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一、企業(yè)簡介
匯能控股集團(tuán)有限公司成立于2001年，共有分、子公司70家，總資產(chǎn)1559億元，員工2萬人，是以煤炭、電力、化工為主業(yè)，以新能源、新材料、現(xiàn)代煤化工為新發(fā)展方向，集物流、航運、金融、地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制民營企業(yè)。公司現(xiàn)已具備1億噸煤炭、153萬千瓦電力、16億立方米煤制氣、100萬噸LNG生產(chǎn)能力，另外260萬噸/年煤基新材料、202萬千瓦火電、110萬千瓦光伏、7萬噸鋁硅合金產(chǎn)能正在建設(shè)。2024年全集團(tuán)實現(xiàn)營業(yè)收入987億元，上繳稅費162億元，在中國民營企業(yè)500強(qiáng)中位列營業(yè)收入第195位、利潤第14位、納稅第19位；在自治區(qū)100強(qiáng)民營企業(yè)中位列營業(yè)收入第3位，利潤和納稅均為第1位。
當(dāng)前，匯能集團(tuán)正處在加快推進(jìn)“三個根本性轉(zhuǎn)變”即由傳統(tǒng)能源企業(yè)向現(xiàn)代能源企業(yè)轉(zhuǎn)變，由資源型企業(yè)向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)變，由區(qū)域性企業(yè)向國際化企業(yè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，急需大幅引進(jìn)新能源、新材料、國際航運、礦產(chǎn)資源、國際投資貿(mào)易、煤炭、化工、電力、地質(zhì)勘探等專業(yè)技術(shù)人才，包括各類管理和一線生產(chǎn)人員在內(nèi)，公司未來人才需求總量將達(dá)到1萬人左右。
二、招聘信息
（一）匯能控股集團(tuán)有限公司生產(chǎn)技術(shù)部（工作地點：東勝區(qū)）
1、土建造價員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；工程造價或工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，需要具備建筑工程、工程造價、工程經(jīng)濟(jì)等方面的專業(yè)知識；要求具備較強(qiáng)的計算、分析、判斷能力。同時，需要熟練使用各種辦公軟件和工程造價軟件，有計算機(jī)應(yīng)用能力的優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗。
（二）煤基固廢研究院 （工作地點：康巴什）
1、研發(fā)中心專員（8-10人）
?。?）工資待遇：22-28萬/年；
?。?）崗位要求：35歲以下，碩士以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料、材料學(xué)、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)及分析化學(xué)、冶金等相關(guān)專業(yè)，熟練應(yīng)用辦公軟件、研發(fā)及技術(shù)崗位基本專業(yè)軟件，綜合素質(zhì)高，具有優(yōu)秀的專業(yè)能力，具有良好的溝通與寫作能力，英語六級，“雙一流”碩士、博士優(yōu)先，有煤基固廢研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、實驗室設(shè)備管理員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬/年；
?。?）崗位要求：35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，安全工程、電氣、機(jī)械或自動化等相關(guān)專業(yè)，有5年及以上設(shè)備維修或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉水、電、氣施工，能夠進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，能夠快速處理日常設(shè)施設(shè)備故障?，有較強(qiáng)的溝通談判及協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神與較強(qiáng)的心理素質(zhì)及抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境，具有實驗室安全管理、設(shè)施設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（三）準(zhǔn)格爾旗弓家塔寶平灣煤炭有限責(zé)任公司（工作地點：準(zhǔn)旗）
1、通防技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
?。?）崗位要求：年齡40歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)、安全相關(guān)專業(yè)；具有助理工程師及以上職稱；從事煤礦通風(fēng)相關(guān)工作5年以上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能勝任通防技術(shù)員崗位，完成內(nèi)業(yè)工作（煤礦標(biāo)準(zhǔn)化資料）。
2、安檢技術(shù)員（1人）
?。?）工資待遇：16-18萬元/年；
?。?）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，具有2年以上雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)或安全技術(shù)資料管理工作經(jīng)驗，參加過一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗收并單項通過驗收的，優(yōu)先考慮。
（四）內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)羊市塔煤炭有限責(zé)任公司（工作地點：準(zhǔn)旗）
1、財務(wù)票證科主辦（1人）
?。?）工資待遇：12-14萬元/年；
?。?）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有煤礦工作經(jīng)驗，有中級會計證優(yōu)先。
（五）內(nèi)蒙古鄂爾多斯聯(lián)海煤業(yè)有限責(zé)任公司（工作地點：烏審旗）
1、安檢科副科長（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，具備采礦、安全等煤礦相關(guān)專業(yè)，具有井工煤礦井下10年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，年齡45歲以下，能力優(yōu)秀者可放寬至48歲。
2、通風(fēng)技術(shù)員（1人）
?。?）工資待遇：15-18萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)與安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有井工煤礦井下3年以上工作經(jīng)驗。
