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湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司本部招聘

發(fā)布于:04-18

根據(jù)湖南兵器經(jīng)營發(fā)展需要,結(jié)合湖南兵器本部定崗定編情況,按照公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用的競聘原則,面向社會公開招聘湖南兵器本部工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  招聘范圍

  符合招聘崗位資格和條件的社會各類人員均可報(bào)名。

  報(bào)名資格條件

  (一)報(bào)名資格基本條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄。

  2.符合報(bào)考崗位所需的資格條件。

  3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

  4.自聘用之日,與其他單位無事實(shí)勞動關(guān)系。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  1.曾因犯罪受到過刑事處罰的或曾被開除公職的;

  2.在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

  3.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

  4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的;

  5.有吸毒、涉毒等違法行為的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

  招聘崗位

序號 招聘單位及部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地

1

湖南兵器資產(chǎn)財(cái)務(wù)部

部長

1

長沙市

  注:崗位職責(zé)和崗位要求見附件1

  薪酬、福利待遇

  (一)薪酬:按照湖南兵器相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

  (二)福利:“五險(xiǎn)二金”、工作餐(中餐)、健康體檢、帶薪休假、工會福利、職工圖書館、職工健身房等相關(guān)福利。

  招聘流程與方法

  報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名起止時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至4月30日17:00。

  2.報(bào)名方式:

  應(yīng)聘者下載《湖南兵器應(yīng)聘報(bào)名表》《湖南兵器應(yīng)聘人員報(bào)名信息明細(xì)表》(見附件2、3),將應(yīng)聘報(bào)名表、報(bào)名信息明細(xì)表、身份證正反面、畢業(yè)證/學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(國外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個(gè)人簡歷等相關(guān)資料電子版(jpg格式)打包發(fā)送到簡歷投遞報(bào)名郵箱rlzyb@hoig.com.cn (郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”),收到回復(fù)為投遞成功。

  3.報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果;

  (2)應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致;

  (3)應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求逐項(xiàng)對應(yīng)填寫,專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫,因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

  (二)資格審查

  湖南兵器將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對照崗位要求進(jìn)行資格審核,初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。在各流程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后企業(yè)有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

  應(yīng)聘者還應(yīng)符合湖南兵器任職回避的有關(guān)要求。

  對通過資格審查的應(yīng)聘者,將通過郵件或短信給其發(fā)出面試通知,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。未通過者不再另行通知。

  (三)面試

  以面試成績高低確定人選,按崗位競聘計(jì)劃1:1確定候選人進(jìn)行組織考察,如參加面試人數(shù)少于3人,由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否繼續(xù)進(jìn)行。

  具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件和短信形式通知

  根據(jù)湖南兵器經(jīng)營發(fā)展需要,結(jié)合湖南兵器本部定崗定編情況,按照公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用的競聘原則,面向社會公開招聘湖南兵器本部工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  招聘范圍

  符合招聘崗位資格和條件的社會各類人員均可報(bào)名。

  報(bào)名資格條件

  (一)報(bào)名資格基本條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄。

  2.符合報(bào)考崗位所需的資格條件。

  3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

  4.自聘用之日,與其他單位無事實(shí)勞動關(guān)系。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  1.曾因犯罪受到過刑事處罰的或曾被開除公職的;

  2.在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

  3.受到過黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

  4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的;

  5.有吸毒、涉毒等違法行為的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

  招聘崗位

序號 招聘單位及部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地

1

湖南兵器資產(chǎn)財(cái)務(wù)部

部長

1

長沙市

  注:崗位職責(zé)和崗位要求見附件1

  薪酬、福利待遇

  (一)薪酬:按照湖南兵器相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

  (二)福利:“五險(xiǎn)二金”、工作餐(中餐)、健康體檢、帶薪休假、工會福利、職工圖書館、職工健身房等相關(guān)福利。

  招聘流程與方法

  報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名起止時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至4月30日17:00。

  2.報(bào)名方式:

  應(yīng)聘者下載《湖南兵器應(yīng)聘報(bào)名表》《湖南兵器應(yīng)聘人員報(bào)名信息明細(xì)表》(見附件2、3),將應(yīng)聘報(bào)名表、報(bào)名信息明細(xì)表、身份證正反面、畢業(yè)證/學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(國外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個(gè)人簡歷等相關(guān)資料電子版(jpg格式)打包發(fā)送到簡歷投遞報(bào)名郵箱rlzyb@hoig.com.cn (郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”),收到回復(fù)為投遞成功。

  3.報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果;

  (2)應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致;

  (3)應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求逐項(xiàng)對應(yīng)填寫,專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫,因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

  (二)資格審查

  湖南兵器將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對照崗位要求進(jìn)行資格審核,初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。在各流程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后企業(yè)有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

  應(yīng)聘者還應(yīng)符合湖南兵器任職回避的有關(guān)要求。

  對通過資格審查的應(yīng)聘者,將通過郵件或短信給其發(fā)出面試通知,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。未通過者不再另行通知。

  (三)面試

  以面試成績高低確定人選,按崗位競聘計(jì)劃1:1確定候選人進(jìn)行組織考察,如參加面試人數(shù)少于3人,由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否繼續(xù)進(jìn)行。

  具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件和短信形式通知


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