實(shí)習(xí)生必讀：實(shí)習(xí)成功的五大要素 - 求職職場經(jīng)驗(yàn)交流

發(fā)布于：06-24

新的暑期即將來到。這個(gè)時(shí)候，應(yīng)屆畢業(yè)生要為自己的工作做最后沖刺，而尚未畢業(yè)的大學(xué)生們，也開始四處奔波找起了實(shí)習(xí)單位。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，讓大學(xué)生實(shí)習(xí)越來越成為將來找工作時(shí)的重要砝碼。怎樣才能找到合適的實(shí)習(xí)崗位?怎樣才能通過實(shí)習(xí)，讓未來求職簡歷上的“社會(huì)實(shí)踐”一欄可圈可點(diǎn)?有沒有可能通過實(shí)習(xí)解決就業(yè)問題?專家、學(xué)校、企業(yè)人力主管將通過他們的視角，為大學(xué)生們指點(diǎn)迷津。

　　實(shí)習(xí)成功5大要素

　　實(shí)習(xí)是大學(xué)生邁入職場的第一步，也是個(gè)人獨(dú)立的真正開始。

　　第一是要有自己的目標(biāo)。沒有目標(biāo)的人容易浪費(fèi)時(shí)間、盲目或碌碌無為。

　　其次要靠自己邊干邊學(xué)，不要等著別人來教。想要得到多少，就得付出多少，甚至要付出更多，因?yàn)閯傞_始的職場新人一般工作效能都比較低。

　　第三是勤奮。實(shí)習(xí)生爭取每天早到半小時(shí)，加班1小時(shí)，這樣有很多好處，最起碼就是能適應(yīng)長時(shí)間的工作。在很多年輕人的職業(yè)發(fā)展初期，這會(huì)是常態(tài)，早適應(yīng)會(huì)有好處。

　　第四，牢記上級(jí)對結(jié)果的要求，尤其是完成時(shí)間dead line的要求，決不拖延，盡量提前完成任務(wù)。

　　第五，能盡快進(jìn)入自己找事做，幫別人分擔(dān)工作任務(wù)的狀態(tài)，那就很棒了。

　　職場規(guī)則“七宗罪”

　　職場是有一些規(guī)則的，越好的公司規(guī)則越明晰，對自己要求高的人建議規(guī)避以下幾點(diǎn)：

　　1.跟人吵架;

　　2.跟1-2個(gè)人關(guān)系緊密;

　　3.不主動(dòng)跟人打招呼;

　　4.閑了沒事上網(wǎng);

　　5.犯了錯(cuò)誤給自己找理由;

　　6.不經(jīng)意地顯示出自己很能耐的樣子;

　　7.只管埋頭做事不注意跟上級(jí)保持溝通。

　　忠告：努力代表一切

　　最后，對所有的實(shí)習(xí)者來講，要有一個(gè)基本的正確心態(tài)。既來之，則安之，融入比旁觀要好，要多向身邊的人請教，面對同事像面對朋友一樣。剛畢業(yè)的時(shí)候，大學(xué)生都屬于有潛能但缺乏實(shí)際操作能力，基本上努力就代表一切。

　　5大途徑獲取求職信息

　　在過去，找實(shí)習(xí)單位往往是通過老師、家長的人脈關(guān)系推薦，可如今這樣的觀念需要大大改變。北大就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心副主任李軍凱老師總結(jié)：“正式就業(yè)有哪些渠道，現(xiàn)在尋找實(shí)習(xí)崗位就有哪些渠道。”

　　途徑 1

　　直接到心儀公司的網(wǎng)站去找

　　很多企業(yè)，尤其是大型集團(tuán)企業(yè)和世界五百強(qiáng)，都會(huì)在網(wǎng)站上不定期發(fā)布招收實(shí)習(xí)生的信息。萬聘網(wǎng)求職指導(dǎo)建議，有心的學(xué)生一定要留意心儀企業(yè)的網(wǎng)站。

　　途徑 2

　　參加公司的學(xué)生俱樂部

　　目前，微軟、西門子等知名企業(yè)都建立了學(xué)生俱樂部或類似組織，這些公司會(huì)優(yōu)先將實(shí)習(xí)信息通知學(xué)生俱樂部的成員，而且還有優(yōu)先錄取的可能。

　　途徑 3

　　學(xué)校網(wǎng)站的求職版

　　萬聘網(wǎng)求職指導(dǎo)介紹，各大企業(yè)走進(jìn)學(xué)校不僅是招正式員工，也開始招收在校就讀的實(shí)習(xí)生，這是最近幾年開始出現(xiàn)的新趨勢。以北大為例，一年大約能接到1000到2000條的企業(yè)招收實(shí)習(xí)生信息。

　　途徑 4

　　求職網(wǎng)站發(fā)布的實(shí)習(xí)信息

　　除了綜合性求職網(wǎng)站外，目前已經(jīng)有網(wǎng)站專門瞄準(zhǔn)實(shí)習(xí)生市場，匯總實(shí)習(xí)招聘信息。

　　途徑 5

　　親朋好友推薦

　　這是最傳統(tǒng)的辦法，但也是非常有效的辦法。由于有推薦，可以事先對應(yīng)聘單位有比較深入的了解。另外，本專業(yè)老師在相對領(lǐng)域中有一定的人脈關(guān)系，可以和老師溝通得到信息，校友的資源也可以很好地利用。