3、機(jī)電技術(shù)員（技術(shù)）（1人）
?。?）工資待遇：15-18萬元/年；
?。?）崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有機(jī)電技術(shù)管理5年及以上工作經(jīng)驗，能夠獨立完成設(shè)備選型、參數(shù)計算、技術(shù)改造及設(shè)備技術(shù)文件等的編制，熟悉招投標(biāo)流程。年齡不大于35歲，個別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
4、供配電技術(shù)員（2人）
?。?）工資待遇：15-18萬元/年；
?。?）崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有機(jī)電供配電管理5年及以上工作經(jīng)驗，熟悉供電設(shè)計，能夠獨立完成供電方案的編制和供電系統(tǒng)的搭建，能夠獨立完成供電系統(tǒng)故障的診斷。熟悉供電政策要求。年齡不大于35歲，個別能力突出者經(jīng)推薦可適當(dāng)放寬條件。
5、掘進(jìn)隊隊長（2人）
?。?）工資待遇：面議；
?。?）崗位要求：45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，煤礦開采等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上井工煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗，具有3年以上掘進(jìn)隊副隊長、隊長相關(guān)管理工作經(jīng)驗，服從公司崗位調(diào)整，有注冊安全工程師證件或中級以上職稱者優(yōu)先，有煤礦安全管理證件者優(yōu)先。
6、掘進(jìn)隊副隊長（4人）
?。?）工資待遇：面議；
?。?）崗位要求：45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦開采等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上井工煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練操作綜掘設(shè)備，具有3年以上掘進(jìn)隊班組長或副隊長、隊長相關(guān)管理工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，具有解決問題的能力，能夠在緊急情況下迅速做出決策，服從公司崗位調(diào)整，有注冊安全工程師證件或中級以上職稱者優(yōu)先，有煤礦安全管理證件者優(yōu)先。
（六）內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)富民煤炭有限責(zé)任公司（工作地點：準(zhǔn)旗）
1、地質(zhì)防治水技術(shù)員（1人）
?。?）工資待遇：15-18萬元/年。
?。?）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)防治水相關(guān)專業(yè)，具有煤礦礦井防沖、防治水、水文地質(zhì)、礦井地質(zhì)、瓦斯地質(zhì)、礦井測量等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠適應(yīng)煤礦井下作業(yè)環(huán)境，經(jīng)常深入現(xiàn)場，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、出納（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠適應(yīng)煤礦的工作環(huán)境，可以駐礦工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，持會計證、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
（七）神木市錕源礦業(yè)有限公司（工作地點：神木）
1、采礦技術(shù)員（3人）
?。?）工資待遇：15-18萬元/年；
?。?）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀(jì)行為，擁有采礦等煤礦相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉井下生產(chǎn)工藝流程，能夠完成采掘?qū)I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，能夠進(jìn)行綜采、綜掘設(shè)計及作業(yè)規(guī)程、措施編制。熟練掌握CAD，能熟練應(yīng)用各種辦公軟件。具有采掘?qū)I(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。熱愛煤礦工作，能夠適應(yīng)煤礦井下作業(yè)環(huán)境，遵紀(jì)守法，誠實守信，經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時掌握現(xiàn)場資料。
（八）神木市升富礦業(yè)有限公司（工作地點：神木）
1、防治水技術(shù)員（2人）
?。?）工資待遇：14-17萬元/年；
?。?）崗位要求：年齡40周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，礦山地質(zhì)、水文地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)，5年以上礦井防治水工作經(jīng)驗，能夠熟練使用各種應(yīng)用辦公軟件?？山邮諔?yīng)往屆畢業(yè)生。中級職稱或注冊安全工程師、有水文地質(zhì)復(fù)雜型礦井工作經(jīng)驗和從事過一級標(biāo)準(zhǔn)化工作的優(yōu)先錄取，服從公司崗位調(diào)劑。
2、通風(fēng)技術(shù)員（2人）
（1）工資待遇：16-20萬元/年；
?。?）崗位要求：年齡40周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，井下通風(fēng)工作經(jīng)驗3年以上，有安管證件。能夠熟練使用各種應(yīng)用辦公軟件。中級職稱或注冊安全工程師優(yōu)先錄取，服從公司崗位調(diào)劑。
（九）神木市升興礦業(yè)有限公司（工作地點：神木）
1、機(jī)電技術(shù)員（1人）
?。?）工資待遇：15-16萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下；煤礦礦山機(jī)電或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；全日制大專及以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)歷；能夠熟練使用各種辦公軟件；中級職稱或注冊安全工程師優(yōu)先錄取，服從公司崗位調(diào)劑。
2、測量技術(shù)員（1人）
