崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量管理，包括設(shè)定SMART質(zhì)量目標(biāo)以及有效的行動(dòng)計(jì)劃;
2.領(lǐng)導(dǎo)公司的質(zhì)量團(tuán)隊(duì)?IQC,IPQC,SQE,QE,?客戶團(tuán)隊(duì)有效及時(shí)地處理原材料，生產(chǎn)工藝，鈑金，內(nèi)外銷客戶所反映的質(zhì)量問題,?為質(zhì)量團(tuán)隊(duì)下屬提供有效的反饋與指導(dǎo)，招聘和訓(xùn)練新的質(zhì)量成員;
3.維護(hù)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)，確保嚴(yán)謹(jǐn)符合ISO9000,OHSAS18000,ISQ14000體系的要求，花時(shí)間重新檢討目前質(zhì)量管理體系，確保在質(zhì)量程序文件上寫的程序在實(shí)際操作中都得到有效執(zhí)行；
4.與公司領(lǐng)導(dǎo)層一起制定在全公司范圍內(nèi)開發(fā)和執(zhí)行質(zhì)量工具，質(zhì)量體系，質(zhì)量培訓(xùn)，質(zhì)量改善項(xiàng)目，質(zhì)量審核的執(zhí)行計(jì)劃;
5.和跨職能小組一起（技術(shù)，生產(chǎn)，供應(yīng)鏈）改善新產(chǎn)品的導(dǎo)入合格率，在新產(chǎn)品樣品生產(chǎn)階段，小批量生產(chǎn)階段確保所發(fā)生的所有設(shè)計(jì)，工藝，原材料質(zhì)量問題都得到完整的記錄并有閉環(huán)的解決辦法，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中，對關(guān)鍵件的選擇提供有效的建議，并對產(chǎn)品測試性能數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析，持續(xù)優(yōu)化新產(chǎn)品質(zhì)量保證體系;
6.應(yīng)用科學(xué)有效的質(zhì)量管理工具和方法來解決生產(chǎn)，供應(yīng)鏈，售后，工程工藝出現(xiàn)的復(fù)雜質(zhì)量問題;
7.和內(nèi)部供應(yīng)商管理團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商管理層一起驅(qū)動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量的持續(xù)改善，為中小供應(yīng)商設(shè)置有效品質(zhì)管理體系提供有效的支持和輔導(dǎo)；
8.系統(tǒng)定義質(zhì)量數(shù)據(jù)分析程序，并根據(jù)數(shù)據(jù)（缺陷數(shù)據(jù)，產(chǎn)品測試性能數(shù)據(jù)）分析結(jié)果對質(zhì)量改善項(xiàng)目進(jìn)行排序,并和跨功能團(tuán)隊(duì)一起驅(qū)動(dòng)關(guān)鍵質(zhì)量改善項(xiàng)目;
9.定期向公司管理層匯報(bào)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的有效性/有效率目標(biāo)，關(guān)鍵客戶市場反饋情況，質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況，質(zhì)量體系與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立，質(zhì)量項(xiàng)目狀態(tài)，新產(chǎn)品質(zhì)量合格率的完成情況；
任職要求：
1.知名大學(xué)電子工程，機(jī)械工程本科畢業(yè)，在制造性企業(yè)如有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，設(shè)備制造與裝配行業(yè)優(yōu)先；?
2.良好的團(tuán)隊(duì)管理技能，在領(lǐng)導(dǎo)，激勵(lì)，輔導(dǎo)，有效管理團(tuán)隊(duì)方面有務(wù)實(shí)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉并有扎實(shí)應(yīng)用現(xiàn)代質(zhì)量管理工具如SPC,?DOE,?FMEA,?DFM的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，六西格碼注冊綠帶或黑帶優(yōu)先;
4.良好的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力;
5.務(wù)實(shí)的工作方式，有耐心并且愿意深入一線輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；
6.英文聽說讀寫流利;?日常工作語言溝通，
7.外貿(mào)出口工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：?鈑金類產(chǎn)品優(yōu)先：
0755-27858055
4000-520-598