中國移動終端公司2025企業(yè)招聘

發(fā)布于：前天 文章來源：招賢納士網(wǎng)

　　1.新程啟幕，‘移’路領(lǐng)航。中國移動通信集團終端有限公司(以下簡稱“終端公司”)成立于2011年10月，是中國移動通信集團第一批成立的專業(yè)化公司?？偛吭O(shè)在北京，在全國31個省(自治區(qū)、直轄市)設(shè)有分公司，下設(shè)子公司繁星智算科技(北京)有限公司，并在深圳設(shè)有“中國移動智能硬件創(chuàng)新中心”。

　　終端公司歷經(jīng)多年發(fā)展，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋泛智能終端的研發(fā)、生產(chǎn)、分銷、零售、售后等全流程。此外，終端公司積極拓展國際業(yè)務(wù)，產(chǎn)品已出口至全球68個國家及地區(qū)。終端公司將秉承“連接智能世界”的愿景，推動從銷售向運營、從管渠道向管客戶觸點、從關(guān)注規(guī)模增長向關(guān)注有價值的規(guī)模增長轉(zhuǎn)型，努力成為“服務(wù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)先、管理領(lǐng)先的運營型專業(yè)公司”，實現(xiàn)“經(jīng)營成功、組織成長、員工成才”，為中國移動創(chuàng)世界一流信息服務(wù)科技創(chuàng)新公司貢獻更大力量。

　　2.立足“終端產(chǎn)品提供者”。聚焦終端的研發(fā)生產(chǎn)、合作、引入、分銷零售及供應(yīng)鏈服務(wù)，高效支撐個人市場、家庭市場、政企市場、新興市場業(yè)務(wù)發(fā)展對終端的需求。

　　3.立足“泛全聯(lián)盟運營者”。連接終端產(chǎn)業(yè)供銷兩端，撮合用戶、渠道、廠商之間的終端供需，推動終端平臺化經(jīng)營和銷售模式轉(zhuǎn)型。

　　4.立足“終端產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者”。牽引產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深鉆終端技術(shù)研究，推動終端合作創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)成熟，做大中國移動終端生態(tài)圈。

　　二、招聘崗位

　　【總部】

　　總部管培生項目：

　　立足打造了解一線的總部高素質(zhì)專業(yè)化人才，招聘總部管理培訓(xùn)生，由總部、分公司共同量身打造系統(tǒng)、全面的培養(yǎng)、鍛煉計劃，明確“一線鍛煉、總部使用”的職業(yè)發(fā)展路徑，為優(yōu)秀應(yīng)屆生開啟職業(yè)發(fā)展的黃金賽道，讓優(yōu)秀者優(yōu)先看見未來！

　　管培生類別：綜合管理類、財會審計類、市場經(jīng)營類。

　　【16家省分公司】

　　山東、河南、福建、江西、湖南、湖北、上海、山西、甘肅、廣東、云南、江蘇、河北、貴州、重慶、寧夏。

　　技術(shù)類職位：IT管理、系統(tǒng)支撐；

　　市場類職位：渠道管理、產(chǎn)品經(jīng)理、電商運營、零售管理等；

　　綜合類職位：法律事務(wù)管理、采購管理、內(nèi)部審計等。

　　【繁星智算?北京】

　　技術(shù)類職位：AI開發(fā)工程師、通信技術(shù)工程師、產(chǎn)品規(guī)劃工程師、業(yè)務(wù)運營工程師；

　　市場類職位：銷售管理。

　　熱招專業(yè)：

　　市場類、計算機類、電子信息類、通信類、大數(shù)據(jù)分析類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、管理類等專業(yè)。

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　　三、招聘條件

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　境內(nèi)高校：2025屆普通高校畢業(yè)生；2024屆普通高校未就業(yè)畢業(yè)生；

　　境外高校：2024年1月1日至2025年7月31日畢業(yè)（需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）。

　　四、福利待遇

　?。ㄒ唬┵x能成長，‘移’心守護

　　校招福利待遇

　　1.競爭力的薪酬：基本工資、津貼補助、通訊補貼、績效獎金、年終效益獎金、業(yè)務(wù)專項獎金、科技創(chuàng)新獎勵；

　　2.全方位的保障：五項社會保險、住房公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、意外傷害險、重大疾病險、暖心互助金；

　　3.多樣化的福利：定期體檢、食堂、節(jié)日問候、生日福利、勞動保護福利、防暑降溫福利；

　　4.超豐富的活動：健身房、各類興趣社團、趣味運動會。

　　注：因全國性質(zhì)招聘，具體福利待遇以實際入職單位為準(zhǔn)

　?。ǘ┬滦情W耀，‘移’鳴萬里

　　1.解鎖金種子計劃

　　金種子計劃是中國移動集團圍繞5G、算力網(wǎng)絡(luò)、能力中臺、云計算等公司重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域引才，廣招相關(guān)專業(yè)高素質(zhì)、專業(yè)強、有潛力的優(yōu)秀畢業(yè)生，打造公司高層次科技人才“生力軍”、核心專家“預(yù)備隊”和人才隊伍轉(zhuǎn)型“新動能”。

　　2.干事創(chuàng)業(yè)平臺

　　重點科研攻關(guān)團隊、首席專家工作室、國家級重大科研項目。

　　3.競爭力的薪酬

　　基本工資、津貼補助、通訊補貼、績效獎金、年終效益獎金、業(yè)務(wù)專項獎金、科技創(chuàng)新獎勵。

　　4.全方位的保障

　　北京戶口指標(biāo)、五項社會保險、住房公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、意外傷害險、重大疾病險、暖心互助金。

　　5.多樣化的福利

　　定期體檢、食堂、節(jié)日問候、生日福利、勞動保護福利、防暑降溫福利。

　　6.“一攬子”培養(yǎng)賦能

　　暢通成長路徑、“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)、多元化培訓(xùn)賦能。

　　五、招聘流程

　　【簡歷投遞】：3月-4月

　　【全國統(tǒng)一筆試】：4月

　　【面試】：4月-5月

　　【發(fā)放offer】 ：5月-6月

　　投遞通道

　　1.PC端

　　中國移動招聘官網(wǎng)：

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　　2.手機端

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