（1）工資待遇：15-16萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷；測繪工程相關(guān)專業(yè)；從事煤礦井巷工程測量工作3年以上；熟悉煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化；能熟練使用各種辦公軟件及制圖軟件；具有初級或以上職稱者優(yōu)先考慮。
3、采煤技術(shù)員（2人）
?。?）工資待遇：15-16萬元/年；
?。?）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷；采礦工程相關(guān)專業(yè)；熟悉井下生產(chǎn)工藝流程能夠完成煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作；能夠進(jìn)行綜采、綜掘設(shè)計及作業(yè)規(guī)程、措施編制。具有煤礦相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗；初級職稱或以上資格者優(yōu)先考慮。
4、通風(fēng)技術(shù)員（1人）
?。?）工資待遇：15-16萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)與安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有煤礦通風(fēng)3年以上工作經(jīng)驗，能熟練掌握一通三防各類標(biāo)準(zhǔn)，能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)規(guī)劃、能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)各參數(shù)計算，能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)各類圖紙的繪制，有地質(zhì)條件復(fù)雜、通風(fēng)困難煤礦工作經(jīng)驗及相關(guān)職稱者優(yōu)先。個別能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
（十）子長縣羊馬河礦業(yè)有限公司（工作地點：延安子長縣）
1、通防技術(shù)員（1人）
?。?）工資待遇：16-18萬元/年；
?。?）崗位要求：年齡35歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)、安全相關(guān)專業(yè)；具有助理工程師及以上職稱；從事煤礦通風(fēng)相關(guān)工作5年以上，能勝任通防技術(shù)員崗位，完成內(nèi)業(yè)工作（煤礦標(biāo)準(zhǔn)化資料）。
2、安檢技術(shù)員（1人）
?。?）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，具有2年以上雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)或安全技術(shù)資料管理工作經(jīng)驗，參加過一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗收并單項通過驗收的，優(yōu)先考慮。
3、綜合辦公室主辦（1人）
?。?）工資待遇：12-13萬元/年；
?。?）崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，5年以上綜合辦公室工作經(jīng)驗。具備良好的文字表達(dá)能力和公文寫作能力，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備和辦公軟件。性格開朗，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能夠處理各種行政事務(wù)和接待工作。
（十一）伊金霍洛旗安源西煤炭有限責(zé)任公司（工作地點：伊旗）
1、綜采隊長（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦開采等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上井工煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗，具有3年以上綜采隊班組長或副隊長、隊長相關(guān)管理工作經(jīng)驗，服從公司崗位調(diào)整，有注冊安全工程師證件或中級以上職稱者優(yōu)先。
2、掘進(jìn)隊長（1人）
?。?）工資待遇：面議；
?。?）崗位要求：45周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，煤礦開采等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上井工煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗，具有3年以上掘進(jìn)隊班組長或副隊長、隊長相關(guān)管理工作經(jīng)驗，服從公司崗位調(diào)整，有注冊安全工程師證件或中級以上職稱者優(yōu)先。
3、通防技術(shù)員（1人）
?。?）工資待遇：14-16萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，煤礦通風(fēng)與安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有煤礦通風(fēng)3年以上工作經(jīng)驗，能熟練掌握一通三防各類標(biāo)準(zhǔn)，能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)規(guī)劃、能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)各參數(shù)計算，能獨立完成通風(fēng)系統(tǒng)各類圖紙的繪制，有地質(zhì)條件復(fù)雜、通風(fēng)困難煤礦工作經(jīng)驗及相關(guān)職稱者優(yōu)先。個別能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
4、機(jī)電技術(shù)員（1人）
?。?）工資待遇：14-16萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下；煤礦礦山機(jī)電或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；全日制大專以上學(xué)歷；必須有井下綜采機(jī)電工作經(jīng)驗，能熟練使用各種辦公軟件，服從公司崗位調(diào)劑。
5、庫管員（2人）
?。?）工資待遇：8-10萬元/年；
?。?）崗位要求：35 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，熟練駕駛各種車輛，能熟練使用辦公軟件，有井工煤礦供應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十二）準(zhǔn)格爾旗弓家塔布爾洞煤炭有限責(zé)任公司（工作地點：準(zhǔn)旗）
1、露天礦地質(zhì)技術(shù)員（1人）
?。?）工資待遇：14-16萬元/年；
