寧國(guó)經(jīng)開(kāi)控股集團(tuán)有限公司及下屬全資子公司招聘

發(fā)布于：03-24 文章來(lái)源：招賢納士網(wǎng)

　為滿足經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，寧國(guó)經(jīng)開(kāi)控股集團(tuán)有限公司及下屬全資子公司寧國(guó)港投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司、安徽省寧泰建筑材料檢測(cè)有限公司、安徽揚(yáng)寧商貿(mào)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　01

　　招聘崗位、人數(shù)及條件

　　（一）財(cái)務(wù)管理類（共4名）

　　經(jīng)開(kāi)控股集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心職員

　　4名

　?。?）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)資金付款等審核，編制記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表，客戶對(duì)賬及開(kāi)具發(fā)票，納稅申報(bào)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　?。?）任職資格：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)或會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)。有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。

　　（二）風(fēng)控綜合類（共9名）

　　經(jīng)開(kāi)控股集團(tuán)法務(wù)部職員

　　2名

　　（1）崗位職責(zé)：為集團(tuán)各部門、子公司提供法律服務(wù)及咨詢；起草、審核公司各類合同、協(xié)議、對(duì)外函件；起草與審查投資項(xiàng)目文件；參與重大合同的談判工作，并處理有關(guān)法律事務(wù)；協(xié)助處理公司法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn)；協(xié)助對(duì)集團(tuán)各部門、子公司提供法律知識(shí)培訓(xùn)；完成公司交辦的其他重要法律工作。

　?。?）任職資格：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)。具有法律職業(yè)資格證書(shū)的不限專業(yè)。

　　經(jīng)開(kāi)控股集團(tuán)內(nèi)審部職員

　　2名

　?。?）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查集團(tuán)下屬子公司內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和執(zhí)行的有效性，編制內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告并定期匯報(bào)；收集、整理審計(jì)數(shù)據(jù)資料等信息，編制審計(jì)工作底稿、匯總審計(jì)意見(jiàn)；組織開(kāi)展和落實(shí)內(nèi)控檢查后續(xù)管理工作，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤并督促整改。

　?。?）任職資格：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑類、土木類、管理科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)。具有二級(jí)造價(jià)師及以上執(zhí)業(yè)資格，3年以上工程咨詢審計(jì)或項(xiàng)目施工結(jié)算從業(yè)經(jīng)歷。具有一級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格者年齡可放寬至40周歲。

　　經(jīng)開(kāi)控股集團(tuán)辦公室（人力資源部）職員

　　2名

　?。?）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)黨建工作，負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理，協(xié)調(diào)各部門共同推進(jìn)工作順利開(kāi)展，工作落實(shí)情況督查督辦，起草各類綜合性文字材料。

　?。?）任職資格：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　港投產(chǎn)業(yè)園公司資產(chǎn)管理部一線員工

　　1名

　?。?）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)收購(gòu)、競(jìng)拍、處置、管理等工作，負(fù)責(zé)公司所屬路燈、公交站臺(tái)、林權(quán)資產(chǎn)的管護(hù)，負(fù)責(zé)公司新增資產(chǎn)辦證工作。

　　（2）任職資格：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　港投產(chǎn)業(yè)園公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部一線員工

　　1名

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)閑置資產(chǎn)盤活工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園廠房、經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)工作。

　?。?）任職資格：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　揚(yáng)寧商貿(mào)公司貿(mào)易部一線員工

　　1名

　?。?）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶管理、貿(mào)易全流程管理等工作，做好供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管控及市場(chǎng)情報(bào)信息整合工作。

　　（2）任職資格：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有3年以上商貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（二）技術(shù)檢測(cè)類（共2名

　　寧泰檢測(cè)公司檢測(cè)部檢測(cè)員

　　2名

　?。?）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建筑材料及構(gòu)配件、主體結(jié)構(gòu)及裝飾裝修檢測(cè)工作。

　?。?）任職資格：35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木、建筑、環(huán)境、化學(xué)等與工程檢測(cè)相關(guān)的專業(yè)。具有工程檢測(cè)或環(huán)境檢測(cè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)及以上職稱、檢測(cè)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。

　　02

　　招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取資格審查、筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　要求具有良好政治素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)；身體健康、遵紀(jì)守法，品行良好。

