中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)招聘

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中國(guó)葛洲壩集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)的核心子企業(yè)。公司是大型基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)領(lǐng)域的“國(guó)家隊(duì)”，是水利水電建設(shè)的“全球名片”，創(chuàng)造了5000余項(xiàng)精品工程和100多項(xiàng)世界之最，構(gòu)建了“承包投資雙輪驅(qū)動(dòng)、國(guó)際國(guó)內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展、建筑業(yè)務(wù)提質(zhì)增效、綠色建材集成創(chuàng)新、數(shù)智融合價(jià)值賦能”的業(yè)務(wù)格局。

　　公司立足國(guó)資央企新使命新定位，緊扣“打造突出工程建設(shè)能力”和“持續(xù)推進(jìn)‘四大轉(zhuǎn)型’”兩條主線，聚焦戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)這一高質(zhì)量發(fā)展方向和路徑，全力打造公司的核心業(yè)務(wù)和重要增長(zhǎng)極，系統(tǒng)建設(shè)創(chuàng)新型、融合型、質(zhì)效型、專業(yè)化、國(guó)際化、綠色化、數(shù)智化“三型四化新葛洲壩”，在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘戰(zhàn)新業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等崗位成熟人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　PART.01

　　招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘涉及工程建設(shè)、清潔能源、綜合交通、生態(tài)環(huán)保、水泥建材等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊，招聘戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)人才330人，具體崗位見(jiàn)《2025年度社會(huì)成熟人才招聘崗位一覽表》（附件1）。

　　PART.02

　　應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)；具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、決策能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

　　4.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，工作能力和工作業(yè)績(jī)較為突出。

　?。ǘ徫粦?yīng)聘條件

　　1.勘測(cè)設(shè)計(jì)、投資、國(guó)際業(yè)務(wù)類應(yīng)聘者應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷；建設(shè)施工、建材、調(diào)試運(yùn)營(yíng)、生態(tài)環(huán)保類應(yīng)聘者應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.男性年齡一般不超過(guò)45周歲，女性年齡一般不超過(guò)40周歲。

　　3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和行業(yè)政策。

　　4.其他專項(xiàng)條件以用工單位要求為準(zhǔn)，特別優(yōu)秀者應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

　　PART.03

　　招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。面向公司內(nèi)外部招聘，符合條件人員均可自主報(bào)名。

　?。ǘ┵Y格審查。按照崗位報(bào)名情況，由具體用工單位組織人事部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　?。ㄈ┚C合測(cè)試及面試。資格審查通過(guò)人員名單確定后，相關(guān)單位組織開(kāi)展能力素質(zhì)測(cè)試、面試，并確定意向錄用人選。

　?。ㄋ模┍尘罢{(diào)查。按規(guī)定對(duì)意向錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查。

　　（五）研究確定。根據(jù)背景調(diào)查情況，確定擬錄用人員。

　?。┕?。對(duì)確定的擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議人選辦理任職手續(xù)，公示結(jié)果影響任職的，按有關(guān)規(guī)定取消錄用和任職。

　　PART.03

　　聘用方式及待遇

　　1.辦理調(diào)動(dòng)或錄用手續(xù)，簽訂新勞動(dòng)合同。

　　2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

　　PART.04

　　報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1.根據(jù)應(yīng)聘要求，提交《公開(kāi)招聘申報(bào)表》《應(yīng)聘者基本信息登記表》（附件2、3）。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同（或聘用協(xié)議）。

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時(shí)聯(lián)系。符合面試條件人員將進(jìn)行電話聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。

　　4.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

　　PART.05

　　聯(lián)系信息

　　公司官網(wǎng)：http://www.cggc.ceec.net.cn

　　聯(lián)系地址：湖北省武漢市解放大道558號(hào)葛洲壩大廈