?。?）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，地質(zhì)相關(guān)專業(yè)，具備2年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷，持初級工程師以上職稱優(yōu)先，要求做過工作面設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)化資料和采剝接替規(guī)劃等。
2、露天礦測量技術(shù)員（1人）
?。?）工資待遇：14-16萬元/年；
?。?）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采煤、測量或安全相關(guān)專業(yè)，露天安全管理工作經(jīng)驗2年以上，有安管證件。能夠熟練使用各種辦公軟件包括內(nèi)業(yè)資料整理；中級職稱或注冊安全工程師優(yōu)先錄取。
3、會計（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
?。?）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，要求熟悉會計報表處理、會計法規(guī)、稅法，能熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠及時掌握新的財務(wù)知識，不斷提升自己的專業(yè)水平，持會計上崗證、有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、出納（1人）
?。?）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，服從管理，工作責(zé)任心強(qiáng)。
（十三）內(nèi)蒙古卓正煤化工有限公司（工作地點：烏審旗）
1、生產(chǎn)調(diào)度員
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
?。?）崗位要求：40周歲以下；全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、工業(yè)工程、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化工技術(shù)等化工相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)技術(shù)資格，主導(dǎo)過技改項目者優(yōu)先。從事化工企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度管理工作3年以上，熟悉化工生產(chǎn)工藝流程及DCS控制系統(tǒng)操作，具備化工企業(yè)生產(chǎn)計劃編制與優(yōu)化能力；掌握化工安全生產(chǎn)法律法規(guī)，持有注冊安全工程師資格證書者優(yōu)先；具備數(shù)據(jù)分析能力，能運用MES/ERP等系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)監(jiān)控與報表編制；了解ISO9001質(zhì)量體系及6S現(xiàn)場管理，具有節(jié)能減排項目管理經(jīng)驗。具備較強(qiáng)的抗壓能力和突發(fā)事件處置能力，適應(yīng)四班三運轉(zhuǎn)工作制。
2、質(zhì)量管理工程師
?。?）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下；全日制?？埔陨蠈W(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、工業(yè)工程、材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化工技術(shù)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。從事質(zhì)量管理工作5年以上，熟悉ISO質(zhì)量體系及相關(guān)法律法規(guī)，掌握質(zhì)量管理工具與方法、掌握數(shù)據(jù)分析方法，能通過數(shù)據(jù)分析識別質(zhì)量問題、確定原因并提出有效的解決方案。負(fù)責(zé)起草全公司質(zhì)量管理計劃并具體組織質(zhì)量管理計劃的實施工作，掌握各中心、部門質(zhì)量完成情況；能與團(tuán)隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶等有效溝通。對各中心、部門的質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計進(jìn)行對比分析，能有效解決質(zhì)量問題。
3、分析化驗工程師
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。從事煤化工化驗室工作8年以上，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力，對煤化工化驗室運行管理有一定的工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)組織制訂和完善化驗室技術(shù)操作規(guī)程相關(guān)制度、工藝設(shè)計，熟悉化驗室建設(shè)和運行管理，對化驗室各類設(shè)備儀器使用和維護(hù)有一定的管理經(jīng)驗，具備處理實驗室突發(fā)事件的能力。
4、甲醇合成工程師
?。?）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)，中級以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事大型變換、凈化、PSA制氫、CO深冷分離、硫回收裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，裝置建設(shè)及生產(chǎn)運行管理經(jīng)驗3年以上。能夠編制凈化裝置三查四定、工藝吹掃、開停車方案、操作規(guī)程、技術(shù)優(yōu)化方案、應(yīng)急處置方案、培訓(xùn)方案及制定年度、月度生產(chǎn)準(zhǔn)備工作計劃。身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，能夠熟練運用各種辦公軟件。
5、醋酸工程師
?。?）工資待遇：24-29萬元/年；
?。?）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，石油化工、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械設(shè)備、有機(jī)化工、應(yīng)用化學(xué)、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)，中級及以上專業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事醋酸裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，醋酸裝置管理工作經(jīng)驗3年以上；能夠編制醋酸裝置三查四定、工藝吹掃、開停車、工藝技術(shù)、技改方案、操作規(guī)程、應(yīng)急處置預(yù)案，優(yōu)化工藝運行參數(shù)和操作方法，制定裝置年度、月度培訓(xùn)計劃等；對醋酸裝置工藝設(shè)計、施工、設(shè)備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理有一定的工作經(jīng)驗。能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
