為所有員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和開(kāi)放式晉升通道。

  2、五險(xiǎn)一金、福利食堂、過(guò)節(jié)禮品、生日蛋糕卡、階段能力&技能提升培訓(xùn)等。

  3、公司內(nèi)生活配套設(shè)施齊全,宿舍內(nèi)部設(shè)有獨(dú)立衛(wèi)浴,空調(diào)地暖等設(shè)施。企業(yè)園區(qū)和職工活動(dòng)中心內(nèi)設(shè)有羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、乒乓球館、臺(tái)球館等場(chǎng)所,擁有各類(lèi)業(yè)余文化協(xié)會(huì),定期組織青年聯(lián)誼會(huì)、豐富多彩的體育比賽和職工文化活動(dòng)等。

  4、公司可協(xié)助畢業(yè)生辦理市或區(qū)“人才綠卡”,持卡人可享受800-5500元/月現(xiàn)金補(bǔ)貼等政策優(yōu)惠。

  5、公司可為大學(xué)生解決戶(hù)口、免費(fèi)托管大學(xué)生人事檔案并接收黨組織關(guān)系。

  六、聯(lián)系方式

  招聘聯(lián)系人:?jiǎn)滔壬⒐壬?

  招聘熱線(xiàn):0311-85238783、17093120992、18330168467


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