工資發(fā)放時間標準
北京市:每月向勞動者支付一次工資,支付日期如遇法定休假日或休息日,應提前在最近的工作日支付。
上海市:每月向勞動者支付一次工資,支付日期由企業(yè)與勞動者約定。如遇法定休假節(jié)日或休息日,通過銀行發(fā)放工資的,不得推遲支付;直接發(fā)放工資的,應提前支付。
深圳市:工資支付周期不超過一個月的,約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后第七日;工資支付周期超過一個月不滿一年的,約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后的一個月;工資支付周期在一年以上的,約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后的六個月。工資支付日遇法定休假節(jié)日或休息日,應在之前的工作日支付。
天津市:至少一個月支付一次工資,支付日期遇法定休假日或休息日,應提前在最近的工作日支付。
廣東省:最長三十日支付一次工資。
四川省:用人單位按規(guī)定支付勞動者工資的時間間隔,即“一個工資支付周期”。實行月薪制的,一個工資支付周期為一個月;實行周、日工資制的,一個工資支付周期為一周、一日。
山東?。褐辽僖粋€月支付一次工資,支付日期遇法定節(jié)假日或休息日,應提前在節(jié)假日或休息日前最近的工作日支付。
安徽?。褐辽倜吭轮Ц兑淮喂べY,支付日期遇法定節(jié)假日或休息日,應提前在法定節(jié)假日或休息日最近的工作日支付。
浙江省:至少一個月支付一次工資,支付日期如遇節(jié)假日或休息日,應提前支付。
江蘇?。汗べY支付周期最長不得超過一個月,支付日期如遇法定節(jié)假日或休息日,應在此之前的工作日提前支付。
江西?。喊凑针p方約定的周期支付工資,支付日期遇法定休假日或休息日,應提前在前一個工作日支付。
河北省:每個月至少支付一次工資,支付日期如遇法定節(jié)假日或公休日,應提前在最近的工作日支付。
遼寧?。好總€月至少支付一次工資,支付日期和周期由用人單位與勞動者約定。
最低工資標準(部分省市)
內蒙古:從2024年12月1日起,一類地區(qū)月最低工資標準漲到2270元,二類地區(qū)為2200元,三類地區(qū)是2140元。小時最低工資標準,一類地區(qū)為22.4元,二類地區(qū)為21.7元,三類地區(qū)為21.1元。
上海:全國月最低工資標準最高的地區(qū),達到2690元。
江蘇:月最低工資標準為2490元。
浙江:月最低工資標準為2420元。
吉林:最高檔月最低工資標準從1880元上調到2120元,漲幅高達12.8%。
2024年全國各地區(qū)工資發(fā)放時間標準及最低工資標準因地區(qū)而異,具體標準需參照當?shù)叵嚓P政策法規(guī)。同時,最低工資標準包含個人需要繳納的社保費用和住房公積金,并非實際到手的全部收入。