6、乙醇工程師
?。?）工資待遇：24-29萬元/年；
?。?）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，石油化工、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械設(shè)備、有機(jī)化工、應(yīng)用化學(xué)、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)，中級及以上專業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事乙醇裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，乙醇裝置管理工作經(jīng)驗3年以上；能夠編制乙醇裝置三查四定、工藝吹掃、開停車、工藝技術(shù)、技改方案、操作規(guī)程、應(yīng)急處置預(yù)案，優(yōu)化工藝運行參數(shù)和操作方法，制定裝置年度、月度培訓(xùn)計劃等；對乙醇裝置工藝設(shè)計、施工、設(shè)備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理有一定的工作經(jīng)驗。能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
7、聚甲醛工程師
?。?）工資待遇：24-29萬元/年；
?。?）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械設(shè)備、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)資格證書或有項目建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有高級以上專業(yè)資格證書可放寬條件。從事聚甲醛裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，聚甲醛裝置管理工作3年以上；熟悉聚甲醛裝置建設(shè)期間的土建、安裝管理工作；能夠編制聚甲醛裝置三查四定、工藝吹掃、開停車、操作規(guī)程、工藝技術(shù)、技改方案，優(yōu)化生產(chǎn)運行參數(shù)、操作方法，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)、質(zhì)量問題，制定裝置年度、月度培訓(xùn)計劃；在聚甲醛裝置工藝設(shè)計、施工、設(shè)備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理方面有一定的工作經(jīng)驗；身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；具備新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用的思路，工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
8、乙醇酸甲酯工程師
?。?）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，乙二醇或乙醇酸甲酯裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，乙二醇或乙醇酸甲酯管理工作經(jīng)驗3年以上；熟悉乙醇酸甲酯裝置建設(shè)期的土建、安裝管理工作；能夠編制乙醇酸甲酯裝置的三查四定、工藝吹掃、開停車、操作規(guī)程、工藝技術(shù)、技改方案，優(yōu)化生產(chǎn)運行參數(shù)、操作方法，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)、質(zhì)量問題，制定裝置年度、月度培訓(xùn)計劃。在乙醇酸甲酯裝置工藝設(shè)計、施工、設(shè)備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理方面有一定的工作經(jīng)驗；能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；具備新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用的思路，工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
9、聚乙醇酸工程師
?。?）工資待遇：24-29萬元/年；
?。?）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、機(jī)械設(shè)備、化工等相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事聚乙醇酸裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，聚乙醇酸裝置管理工作經(jīng)驗3年以上；熟悉聚乙醇酸建設(shè)期的土建、安裝管理工作；能夠編制聚乙醇酸裝置的三查四定、工藝吹掃、開停車、操作規(guī)程、工藝技術(shù)、技改方案，優(yōu)化生產(chǎn)運行參數(shù)、操作方法，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)、質(zhì)量問題，制定裝置年度、月度培訓(xùn)計劃；在聚乙醇酸裝置工藝設(shè)計、施工、設(shè)備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理方面有一定的工作經(jīng)驗；能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；具備新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用的思路；工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
10、數(shù)智管理工程師
?。?）工資待遇：24-29萬元/年；
?。?）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，自動化、信息工程、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；中級工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格；10年以上煤化工行業(yè)信息化、數(shù)字化、智能化相關(guān)工作經(jīng)驗；獨立規(guī)劃并實施3個以上電信、數(shù)字化、信息化、智能化項目；能夠編制、審核信息網(wǎng)絡(luò)、智能設(shè)備備品備件、檢修維護(hù)規(guī)程、方案；熟悉國內(nèi)外主流設(shè)計院三維設(shè)計、智能PID、儀表、電信等設(shè)計軟件；熟悉數(shù)字化、信息化、智能化主流軟硬件廠商產(chǎn)品；熟悉文件服務(wù)器、實時服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器及軟硬件、郵件服務(wù)器、WEB服務(wù)器、FTP服務(