　　要求具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，35周歲以下指1990年3月20日以后出生，40周歲以下指1985年3月20日以后出生。

　　03

　　招聘程序

　　（一）公開(kāi)報(bào)名

　　公司將招聘信息通過(guò)“寧國(guó)經(jīng)開(kāi)控股集團(tuán)”微信公眾號(hào)、寧國(guó)融媒體等渠道向社會(huì)發(fā)布。應(yīng)聘者將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)職稱資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)材料掃描件投遞到928973739@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間自2025年3月20日9:00—2025年3月31 日17:00。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員提供的證明材料不再受理。

　　報(bào)名表請(qǐng)?jiān)谖哪┫螺d。

　　（二）資格審查

　　公司針對(duì)報(bào)名者提交的個(gè)人資料進(jìn)行審查，依據(jù)個(gè)人履歷等情況進(jìn)行初步比選，對(duì)符合條件者，公司將電話或郵件通知本人到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（需現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件），符合任職資格條件的報(bào)名人數(shù)須超過(guò)對(duì)應(yīng)崗位招聘職數(shù)，否則取消該崗位招聘計(jì)劃或降額招聘。

　　（三）甄選方式

　　1.法務(wù)、內(nèi)審、財(cái)務(wù)人員（筆試+面試）

　?。?）筆試。采取閉卷答題方式進(jìn)行，滿分100分，不指定考試用書(shū)，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)試者的綜合素質(zhì)水平和崗位所需的業(yè)務(wù)能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試成績(jī)?cè)凇皩巼?guó)經(jīng)開(kāi)控股集團(tuán)”微信公眾號(hào)上公布，公示期3天。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為40分，考生筆試成績(jī)低于40分（不含）的，取消進(jìn)入面試資格。筆試成績(jī)按照從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，符合條件的面試人數(shù)如超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)3倍以上則按照1：3比例確定面試人選，如不足3倍則全部確定為面試人選。公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)人員缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額替補(bǔ)1次或取消該崗位招聘。

　?。?）面試。面試內(nèi)容側(cè)重于語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)、應(yīng)急反應(yīng)能力以及儀容儀表等。滿分100分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。參加面試的考生，面試成績(jī)須達(dá)到60分（含）以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　?。?）成績(jī)合成。報(bào)考人員考試最終成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%與面試成績(jī)占50%合成確定，成績(jī)合成計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘人數(shù)按最終成績(jī)從高分到低分順序確定考察人員名單。

　　2.其他崗位人員（面試）

　　面試內(nèi)容側(cè)重于語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)、應(yīng)急反應(yīng)能力以及儀容儀表等。滿分100分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。參加面試的考生，面試成績(jī)須達(dá)到60分（含）以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　（四）考察

　　公司組織對(duì)入圍的考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面綜合考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和日常表現(xiàn)。因考察不合格或考察對(duì)象主動(dòng)棄權(quán)出現(xiàn)人員缺額的，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額替補(bǔ)1次或取消本次招聘。

　　（五）體檢

　　體檢由公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)人員缺額的，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額替補(bǔ)1次或取消本次招聘。

　　（六）公示

　　擬錄用人員從最終成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合擇優(yōu)確定，經(jīng)公司研究后對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消錄用資格。

　　監(jiān)督電話：4016127

　　04

　　薪酬待遇

　　薪酬按照公司的薪酬制度和績(jī)效考核辦法執(zhí)行。購(gòu)買五險(xiǎn)一金，同時(shí)享受生日福利、餐補(bǔ)、員工體檢等福利。

　　05

　　聘用形式

　　按國(guó)家規(guī)定辦理入職手續(xù)，錄用人員首期勞動(dòng)合同簽訂期限為3年，其中試用期6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格成為正式員工。在聘用期間（含試用期），若出現(xiàn)考核不合格、重大失誤、造成重大損失等，公司有權(quán)終止合同，具體以法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。

　　06

　　有關(guān)事宜

　　1.報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提交材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因報(bào)考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓用嬖?、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　2.公司將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

　　3.企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。

　　4.聯(lián)系人：周女士，咨詢電話：17865573530，現(xiàn)場(chǎng)咨詢地址：寧國(guó)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)鳳形路123號(hào)科創(chuàng)服務(wù)中心1110室。

　　寧國(guó)經(jīng)開(kāi)控股集團(tuán)有限公司

　　2025年3月20日

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