神東煤炭大柳塔煤礦社會招聘

發(fā)布于：04-08 文章來源：招賢納士網(wǎng)

根據(jù)國能神東煤炭集團(tuán)公司大柳塔煤礦大柳塔井三盤區(qū)管理處工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會開展2025年礦卡司機(jī)和裝載機(jī)司機(jī)崗位社會招聘，現(xiàn)公告如下：

　　一、公司簡介

　　神東煤炭集團(tuán)是國家能源集團(tuán)的骨干煤炭生產(chǎn)企業(yè)，于1984年開發(fā)建設(shè)，地處蒙、陜、晉三省區(qū)能源富集區(qū)，主要負(fù)責(zé)國家能源集團(tuán)在神府東勝煤田骨干礦井和山西保德煤礦，以及配套項(xiàng)目的生產(chǎn)運(yùn)營。累計(jì)創(chuàng)造中國企業(yè)新紀(jì)錄百余項(xiàng)，獲得授權(quán)專利1827項(xiàng)、國家科技進(jìn)步獎8項(xiàng)。被授予全國“五一勞動獎狀”、中華環(huán)境獎、全國質(zhì)量獎、全國文明單位、中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織等稱號。

　　二、招聘崗位及用工形式

　　本次招聘煤炭生產(chǎn)一線礦卡司機(jī)44人，裝載機(jī)司機(jī)19人，用工形式為合同制市場化用工，合同期限3年。

　　具體崗位信息掃描下方二維碼回復(fù)“大柳塔煤礦”查看：

　　三、資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.政治堅(jiān)定、品行端正、愛崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)、吃苦耐勞、廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好。

　　2.具備履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作執(zhí)行力。

　　3.遵紀(jì)守法、無違法違紀(jì)行為和不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)、勞動合同或其他糾紛。

　　4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能勝任本職工作。

　　5.不存在違反同行業(yè)競爭限制和回避制度的情形。

　　（二）崗位從業(yè)條件

　　1、礦卡司機(jī)

　?。?）具有大專以上學(xué)歷；

　?。?）持有B2以上駕駛證且從事相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上，掌握崗位相關(guān)設(shè)備的構(gòu)造與性能，熟悉本崗位工作特點(diǎn)及工藝要求；

　　（3）年齡不超過35周歲；持有卡車司機(jī)崗位相關(guān)《職業(yè)技能等級證書》或《煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員培訓(xùn)合格證》的，年齡可以放寬至38周歲。

　　2.裝載機(jī)司機(jī)

　?。?）具有大專以上學(xué)歷，并具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（2）掌握裝載機(jī)司機(jī)崗位相關(guān)設(shè)備的構(gòu)造與性能，熟悉本崗位工作特點(diǎn)及工藝要求；

　?。?）年齡不超過35周歲；持有崗位相關(guān)《職業(yè)技能等級證書》或《煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員培訓(xùn)合格證》的，年齡可以放寬至38周歲。

　?。ㄈr間要求：以上有關(guān)年限計(jì)算截止到2024年12月31日。

　?。ㄋ模┯H屬回避要求：符合國家能源集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、線下復(fù)審、筆試、面試、實(shí)操、健康體檢、背景調(diào)查、研究確定錄用名單、上報(bào)集團(tuán)審批、結(jié)果公示、錄用入職等程序進(jìn)行。

　　五、考試安排

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時間：2025年4月7日-2025年4月17日。

　?。ǘ┛荚嚨攸c(diǎn)：內(nèi)蒙古鄂爾多斯市。

　?。ㄈ┛荚囘^程及時間安排以通知為準(zhǔn)。

　　六、應(yīng)聘指南

　　1.查詢職位。登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.chnenergy.com.cn）社會招聘欄查詢具體招聘信息。

　　2.注冊簡歷。實(shí)名注冊，并填寫個人簡歷。崗位要求資格證書的，務(wù)必上傳證明材料，包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、駕駛證、電子駕駛證及增駕記錄、職業(yè)技能等級證書、煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員培訓(xùn)合格證、社保繳費(fèi)記錄等證明材料。

　　3.考試測評。組織開展筆試、面試、實(shí)操等項(xiàng)目考核，具體時間將通過電話、短信、電子郵件等形式通知，請確保填寫的手機(jī)號碼、郵箱正確，并及時查閱相關(guān)信息。

　　七、勞動合同與薪酬待遇

　　1.本次招錄人員全部為市場化用工，強(qiáng)化市場化用工身份，鎖定工作崗位，嚴(yán)禁跨單位流動，嚴(yán)肅績效考核，考核不合格一律退出。

　　2.公司與錄用員工簽訂固定期限勞動合同，合同期限3年，試用期3個月。錄用后實(shí)行差異化薪酬待遇，試用期工資實(shí)行本單位本崗位平均工資的80%，入職培訓(xùn)期間實(shí)行固定工資標(biāo)準(zhǔn)，固定工資月標(biāo)準(zhǔn)按照入職時上一年度內(nèi)陜西省全口徑城鎮(zhèn)職工單位就業(yè)人員月平均工資執(zhí)行。

　　3.實(shí)施試用期考核不勝任退出機(jī)制以及年度考核不勝任退出機(jī)制，對試用期內(nèi)考核不合格者解除勞動合同。

　　八、重點(diǎn)提示

　　1.神東煤炭集團(tuán)公司不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人開展聘前培訓(xùn)活動，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘人員保持高度警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

　　3.在瀏覽網(wǎng)頁時，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。