wù)器等；熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)、視頻、語音業(yè)務(wù)、內(nèi)外線業(yè)務(wù)等規(guī)劃；熟悉化工廠區(qū)電信、視頻、無線服務(wù)、無線傳輸?shù)认嚓P(guān)規(guī)范；熟悉集群服務(wù)與超融合技術(shù)、熟悉大型網(wǎng)絡(luò)廠商(如華為、浪潮服務(wù)器產(chǎn)品)；熟悉無線載波技術(shù)和無線通信業(yè)務(wù)技能；熟悉騰訊、阿里等云服務(wù)架構(gòu)，企業(yè)私有云搭建工作；熟悉信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、施工、驗收、安全等相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；熟悉國家、部門、地方政府安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)能力和網(wǎng)絡(luò)安全防御技能；熟練運用各種軟件。
11、設(shè)備工程師
?。?）工資待遇：24-29萬元/年；
?。?）崗位要求：40周歲以下，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化工、設(shè)備工程管理或機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術(shù)資格；熟悉化學(xué)化工原理，精通化工設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能，熟悉各種材料的選用標(biāo)準(zhǔn)，具有5年以上大型化工企業(yè)設(shè)備生產(chǎn)、管理和現(xiàn)場組織施工經(jīng)驗。
12、質(zhì)量管理技術(shù)員
?。?）工資待遇：17-22萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、工業(yè)工程、材料科學(xué)與工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。從事3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，熟悉ISO質(zhì)量體系及相關(guān)法律法規(guī)，掌握質(zhì)量管理工具與方法、掌握數(shù)據(jù)分析方法，能通過數(shù)據(jù)分析識別質(zhì)量問題、確定原因并提出改進(jìn)措施。建立質(zhì)量管理檔案，為改進(jìn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量積累重要資料，負(fù)責(zé)起草全公司質(zhì)量計劃并具體組織質(zhì)量計劃的實施工作，遇到問題及時協(xié)調(diào)解決。
13、環(huán)保、能源管理技術(shù)員
?。?）工資待遇：17-22萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，中級及以上或注冊環(huán)保工程師資格；熟悉國家各項環(huán)保法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，熟悉環(huán)保工作流程、操作規(guī)范和專業(yè)知識，具有5年以上大型化工企業(yè)生產(chǎn)、環(huán)保、三廢管理經(jīng)驗，具備環(huán)保管理體系化思維，有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力。
14、安全技術(shù)員
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、設(shè)備、安全等相關(guān)專業(yè)，注冊安全工程師資格證，5年以上化工安全管理及化工崗位操作相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過大型煤化工建設(shè)，熟悉國家、部門、地方政府安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力，熟練運用各種應(yīng)用辦公軟件。
15、甲醇凈化技術(shù)員
?。?）工資待遇：17-22萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化工等相關(guān)專業(yè)，持有中級以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事大型變換、凈化、PSA制氫、CO深冷分離、硫回收裝置工作5年以上，60萬噸以上煤制甲醇或類似裝置運行管理經(jīng)驗2年以上；熟知凈化裝置的變換、低溫甲醇洗、PSA制氫、深冷分離的工藝技術(shù)原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)、工藝流程、技術(shù)參數(shù)；能夠編制凈化裝置的系統(tǒng)吹掃、氣密、水聯(lián)運等技術(shù)方案，制定凈化裝置的生產(chǎn)工藝技術(shù)指標(biāo)、公用物料消耗量，優(yōu)化凈化裝置運行參數(shù)和操作方法。能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，能夠熟練運用各種辦公軟件。
16、設(shè)備技術(shù)員
?。?）工資待遇：17-22萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，中級職業(yè)資格證書。從事煤化工設(shè)備技術(shù)管理及檢修工作5年以上，有大機(jī)組管理工作、日常運維、故障分析處理、檢修、技改工作經(jīng)驗；具有設(shè)備故障診斷、維護(hù)和排除的能力；具有檢查設(shè)備維修質(zhì)量及清潔文明檢修管理的能力；熟知煤化工主要機(jī)、泵、塔、器等各類動靜設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能、操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；熟悉各類設(shè)備管理實施細(xì)則，能夠編制設(shè)備操作、檢修規(guī)程；能夠按照設(shè)備維護(hù)計劃進(jìn)行定期保養(yǎng)；能夠根據(jù)現(xiàn)場設(shè)備運行狀況及檢修周期，制定年度大、小修和備品備件計劃；身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；能夠熟練運用各種辦公軟件。
17、乙醇技術(shù)員
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化工等相關(guān)專業(yè)，持有中級以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事二甲醚單元、羰基化單元、加氫分離單元、壓縮機(jī)等工作5年以上，50萬噸以上煤制甲醇或類似裝置運行管理經(jīng)驗2年以上；熟知二甲醚單元、羰基化單元、加氫分離單元、壓縮機(jī)等的工藝技術(shù)原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)、工藝流程、技術(shù)參數(shù)；能夠編制乙醇裝置的系統(tǒng)吹掃、氣密、水聯(lián)運等技術(shù)方案；制定乙醇的生產(chǎn)工藝技術(shù)指標(biāo)、公用物料消耗量，優(yōu)化凈化裝置運行參數(shù)和操作方法。能夠熟練運用各種辦公軟件。
