鄭州航空港某國企公司招聘

發(fā)布于：01-17 文章來源：招賢納士網(wǎng)

　一、企業(yè)簡介

　　開封市寺門文化旅游發(fā)展有限公司成立于2019年，企業(yè)的主要經(jīng)營：文化旅游項目建設、投資、運營管理;基礎設施建設;房地產(chǎn)開發(fā)、銷售;安置房建設;保障性安居工程建設的投資經(jīng)營管理;停車場管理;景區(qū)餐飲管理;物業(yè)管理。開封市寺門文化旅游發(fā)展有限公司為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員4人。

　　二、招聘原則

　　人員招聘以人崗匹配為宗旨，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才。

　　三、招聘崗位

　　本次招聘的崗位及相關要求見附件一：崗位需求表

　　四、應聘人員基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)操守。遵紀守法，誠實守信，能正確執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策，忠實地執(zhí)行公司決議，自覺維護公司的利益；

　　2、具備相應工作崗位所需的資格和條件，具有與崗位要求相適應的學歷水平、專業(yè)技術職稱或任職資質(zhì)；

　　3、具有與崗位相適應的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。熟悉并遵守國家經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī)；

　　4、具有良好的身心素質(zhì)和工作品質(zhì)。有健康的身體和公正、誠實、廉潔的品質(zhì)，工作作風正派，心理承受與調(diào)適能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作；

　　5、有下列情形之一的人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；有不誠信記錄，以及被監(jiān)管部門處罰或列入黑名單的；其他不適宜報名的情況。

　　五、招聘程序

　　招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用等程序進行。

　　1、發(fā)布招聘公告

　　本次招聘通過開封市人力資源網(wǎng)等公開渠道發(fā)布招聘公告。

　　2、報名

　?。?）應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)絡郵箱報名；

　?。?）報名時間：2025年1月14日至 2025 年1月16日18：00，逾期不再受理；

　?。?）報名方式：應聘人員將報名材料發(fā)送至郵箱hnscrlzyfu@163.com。應聘人員下載并填寫《開封市寺門文化旅游發(fā)展有限公司招聘報名表》（見附件二），如實上傳報名表、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、有效身份證、相關資格證書、個人簡歷（注明工作單位、崗位、證明人、聯(lián)系電話）至郵箱，掃描后以壓縮包的形式上傳，文件名稱：“姓名+應聘崗位”；

　?。?）每人只能報考一個崗位；

　?。?）報名咨詢電話：13693890892

　　3、資格審查

　　應聘人員報名后，根據(jù)招聘崗位及任職條件對報名人員進行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者，隨時取消報名及聘用資格。

　　4、面試

　　經(jīng)過資格審查后，符合招聘要求的人員進行面試，面試重點考核應聘者的工作能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、專業(yè)技術能力、崗位匹配性等綜合能力。根據(jù)面試綜合成績排名，按擬招聘崗位1︰1比例確定考察對象。報名人員較少無法形成競爭的，參加面試人員成績需達到85分以上才能進入考察階段。

　　面試地點：另行通知；

　　面試時間：另行通知。

　　5、考察

　　根據(jù)面試成績從高分到低分確定考察對象?？疾靸?nèi)容包括應聘者德、能、勤、績及資格復查等方面。

　　6、體檢

　　根據(jù)考察結果確定參加體檢人員,需自行提供開封市級醫(yī)院體檢證明,體檢項目和標準參照人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)的規(guī)定進行，并結合本行業(yè)需求執(zhí)行。

　　如考察或體檢出現(xiàn)不合格或自動放棄的，經(jīng)公司研究同意，按總成績高分到低分的順序依次遞補，仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

　　7、公示

　　對擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)進行公示，接受社會監(jiān)督。

　　8、聘用

　　聘用人員按照國家規(guī)定簽訂勞動合同，試用期不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格，已經(jīng)錄用的，立即解除勞動關系。公司提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇。

　　六、特別說明

　　1、根據(jù)報名條件和任職資格要求，按照人崗匹配原則進行資格審查，確定參加面試人選，資格審查未通過者不再另行通知；

　　2、應聘人員在整個招聘流程中隨時保持電話暢通；

　　3、對所有應聘者的信息予以保密，應聘資料恕不退還；

　　4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其錄用資格，已經(jīng)錄用的，立即解除勞動合同，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔；

　　5、本次招聘委托河南晟程人力資源服務有限公司負責招聘相關事項，招聘不收取應聘人員任何費用，不組織任何培訓；

　　6、開封市寺門文化旅游發(fā)展有限公司對招聘所有事宜，具有最終解釋權。

　　特此公告！

　　掃碼查看附件:

