5.有吸毒、涉毒等違法行為的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其他情形。

　　四、招聘崗位

　　招聘崗位的任職資格條件和主要工作職責(zé)詳見《資江公司2024年度招聘崗位信息表》（附件1）

　　附件1：湖南兵器資江公司公開招聘崗位信息表

　　五、薪酬、福利待遇

　　（一）薪酬：按照資江公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

　　（二）福利：“五險(xiǎn)一金”、健康體檢、帶薪休假、工會(huì)福利、職工健身房等相關(guān)福利。

　　六、招聘流程與方法

　　報(bào)名→資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名起止時(shí)間：2024年11月26日至2024年12月2日17:00（5個(gè)工作日）。

　　2.報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘者下載《資江公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件2），將應(yīng)聘報(bào)名表、身份證正反面、畢業(yè)證/學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（國(guó)外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料電子版（jpg格式）打包發(fā)送到簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名郵箱hr_zjgs@163.com (郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)，收到回復(fù)為投遞成功。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果;

　　（2）應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致;

　　（3）應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求逐項(xiàng)對(duì)應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

　　（二）資格審查

　　資江公司將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核，初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。在各流程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后企業(yè)有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

　　應(yīng)聘者還應(yīng)符合資江公司任職回避的有關(guān)要求。

　　對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，將通過(guò)郵件或短信給其發(fā)出面試通知，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。未通過(guò)者不再另行通知。

　　（三）筆試

　　資江公司統(tǒng)一組織筆試。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件或短信的形式通知。

　　（四）面試

　　按應(yīng)聘崗位分類對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行排名，前3名進(jìn)入面試（若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于3人或沒(méi)人報(bào)名以及招聘過(guò)程中其它異常情況，由資江公司招聘項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定解決辦法）。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件或短信形式通知。

　　（五）背景調(diào)查

　　面試結(jié)束后，綜合成績(jī)按筆試占比50%、面試占比50%的比例折算（四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位），若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定人選。擬錄用名單根據(jù)崗位按綜合成績(jī)從高到低排名，按對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃1:1確定候選人進(jìn)行背景調(diào)查，如有崗位合適人選超出該比例的，視實(shí)際情況推薦至其他同類型崗位。

　　背景調(diào)查組通過(guò)面試人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談或查閱人事檔案等方式，對(duì)候選人選的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際能力等進(jìn)行全面考察，并形成綜合考察報(bào)告。有考察不適合招聘崗位的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘）。

　　（六）體檢

　　擬聘用人員由資江公司以郵件或短信形式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后，方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　（七）公示

　　筆試、面試、考察、體檢等各個(gè)階段的工作完成后，將預(yù)錄人員在湖南兵器或資江公司網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，接受考生咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。

　　（八）聘用

　　公示結(jié)束后，報(bào)公司黨委會(huì)或總辦會(huì)研究確定錄用人員，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限不低于3年，試用期6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

　　七、聯(lián)系方式

　　資江公司招聘項(xiàng)目組咨詢電話：15116714428（蔡女士）（咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00，14:00-17:30）。

　　地址：益陽(yáng)市赫山區(qū)佳煦路68號(hào)。