根據(jù)發(fā)展和工作需要,正定國(guó)控集團(tuán)委托第三方人力公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘31名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)實(shí)行市場(chǎng)化公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及任職要求
三、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂休^高的政治素質(zhì),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
?。ǘ┱J(rèn)同公司價(jià)值觀,自覺(jué)維護(hù)公司核心利益,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性;
(三)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能等條件;
(四)符合崗位所要求的身體條件和心理素質(zhì),需身體健康,符合國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
(五)滿(mǎn)足招聘崗位的任職要求,條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件;
(六)凡涉及年齡、學(xué)歷、獎(jiǎng)勵(lì)等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截至2025年1月13日(“35周歲以下”是指1990年1月13日及以后出生;“40周歲及以下”是指1985年1月13日及以后出生)。
四、回避制度
招聘錄用人員不得違反國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的規(guī)定。
五、不得報(bào)考情形
?。ㄒ唬┰蜻`法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(二)曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(三)曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;
?。ㄋ模┮蜻`紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
?。ㄎ澹﹨⒓臃欠ńM織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
?。┯休^為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(七)其他不適宜從事所報(bào)崗位要求的。
六、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及審核
1.網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地址:http://www.huicairenli.cn/或者手機(jī)微信關(guān)注“正定匯才招聘”公眾號(hào),兩種方式均可報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2025年1月14日— 2025年1月26日
每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。為避免報(bào)名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)應(yīng)聘者盡早報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名信息提交后,進(jìn)入“待審核”狀態(tài)。一般情況下,審核員1個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)資格審查結(jié)果?!皩徍送ㄟ^(guò)”和“審核不通過(guò)”的,不能再進(jìn)行修改;“駁回”的,可根據(jù)提示原因,修改信息并重新提交審核,每名應(yīng)聘者只允許修改一次。審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。經(jīng)修改后,審查結(jié)果仍顯示“審核不通過(guò)”的應(yīng)聘者不具備報(bào)名資格。
2.資格初審
資格審查標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘者提交報(bào)名后,系統(tǒng)將在1個(gè)工作日內(nèi)反饋報(bào)名結(jié)果,應(yīng)聘者可在“我的報(bào)考”對(duì)應(yīng)狀態(tài)欄(待審核、審核通過(guò)、駁回、審核不通過(guò))進(jìn)行查看。待審核、審核不通過(guò)及審核通過(guò)狀態(tài)下無(wú)法再修改報(bào)名信息;審核狀態(tài)為“駁回”者,可根據(jù)提示原因,在初審截止時(shí)間前修改填報(bào)信息并重新提交審核。
資格初審截止時(shí)間:2025年1月27日12:00。
3.繳費(fèi)
審核通過(guò)的應(yīng)聘者可在“我的報(bào)考”點(diǎn)擊“去繳費(fèi)”進(jìn)行掃碼繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)100元/人。此費(fèi)用為報(bào)名費(fèi),請(qǐng)認(rèn)真核查信息,一經(jīng)繳費(fèi),除不可抗力原因,一律不予退費(fèi)。特別注意:提示“支付成功”并點(diǎn)擊確認(rèn),方可視為完成報(bào)名??忌稍凇拔业膱?bào)考”查看繳費(fèi)狀態(tài),未按期繳費(fèi)者視為放棄報(bào)考。
繳費(fèi)截止時(shí)間:2025年1月27日12:00。
崗位H01-H05不設(shè)筆試環(huán)節(jié),報(bào)名審核通過(guò)后繳費(fèi)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.崗位核減
所有崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比要達(dá)到3∶1方能開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,減少崗位招聘人數(shù);仍然達(dá)不到開(kāi)考比例的,在報(bào)名截止后,通知其可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)報(bào)符合招聘條件的其他崗位。對(duì)于仍不具備開(kāi)考條件的崗位,則取消該崗位的招聘。對(duì)報(bào)考被核減或取消崗位的考生,7個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)名費(fèi)退還到應(yīng)聘者繳費(fèi)賬戶(hù)。
?。ǘ┕P試
崗位A01-G05筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證,缺少證件的應(yīng)聘者不得參加考試。
崗位H01-H05不設(shè)筆試環(huán)節(jié),報(bào)名審核通過(guò)后繳費(fèi)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.筆試準(zhǔn)考證打印
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
進(jìn)入筆試的應(yīng)聘者需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》,請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名成功后及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)址及公眾號(hào)各環(huán)節(jié)信息發(fā)布。應(yīng)聘者務(wù)必牢記:報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
2.筆試內(nèi)容
本次筆試設(shè)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》1個(gè)科目,采取閉卷方式進(jìn)行,題型為客觀題,考試時(shí)間90分鐘,滿(mǎn)分100分。重點(diǎn)考查考生綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析、解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力。筆試不劃定考試范圍,不指定學(xué)習(xí)資料,工作人員不受理關(guān)于考試內(nèi)容的咨詢(xún)。
3.筆試成績(jī)的通知
筆試結(jié)果在正定匯才公眾號(hào)公示,同時(shí)將以電話(huà)或短信方式通知進(jìn)入面試人員。
?。ㄈ┟嬖?