　　崗位一：大型會議中心銷售經(jīng)理招聘數(shù)量：1人薪資待遇：面議崗位職責：1.制定并執(zhí)行銷售策略與計劃，分析市場動態(tài)、競爭對手、客戶需求，制定年度、季度和月度銷售目標，推進銷售計劃的實施與達成。2.領導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、激勵、評估團隊成員的工作表現(xiàn)，提升團隊整體業(yè)務能力和銷售業(yè)績。3.負責重要客戶關系的維護、拓展與管理，與大型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、政府機構、各類論壇等建立長期穩(wěn)定的合作關系。4.負責銷售業(yè)務執(zhí)行與監(jiān)督，完成會議場地預訂、餐飲服務銷售、活動策劃與執(zhí)行等各類銷售任務。5.與各部門緊密合作，策劃和推廣會議中心的品牌形象和市場營銷活動，提升市場知名度和影響力；協(xié)同運營、餐飲、技術等部門，確保為客戶提供全方位、高質(zhì)量的會議服務體驗，及時解決客戶在會議籌備和舉辦過程中遇到的各類問題。任職要求：1.本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬。2.具有5年以上會議中心、酒店、會展場館等銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉會議會展行業(yè)市場運作規(guī)律和銷售流程。3.具備出色的銷售團隊管理能力，有成功的團隊建設和業(yè)績提升案例。4.有卓越的客戶關系管理能力、商務談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力和客戶需求挖掘能力。5.具備較強的數(shù)據(jù)分析和市場預測能力。6.熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）以及客戶關系管理系統(tǒng)（CRM），具備一定的英語聽說能力。7.具備高度的責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識以及較強的抗壓能力。

　　崗位二：大型會議中心運營經(jīng)理招聘數(shù)量：1人薪資待遇：面議崗位職責：1.制定會議中心長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度運營計劃；負責重大運營決策執(zhí)行，包括場地規(guī)劃與利用、服務項目拓展、資源配置優(yōu)化等。2.負責運營團隊組建、培訓、激勵與考核。3.統(tǒng)籌規(guī)劃各類會議、展覽、活動的全流程運營管理，建立并完善會議活動運營標準與流程體系，優(yōu)化各環(huán)節(jié)，降低運營成本與風險。4.負責項目設施設備維護保養(yǎng)計劃與更新改造方案的編制，建立健全設施設備管理檔案與應急預案，及時處理故障與突發(fā)事件。5.負責客戶關系維護，配合銷售總監(jiān)處理客訴，提升客戶服務質(zhì)量與體驗。6.參與制定會議中心的年度預算計劃，編制運營成本預算、監(jiān)控與分析，統(tǒng)籌成本管控與效益提升，合理資源配置、加強供應商管理等措施，提高運營效益與盈利能力。任職要求：1.本科及以上學歷，酒店管理、工商管理、會展管理等相關專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬。2.具有5年以上大型會議中心、酒店、會展場館或相關服務行業(yè)的運營管理工作經(jīng)驗，熟悉會議會展行業(yè)的運營模式與管理流程，具有豐富的會議活動管理經(jīng)驗。3.具備較強的設施設備管理能力及安全管控能力；具有出色的客戶關系管理能力、優(yōu)秀的預算與成本控制能力、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。4.具備英語聽說能力，能夠進行基本的英語溝通與交流。5.具有高度的責任心、敬業(yè)精神與職業(yè)道德及較強的抗壓能力與應變能力。二、報名基本條件（一）應聘人員必須具備的基本條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。2.遵紀守法、品行端正、恪守職業(yè)道德。3.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，符合相應的專業(yè)、學歷、年齡以及其它要求，聘用后能按照要求及時到崗工作。4.具有較強的責任心，良好的溝通表達能力，分析解決問題能力和團隊精神。5.具有正常履職所需的身體條件。（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘1.涉嫌違紀違法正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查尚未作出結論的，或者受到黨紀政務處分影響使用的。2.曾受過刑事處罰或被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。3.近5年內(nèi)在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。4.與原單位有勞動糾紛的。5.尚在試用期內(nèi)或者未滿定向單位工作服務年限的。6.對曾任職單位重大違法經(jīng)營活動或重大損失負有主要責任或直接責任的。7.按照相關要求應該回避的。8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。三、報名通道

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　　四、報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年1月17日16:00。報名電話：15617799032咨詢電話：15137874451咨詢時間(工作日)：上午9:00－12:00 下午13:30－17:00