中國(guó)科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所模式動(dòng)物表型與遺傳研究國(guó)家重大科技

發(fā)布于：04-09 文章來(lái)源：招賢納士網(wǎng)

　研究所介紹：

　　中國(guó)科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究所”）建于1959年，是隸屬于中國(guó)科學(xué)院的中央駐滇綜合性動(dòng)物科學(xué)研究事業(yè)單位，地處氣候四季如春，生態(tài)宜居的春城昆明。研究所立足我國(guó)西南與東南亞地區(qū)豐富的遺傳多樣性資源，依托模式動(dòng)物表型與遺傳研究國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施等特色平臺(tái)，圍繞“生物多樣性研究與保護(hù)”、“遺傳資源綜合利用研究”、“動(dòng)物復(fù)雜性狀解析與調(diào)控”和“靈長(zhǎng)類(lèi)疾病動(dòng)物模型構(gòu)建與應(yīng)用”為主攻方向，解析生物多樣性形成與維持機(jī)制，揭示動(dòng)物遺傳多樣性、適應(yīng)性進(jìn)化的遺傳驅(qū)動(dòng)力與發(fā)育調(diào)控模式，創(chuàng)制人類(lèi)重大疾病的靈長(zhǎng)類(lèi)動(dòng)物模型，突破生物多樣性資源保護(hù)與創(chuàng)新利用關(guān)鍵技術(shù)。致力于成為本領(lǐng)域引領(lǐng)發(fā)展的世界級(jí)研究中心、人才高地和原創(chuàng)成果策源地，支撐國(guó)家生物多樣性保護(hù)和可持續(xù)創(chuàng)新利用等戰(zhàn)略需求。

　　靈長(zhǎng)類(lèi)設(shè)施介紹：

　　模式動(dòng)物表型與遺傳研究設(shè)施項(xiàng)目是在“十二五”時(shí)期建設(shè)的國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)項(xiàng)目之一。設(shè)施以建設(shè)世界一流的綜合性靈長(zhǎng)類(lèi)模式動(dòng)物研究設(shè)施為目標(biāo)，針對(duì)生命活動(dòng)解析過(guò)程中的核心問(wèn)題，開(kāi)展以靈長(zhǎng)類(lèi)動(dòng)物為模型的表型與遺傳研究，通過(guò)動(dòng)態(tài)、連續(xù)和精確描述生命的表型、遺傳型及其在環(huán)境中的響應(yīng)，闡明生命表型的形成規(guī)律和調(diào)節(jié)方式，認(rèn)識(shí)人類(lèi)生命活動(dòng)規(guī)律、重大疾病的發(fā)生發(fā)展機(jī)理，并為醫(yī)藥研發(fā)等提供理論和技術(shù)支撐。設(shè)施主要建設(shè)模式動(dòng)物生產(chǎn)與培育系統(tǒng)、表型分析系統(tǒng)、遺傳分析系統(tǒng)及信息處理與智能自動(dòng)化管控系統(tǒng)四個(gè)系統(tǒng)，目前已全面投入試運(yùn)行。

　　設(shè)施網(wǎng)站：http://www.kiz.cas.cn/nrfp/

　　基于設(shè)施工作和發(fā)展需求，本著“公平公正、面向社會(huì)，公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用”原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘特別研究助理或全職博士后崗位若干，歡迎有意者應(yīng)聘！

　　招聘研究領(lǐng)域

　　 基于現(xiàn)有重大科研技術(shù)平臺(tái)及研究所發(fā)展需求，歡迎（包括但不局限于）醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、病理技術(shù)、分析化學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、代謝組學(xué)、分子細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、病毒生物學(xué)、生殖和發(fā)育生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程與影像、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、物理工程、計(jì)算機(jī)類(lèi)與工程類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、電子工程與電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)、生物科學(xué)類(lèi)、生物信息學(xué)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等學(xué)科背景的研究人才，尤其是交叉學(xué)科研究人才申請(qǐng)。

　　申請(qǐng)條件及聘后待遇

　　（一）申請(qǐng)條件

　　1. 申請(qǐng)人須為年齡一般不超過(guò)35歲，近3年畢業(yè)的博士?jī)?yōu)先考慮（含2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生），特別優(yōu)秀的可放寬至40歲；

　　2. 取得較好的研究成果，具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德，有較高的學(xué)術(shù)水平；

　　3. 具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；對(duì)科學(xué)研究有濃厚興趣，能獨(dú)立開(kāi)展研究工作。

　　（二）聘期待遇與支持條件

　　1. 提供充足的科研支持，鼎力支持人才申報(bào)國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及地方的各類(lèi)人才項(xiàng)目及科研項(xiàng)目，依據(jù)自身?xiàng)l件積極申報(bào)：

　?、僦袊?guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目60萬(wàn)元，中國(guó)科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)會(huì)員80萬(wàn)；

　　②云南省?“興滇英才支持計(jì)劃”青年人才專(zhuān)項(xiàng)最高200萬(wàn)元項(xiàng)目。

　　2. 年薪不低于20萬(wàn)，特別優(yōu)秀者可面議。特別科研助理按國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及研究所規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同結(jié)束后可申請(qǐng)事業(yè)編制崗位。

　　3. 按照國(guó)家和地方規(guī)定，享受相應(yīng)的基本工資、津貼補(bǔ)貼及有關(guān)福利待遇；并按本單位規(guī)定核發(fā)績(jī)效工資。

　　4. 按國(guó)家法律法規(guī)及云南省相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

　　5. 生活補(bǔ)貼10-120萬(wàn)元（含國(guó)家、云南省、研究所支持）。

　　6. 其它待遇按研究所政策規(guī)定辦理。

　　青年人才

　　“攀登計(jì)劃”

　　 為進(jìn)一步完善青年科技人才早發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)機(jī)制，激勵(lì)、促進(jìn)其快速成長(zhǎng)，昆明動(dòng)物所實(shí)施青年人才“攀登計(jì)劃”。計(jì)劃設(shè)置兩個(gè)層次，特別優(yōu)秀者可按照要求申請(qǐng)青年人才“攀登計(jì)劃”，具體如下：

　　1. 第一層次”攀登菁才”：對(duì)于在領(lǐng)域內(nèi)基礎(chǔ)理論和前沿問(wèn)題研究取得原創(chuàng)性成果，作出重要貢獻(xiàn)，具有成長(zhǎng)為青年拔尖人才（如獲得國(guó)家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”或其他同水平人才項(xiàng)目）發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年（年齡38歲及以下）；聘期5年；聘期期間崗位級(jí)別及待遇等按研究員四級(jí)執(zhí)行（不低于40萬(wàn)元每年）；

　　2. 第二層次“攀登優(yōu)才”：對(duì)于具有良好的科研素養(yǎng)，具備一定的獨(dú)立開(kāi)展研究能力，具有成長(zhǎng)為優(yōu)秀青年科學(xué)家潛力的青年人才（年齡35歲及以下）；聘期3年；聘期期間崗位級(jí)別及待遇等按照副研究員三級(jí)執(zhí)行（一般不低于30萬(wàn)元每年）。

　　申請(qǐng)方式

　　申請(qǐng)者請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至人才招聘郵箱primates@mail.kiz.ac.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘“研究方向+姓名” ，申請(qǐng)材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷（含獲得學(xué)位情況、發(fā)表論文及其他科研成果、獲獎(jiǎng)情況介紹等）；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）；研究經(jīng)歷及工作設(shè)想；其它證明相關(guān)業(yè)績(jī)材料。