18、聚甲醛技術(shù)員
?。?）工資待遇：17-22萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械設(shè)備、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)資格證書優(yōu)先。從事聚甲醛裝置生產(chǎn)運行工作5年以上、聚甲醛運行管理工作經(jīng)驗2年以上；熟知聚甲醛工藝技術(shù)原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、工藝PID流程、工藝參數(shù)；能夠編寫聚甲醛裝置氣密、系統(tǒng)水聯(lián)運、聯(lián)鎖試驗等方案，優(yōu)化工藝運行參數(shù)和操作方法，制定聚甲醛裝置生產(chǎn)工藝指標(biāo)及原輔料、工藝消耗量；在聚甲醛工藝設(shè)計、施工、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理有一定的工作經(jīng)驗；能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；能夠熟練運用各種辦公軟件。
19、乙醇酸甲酯技術(shù)員
?。?）工資待遇：17-22萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上化工行業(yè)技術(shù)管理及崗位操作相關(guān)工作經(jīng)驗，高級工以上職業(yè)技能等級，熟悉化工生產(chǎn)理論、方法及工藝流程，對運行問題能夠做出初步判斷并提出處理方法。
20、聚乙醇酸技術(shù)員
?。?）工資待遇：17-22萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上化工行業(yè)技術(shù)管理及崗位操作相關(guān)工作經(jīng)驗，高級工以上職業(yè)技能等級，熟悉化工生產(chǎn)理論、方法及工藝流程，對運行問題能夠做出初步判斷并提出處理方法。
21、焊接技術(shù)員
?。?）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制專科及以上學(xué)歷，焊接相關(guān)專業(yè)；具有5年以上焊接技術(shù)管理及操作經(jīng)驗；掌握常見的焊接方法，熟悉不同材料的焊接特性、工藝要求及各種材料的選用標(biāo)準(zhǔn)。
22、安裝技術(shù)員
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下，全日制專科及以上學(xué)歷，化工機(jī)械、設(shè)備、管道安裝、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，持有工程師及以上職業(yè)資格證書；2年以上化工行業(yè)設(shè)備、管道安裝、調(diào)試、維護(hù)經(jīng)驗，熟悉化工設(shè)備、管道工作原理和安裝流程；參與過大型化工設(shè)備、管道安裝項目者優(yōu)先，具備獨立解決技術(shù)問題的能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；熟悉化工設(shè)備（如反應(yīng)釜、換熱器、泵、閥門）管道等的安裝、調(diào)試和維護(hù)；具備熟練機(jī)械制圖、工藝流程圖（P&ID）和設(shè)備安裝施工圖紙的能力；熟悉化工行業(yè)安全施工規(guī)范，具備較強(qiáng)的安全意識和應(yīng)急處理問題的能力。
23、數(shù)智管理技術(shù)員
?。?）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，自動化、電子信息、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；5年以上煤化工行業(yè)信息化、智能化相關(guān)工作經(jīng)驗；獨立規(guī)劃并實施3個以上信息化、智能化項目；能夠獨立編制審核智能化建設(shè)維護(hù)等方案；熟悉國內(nèi)外主流設(shè)計院三維設(shè)計、智能PID、儀表、電信等設(shè)計軟件；熟悉信息化、智能化主流軟硬件廠商產(chǎn)品；熟悉文件服務(wù)器、實時服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、郵件服務(wù)器、WEB服務(wù)器、FTP服務(wù)器等常見服務(wù)；熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)、視頻、語音業(yè)務(wù)、內(nèi)外線業(yè)務(wù)等規(guī)劃；熟悉化工廠區(qū)電信、視頻、無線服務(wù)、無線傳輸?shù)认嚓P(guān)規(guī)范；熟悉集群服務(wù)與超融合技術(shù)、熟悉大型主流廠商服務(wù)器等產(chǎn)品；熟悉無線載波技術(shù)和無線通信業(yè)務(wù)技能；熟悉騰訊、阿里等主流云服務(wù)架構(gòu)及企業(yè)私有云搭建工作；熟悉信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，施工、驗收、安全等相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；熟悉國家、部門、地方政府安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)能力和網(wǎng)絡(luò)安全防御技能；熟練運用日常辦公軟件。
24、成品罐區(qū)技術(shù)員
?。?）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲及以下，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化學(xué)、化工、油氣儲運技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，中級以上專業(yè)資格證書優(yōu)先。從事大型化工罐區(qū)相關(guān)工作5年以上，大型化工罐區(qū)管理工作經(jīng)驗2年以上。熟悉罐區(qū)的工藝流程、工藝原理、工藝參數(shù)管理；熟悉罐區(qū)設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)和性能，具備設(shè)備選型、安裝調(diào)試、驗收等方面的經(jīng)驗；有參與罐區(qū)項目建設(shè)、原始開車、試生產(chǎn)準(zhǔn)備、儲運管理等工作經(jīng)驗；能夠?qū)迏^(qū)的生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；熟悉化工行業(yè)的安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備安全風(fēng)險識別和防范能力，能夠制定和執(zhí)行罐區(qū)的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案；熟練掌握化工罐區(qū)相關(guān)的操作系統(tǒng)和軟件，企業(yè)資源管理系統(tǒng)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
