公司簡介

九州通醫(yī)藥集團股份有限公司（以下簡稱“九州通”或“公司”）發(fā)軔于改革開放之初的1985年，成立于民營資本允許進入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年，2010年11月在上海證券交易所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。

九州通是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)，位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位，是行業(yè)內(nèi)唯一獲評全國十大“國家智能化倉儲物流示范基地”的企業(yè)。九州通位列2024年《財富》“中國企業(yè)500強”第165位、2024年“中國民營企業(yè)500強”第55位。

2024年前三季度，九州通實現(xiàn)營業(yè)收入1134.29億元、歸母凈利潤16.96億元、歸母扣非凈利潤16.30億元，在持續(xù)轉(zhuǎn)型升級的推動下，公司經(jīng)營業(yè)績持續(xù)多年保持了穩(wěn)健增長，近10年，營收復合增長率達到15.49%；歸母凈利潤復合增長率達到16.25%。

九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè)，以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品，為個人和機構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù)，在全國設(shè)立了31個省級與110個地市級物流中心，下屬公司614家，營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售（萬店加盟）、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具，建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺。

面向未來，九州通將持續(xù)推進“三新兩化”戰(zhàn)略—通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競爭力，提升公司的盈利水平；通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達C端，構(gòu)建C端服務(wù)能力；通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升；通過不動產(chǎn)證券化（REITs）戰(zhàn)略實現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運營，進一步提升公司股東權(quán)益增值回報。同時，公司也將加大對人才的引進力度，堅持長期主義，打造“百年老店”，構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

“星辰”項目

1、培養(yǎng)定位：

“星辰校招生”為集團戰(zhàn)略級人才供應(yīng)鏈項目，面向追求專業(yè)成長與價值成就的應(yīng)屆畢業(yè)生，以培養(yǎng)未來業(yè)務(wù)多元化蓬勃發(fā)展的堅實力量為目的，是充實集團干部力量、實現(xiàn)集團人才戰(zhàn)略落地的長期人才發(fā)展項目。

2、培養(yǎng)規(guī)劃：

導師帶教：配備資深導師進行入職輔導，逐步提升業(yè)務(wù)及管理能力；

實戰(zhàn)歷練：有兼具深度和廣度的崗位實踐，還提供跨部門跨系統(tǒng)的輪崗學習機會；

學習平臺：九州通大學線上/線下全面覆蓋的專業(yè)課程與培訓項目持續(xù)加速能力提升；

多元發(fā)展：專業(yè)序列、管理序列，助力職場發(fā)展多元成長。

3、招聘需求：

薪酬福利

1、薪酬體系

我們將兼顧效率與公平的原則，為員工提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平

薪資：薪資=基本工資+績效獎金+年終考核獎金

獎勵：績效調(diào)薪、年度評優(yōu)（優(yōu)秀個人/團隊、最具價值員工/管理者、 特殊貢獻獎）、股權(quán)激勵

2、福利體系

我們堅持以人為本的用人理念，實行保障員工健康、生活幸福完善的福利制度：

保障：提供五險一金和補充意外險

補貼：工齡補貼/特殊崗位津貼/探親假交通補貼/通訊費補貼

其他：免費提供食宿/帶薪年休假/福利性假期（婦女節(jié)、生日）/節(jié)假福利

招聘流程及注意事項

1、招聘流程

2、簡歷投遞：

https://jztey.hotjob.cn/