因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；受處分期間或未滿影響期限的人員；在各級(jí)公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　（二）專業(yè)條件

　　1.碩士研究生（含）以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下，身體健康，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能夠適應(yīng)崗位工作要求。

　　2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)理論和政策，具有較強(qiáng)的研究能力和優(yōu)秀的文字能力，能夠獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的研究報(bào)告，有研究成果發(fā)表或代表作品。

　　3.具備較強(qiáng)的英文編校能力，能夠獨(dú)立完成英文的撰稿、組稿、編輯。

　　4.具備高度責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效進(jìn)行跨部門溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名人員將填寫好的《國(guó)家外匯管理局外匯研究中心招聘合同制工作人員報(bào)名表》、身份證掃描件及主要代表作以附件方式發(fā)至電子郵箱（hr_safeferc@vip.sina.com），郵件標(biāo)題按“姓名+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院校”格式注明。報(bào)名截止日期為2025年4月30日，以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位需要進(jìn)行資格審查，確定筆試人選。屆時(shí)以電話或電子郵件方式通知應(yīng)聘者本人。未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。

　　（三）筆試

　　筆試采取閉卷考試方式，由外匯研究中心統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者履職所需的基本能力和綜合素質(zhì)。筆試不指定教材、參考資料。

　　（四）面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)（合格分?jǐn)?shù)線為60分）從高到低的順序，按照擬聘用崗位人數(shù)1:5比例確定面試人選，不足1:5的按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)計(jì)算。具體事項(xiàng)將以電話或電子郵件方式通知。

　　面試分為初試面試和復(fù)試面試，面試組人數(shù)不少于3人，根據(jù)面試初試情況確定面試復(fù)試名單，根據(jù)面試復(fù)試情況確定擬錄用人員建議名單。

　　（五）體檢和政治考察

　　按照1:1比例確定體檢和政治考察人員名單。政治考察包括提交無(wú)犯罪記錄證明、離職證明、社保繳納記錄、征信報(bào)告、查核學(xué)歷學(xué)位證書等。

　　（六）聘用

　　體檢和政治考察合格人員，辦理聘用有關(guān)手續(xù)，簽署勞動(dòng)合同。薪酬待遇按照外匯研究中心有關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行。

　　四、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬I(yè)類別為報(bào)考者已經(jīng)取得最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。

　　（二）報(bào)名人員有近親屬（指與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員）在外匯局系統(tǒng)（含外匯局機(jī)關(guān)、所屬企事業(yè)單位和分支機(jī)構(gòu)）工作的，需主動(dòng)報(bào)告。

　?。ㄈ┬缕赣玫暮贤乒ぷ魅藛T，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正，不合格的解除勞動(dòng)合同。

　　（四）請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，確保填報(bào)的聯(lián)系方式能及時(shí)聯(lián)系到本人。

　　公開(kāi)招聘咨詢電子郵箱：hr_safeferc@vip.sina.com

　　聯(lián)系電話：010-68402763

　　附件：國(guó)家外匯管理局外匯研究中心招聘合同制工作人員報(bào)名表

　　國(guó)家外匯管理局外匯研究中心