25、消/氣防技術(shù)員
?。?）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制專科及以上學(xué)歷，有注冊消防工程師者優(yōu)先。從事消防工作5年以上，退役軍人優(yōu)先考慮。有在現(xiàn)役消防隊擔(dān)任班長或?qū)Ｂ氷爴?dān)任管理人員崗位的。參與過大型煤化工建設(shè)。
26、造價技術(shù)員
?。?）工資待遇：15-18萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電安裝、工程造價及石油化工工程相關(guān)專業(yè)；有施工現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。具有3年以上安裝工程造價工作經(jīng)驗，具備建筑工程、工程造價、工程經(jīng)濟(jì)等方面的專業(yè)知識，較強(qiáng)的計算、分析和判斷能力；能夠根據(jù)項目的實際情況進(jìn)行合理的造價估算和控制；熟悉工程量清單、定額、取費標(biāo)準(zhǔn)等；能夠獨立完成項目的造價估算、預(yù)算、結(jié)算等工作。身體健康，能夠適應(yīng)項目建設(shè)和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，能夠熟練使用各種辦公軟件。
27、銷售部長（1人）
?。?）工資待遇：25-26萬元/年；
?。?）崗位要求：全日制大專及以上學(xué)歷，化工、市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè)；10年以上大型化工/能源企業(yè)銷售經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有8年以上焦化產(chǎn)品、煤制化學(xué)品銷售經(jīng)驗者或銷售資源者優(yōu)先；熟悉甲醇、乙醇、醋酸、聚甲醛或其它等化工產(chǎn)品市場運作模式。具備千萬級項目談判能力、掌握倉儲物流管理及成本優(yōu)化方法，熟悉鐵路/公路運輸流程；能快速捕捉行業(yè)趨勢，制定差異化競爭策略；擅長團(tuán)隊激勵與跨部門協(xié)作；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻次出差。
28、行政主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
?。?）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；5年以上行政管理工作經(jīng)驗，大中型企業(yè)行政辦公管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的文字表達(dá)能力和公文寫作能力，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備和辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，能夠處理各種行政事務(wù)和接待工作。
29、會計
?。?）工資待遇：8-13萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下，全日制本科學(xué)歷，財務(wù)、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；有化工行業(yè)或大型項目3年以上核算經(jīng)驗，持有會計中級職稱者優(yōu)先，熟練使用ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件，服從公司崗位調(diào)劑。
30、培訓(xùn)專員（2人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播、化工等相關(guān)專業(yè)；具備3年以上煤化工企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，包括培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計、活動策劃與實施等?，熟悉培訓(xùn)全流程管理（需求調(diào)研→方案制定→執(zhí)行→效果評估）?；熟練使用各種辦公軟件，具備課件制作能力?，掌握Photoshop、AI等設(shè)計工具，或具備短視頻剪輯、新媒體運營經(jīng)驗?；熟悉企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、拓展訓(xùn)練等組織方式，能獨立策劃團(tuán)建活動?,具備跨部門協(xié)作能力；能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)方案?,工作細(xì)致認(rèn)真，對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)，能承受高強(qiáng)度工作壓力?,并兼招聘、企業(yè)文化宣傳等工作?。
（十四）華北匯能天然氣有限公司（工作地點：鄂爾多斯、河北南宮、陜西榆林）
1、輔助會計（1人）
?。?）工資待遇：9-10萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、營銷員（3人）
?。?）工資待遇：8-10萬元/年；
?。?）崗位要求：35周歲以下，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過LNG加氣站及相關(guān)行業(yè)管理工作，優(yōu)先錄用，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制。
三、報名及聯(lián)系方式
（一）報名方式：登錄匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站—人才建設(shè)—投遞簡歷—注冊用戶—登錄—維護(hù)我的簡歷—招聘職位—投遞簡歷—完成報名。
?。ǘ﹫竺刂箷r間：2025年3月31日。
（三）招聘程序：投遞簡歷—資格審查—短信通知—筆試—面試—背景調(diào)查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。
?。ㄋ模┥绫８＠觯喝珕T合同制管理；全員繳納“五險一金”；享受節(jié)假日福利、工齡工資、免費住宿、成本價職工餐；安全考核獎金，入井補貼。享受鄂爾多斯人才引進(jìn)政策補助（符合政策要求者補助10-40萬元/年不等）。
?。ㄎ澹┳稍冸娫挘?477-3887787。
（六）應(yīng)聘者須身體健康，無傳染病，無職業(yè)病，無違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀(jì)律，有團(tuán)隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
(七)匯能集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://www.huinenggroup.com/）。