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)
進(jìn)入面試的應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《面試通知單》,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)址或公眾號(hào)各環(huán)節(jié)信息發(fā)布,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。
2.面試內(nèi)容及方式
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變等方面的能力。
3.面試成績(jī)公布
崗位A01-G05的考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),符合崗位優(yōu)先條件的優(yōu)先。崗位要求中無(wú)優(yōu)先條件的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同者組織加試。
崗位H01-H05的考生根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名面試成績(jī)合格線(xiàn)為85分,面試成績(jī)低于85分者不予錄用,面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),符合崗位優(yōu)先條件的優(yōu)先,如無(wú)符合優(yōu)先條件或都符合優(yōu)先條件的,可組織加試。如出現(xiàn)個(gè)別崗位所有報(bào)考考生,均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),則核減該崗位。
4.確定進(jìn)入體檢人員
依據(jù)考生所報(bào)考崗位進(jìn)行綜合成績(jī)排名,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,結(jié)果將在正定匯才公眾號(hào)公示,同時(shí)將以電話(huà)或短信方式通知進(jìn)入體檢人員。
?。ㄋ模w檢
體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將以電話(huà)/短信的形式通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知,體檢費(fèi)用自理。
(五)考察審檔
體檢合格的擬錄用人員,對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察,并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。
如有體檢、考察審檔不合格或自動(dòng)放棄人員,可按照綜合成績(jī)排名在同崗位參加面試的考生中遞補(bǔ)。
?。┕?
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示地址為“就在石家莊”智慧就業(yè)平臺(tái)及正定匯才、正定國(guó)控集團(tuán)公眾號(hào)。
?。ㄆ撸┰囉煤弯浻?
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,依法依規(guī)辦理錄用手續(xù)。
試用:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員設(shè)定試用期限,試用合格正式錄用,試用不合格不予錄用。
決定錄用:對(duì)經(jīng)試用合格的擬錄用人員,按照規(guī)定辦理正式錄用手續(xù)。
七、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┧姓衅腑h(huán)節(jié)中產(chǎn)生放棄、不合格等需要遞補(bǔ)的情況,均采用當(dāng)前成績(jī)由高到低依次推進(jìn)。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制,應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的,解除與其簽訂的勞動(dòng)合同,問(wèn)題嚴(yán)重者,報(bào)有關(guān)部門(mén)追究責(zé)任。
?。ㄈ?yīng)聘者務(wù)必時(shí)刻關(guān)注手機(jī)短信、電話(huà)、公眾號(hào)等通知,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘程序的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式,本人確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、有效,并請(qǐng)?jiān)趫?bào)名成功后及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站各環(huán)節(jié)通知,避免錯(cuò)過(guò)。因聯(lián)系方式不準(zhǔn)確導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的,后果由本人承擔(dān)。
?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)或考務(wù)代理,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
?。ㄎ澹┍敬喂_(kāi)選聘工作由正定縣匯才人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。
八、聯(lián)系方式
咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30-11:30,13:30-17:30
招聘條件及政策咨詢(xún)電話(huà):0311-88012098
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):15176446696
正定縣匯才人力資源服務(wù)有限公司
2025年1月14日