寧國市寧陽控股集團有限公司子公司招聘

發(fā)布于：12-04 文章來源：招賢納士網(wǎng)

寧國市國投規(guī)劃設(shè)計有限公司、寧國市金津肉業(yè)有限責任公司系寧國市寧陽控股集團有限公司下屬子公司，現(xiàn)因發(fā)展需要，擬向社會公開招聘一線員工若干，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘原則及條件

公司本著公平競爭，擇優(yōu)錄取的原則，采取報名、資格審查、面試、體檢考察的方式進行。

要求擁護中華人民共和國憲法，具備良好政治素質(zhì)和團隊精神，遵紀守法，無犯罪前科，品行端正;具有符合崗位要求的工作能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作;具備較強的責任心和執(zhí)行力，勇于擔當，務(wù)實高效。

“40周歲以下”為“1983年12月2日(含)以后出生”的人員，其他涉及年齡的以此類推。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）規(guī)劃公司

1.測繪部一線員工(1名)

崗位職責：主要負責土地報批、房地一體等工作，做好測繪部工作及相關(guān)資料的整理、存檔，完成公司交辦的其他各項工作任務(wù)。

任職要求：本科及以上學歷，測繪、建筑工程、土木工程專業(yè)，年齡40周歲以下;具有5年及以上測繪行業(yè)工作經(jīng)驗，持有測繪工程師資格證書;測繪行業(yè)工作經(jīng)驗10年及以上或持有測繪高級工程師資格證書，年齡可放寬至45周歲;熟練使用水準儀、全站儀、GPS、無人機等相關(guān)測繪儀器;熟練使用CASS、GIS、EPS、CitoRES等相關(guān)繪圖軟件。

（二）金津肉業(yè)公司

1.污水處理工(1人)

崗位職責：負責污水處理相關(guān)工作，負責污水處理站日常維護及管理工作。

任職要求：50周歲及以下，高中及以上學歷，身體健康，上夜班，有相關(guān)工作經(jīng)驗及資質(zhì)證書者優(yōu)先。

2.鍋爐工(1人)

崗位職責：負責廠區(qū)司爐工作，負責鍋爐房日常維護及管理工作。

任職要求：45周歲及以下，高中及以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，有責任心，上夜班，入職1年內(nèi)必須取得特種設(shè)備作業(yè)證(G1鍋爐作業(yè))，有相關(guān)工作經(jīng)驗者，持有特種設(shè)備作業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先。

3.屠宰工(2人)

崗位職責：負責生豬屠宰環(huán)節(jié)相關(guān)工作，主要從事夜間生產(chǎn)工作。

任職要求：45周歲以下，能夠按生豬屠宰規(guī)范要求進行生產(chǎn)操作，身體健康，吃苦耐勞，有責任心，上夜班，有從事屠宰行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬要求。

三、招聘程序

(一)報名。

1.報名時間：2024年12月3日—12月10日(工作日，上午8:00-12:00.下午2:30-5:30)，逾期不再補報;

2.報名方式：

采取現(xiàn)場報名的方式，需攜帶以下材料到現(xiàn)場填寫報名表：

①有效居民身份證原件及復(fù)印件(身份證正反面);

②學歷證書原件及復(fù)印件;

③招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)資格證書及從業(yè)經(jīng)歷證明等資料原件及復(fù)印件;

④近期免冠一寸照片1張。

3.報名地點：

規(guī)劃公司崗位：寧國市寧國大道106號附樓5樓規(guī)劃公司辦公室。

金津肉業(yè)公司崗位：寧國市南山街道外環(huán)東路255號(寧國市經(jīng)開區(qū)南山園區(qū)宜黃線南側(cè)禹辰模具廠旁)金津肉業(yè)公司辦公室

(二)資格審查。公司對報名者提交的報名資料進行資格審查，依據(jù)個人履歷和任職資格條件等情況進行比選，資格審查合格者即定為面試人選。為確保新進人員質(zhì)量，符合任職資格條件的報名人數(shù)達不到2:1的將核減或取消該崗位本次招聘。

(三)面試。時間及地點將另行通知，面試成績將在“寧陽控股集團”微信公眾號上公布，公示期3天。面試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘人數(shù)按成績高低1:1比例確定體檢考察人員名單。設(shè)定面試最低分數(shù)線為65分，面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

(四)體檢考察。

1.體檢。公司統(tǒng)一組織實施，體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用考生自理。

2.考察。公司對候選人的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示。擬錄用人員從面試成績、考察情況、體檢結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)錄取，經(jīng)公司研究后進行統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，將取消錄用資格。

(六)聘任。按國家規(guī)定辦理入職手續(xù)，與擬錄用人員簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期滿前，擬錄用人員應(yīng)提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)公司考核，會議研究同意后方可轉(zhuǎn)正;若試用期間，擬錄用人員被證明不符合錄用條件，公司有權(quán)按照法律法規(guī)和規(guī)章制度解除勞動合同。

四、相關(guān)事宜

(一)報考人員須對提交材料的真實性負責，因報考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺?、考試、體檢和考察的，責任由本人承擔。

(二)根據(jù)考試及考察情況，合理確定招考人數(shù)，在報考限額內(nèi)無適合崗位的應(yīng)聘者，本崗位暫不招聘;考試成績僅作為選人用人的參考依據(jù)，結(jié)合考察情況，綜合考評，擇優(yōu)錄取。

(三)應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職，若公示期滿未按要求時間到崗的，視為自動放棄錄用資格。

(四)薪酬待遇。薪酬待遇按公司薪酬辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試且分數(shù)合格的考生進行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可根據(jù)需要決定是否進行遞補，遞補有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計算，設(shè)置為一年。

咨詢電話：規(guī)劃公司18905639907;金津肉業(yè)公司18395527727

監(jiān)督電話：0563-4110255

來源/寧國寧陽控股集團微信

編輯/向勇  初審/張世明