天津融藍實業(yè)集團
????天津融藍實業(yè)集團有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的大型現(xiàn)代企業(yè)集團，產(chǎn)業(yè)覆蓋農業(yè)、教育、養(yǎng)老、文化產(chǎn)業(yè)、貿易、物流、倉儲、資產(chǎn)管理、金融租賃、科技和其他相關產(chǎn)業(yè)。集團公司組建于2013年，前身為融藍實業(yè)公司。截止2013年，集團資產(chǎn)總額超過25億元，現(xiàn)已躋身于天津市綜合實力最強、發(fā)展規(guī)模最大的民營企業(yè)之一。
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????秉承“服務創(chuàng)造價值、科技成就夢想”的核心理念，融藍集團不斷整合資源、創(chuàng)新商業(yè)模式、提升服務質量、引進高素質人才，在公司得到長足快速發(fā)展的同時，確立了以第三產(chǎn)業(yè)作為核心發(fā)展方向，兼具第一、第二產(chǎn)業(yè)的集團業(yè)務格局，形成農業(yè)、嬰幼教育及養(yǎng)老服務、貿易物流、文化地產(chǎn)、金融租賃五大業(yè)務板塊。
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????融藍農業(yè)板塊關注國計民生與食品安全，力求打造農業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，涵蓋規(guī)模種植、精細深加工、倉儲物流、國際國內貿易等業(yè)務領域。目前，規(guī)模種植面積已逾2萬畝，主要分布在華北、東北地區(qū)，種植品種包括有機大米、有機蔬菜、水果、高粱、中草藥等，同時引進新型農業(yè)科技，在食品安全、綠色健康食品方面加大投資力度，開拓農業(yè)發(fā)展新領域，年產(chǎn)值超過10億元。預計于2015年，規(guī)模種植面積將達到15萬畝。
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????融藍教育以嬰幼兒教育服務為核心，包括早教、幼兒園、一對一輔導等內容，并創(chuàng)建本土幼兒教育品牌——嬰智嬰慧，全面致力于為社會提供專業(yè)化的嬰幼兒教育服務，竭力擴大品牌影響力，立足天津，輻射全國，發(fā)展連鎖經(jīng)營，為中國嬰幼兒教育事業(yè)的騰飛貢獻自己應盡的力量。融藍養(yǎng)老服務則是突破傳統(tǒng)養(yǎng)老服務經(jīng)營模式，做足現(xiàn)代養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)文章，深耕產(chǎn)業(yè)價值，培育自我造血功能，實現(xiàn)可持續(xù)科學發(fā)展，著力打造全國養(yǎng)老服務連鎖知名品牌。
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????融藍貿易物流板塊則是通過發(fā)展電子商務平臺，整合貿易產(chǎn)業(yè)鏈條，創(chuàng)新包括農產(chǎn)品、金屬、煤炭、石油等大宗產(chǎn)品銷售模式，并整合現(xiàn)代物流服務，由傳統(tǒng)貿易商向服務供應商轉型。逐步形成以電子商務為平臺，以物流倉儲為網(wǎng)絡，以創(chuàng)新服務為價值的新型貿易服務體系。
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????融藍文化地產(chǎn)主導方向包括，博物館綜合運營、商業(yè)綜合體開發(fā)管理，大型文化度假綜合體開發(fā)經(jīng)營，核心項目包括城市度假中心、教育產(chǎn)業(yè)大廈、國際珠寶文化中心等。目前在運營的項目有位于津南小站練兵園的城市文化度假綜合體、七里海濕地的生態(tài)文化度假綜合體，未來還將在天津地區(qū)發(fā)展以文化為主題的城市度假綜合體。各主題項目之間相互支持、相互提升，形成有機業(yè)務整體，而這種以文化中心為核心、充分發(fā)掘業(yè)務板塊之間聯(lián)動效應的城市綜合體開發(fā)與運營管理，構成了本集團文化地產(chǎn)板塊的核心發(fā)展模式。
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????融藍集團的快速發(fā)展，得益于集成和借鑒國內外同行業(yè)的先進經(jīng)驗，也得益于我們著力打造先進的特色企業(yè)文化，依靠先進的企業(yè)文化促進企業(yè)生產(chǎn)力的快速發(fā)展。同時，融藍與國內外大型集團企業(yè)的緊密合作、共贏也為公司發(fā)展提供了源源不斷的動力。
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????在融藍的發(fā)展歷程中，始終不渝堅持主觀與客觀的最佳結合，立足于重實際、辦實事、見實效，把文化理念融入到服務的各個環(huán)節(jié)，致力于用文化提升領導力、執(zhí)行力和凝聚力，以軟實力提升融藍整體發(fā)展水平。如今的融藍企業(yè)文化已彰顯出無窮魅力，并正在推動融藍集團?“從優(yōu)秀走向卓越”。
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????“融”乃融合、通達、昌盛、和諧；“藍”寓文化、科技、創(chuàng)新、生命。正式秉承著這些理念與夢想、實干與拼搏，融藍實業(yè)集團在新世紀以堅實的腳步邁向一個又一個的巔峰！
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????融藍人才觀
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????系統(tǒng)的員工培養(yǎng)方案：
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????????融藍集團非常關注員工的培養(yǎng)和發(fā)展，將員工的職業(yè)生涯規(guī)劃同集團的可持續(xù)發(fā)展進行戰(zhàn)略統(tǒng)一。公司旨在為所有員工提供全面的培訓、培養(yǎng)及發(fā)展機會，并不斷完善和加強這個流程。
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????愉快的工作環(huán)境：
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????????我們推崇勤奮的工作、愉悅的工作環(huán)境、以及背景各異的人才相互碰撞激蕩出的創(chuàng)造力。我們的成功有賴于員工的才干，對公司價值的認同和主人翁責任感。我們在尋覓擇善固執(zhí)，堅持到底的伙伴。
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????????如果您是自信而謙虛、熱情又不乏冷靜，能分辯幻想與理想，化心動為行動的人才，那么您將有機會在融藍成就您的夢想，實現(xiàn)您的人生價值。
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????????融藍集團將給予您一個高起點的平臺，期待您在這里施展才華！
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????招聘流程：
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????初步篩選：要求應聘者提交以下資料：簡歷、自薦書、近期２寸彩色證件照、學歷、職稱等證明的文件掃描后發(fā)至人資部郵箱（各種資料和證件必須真實，如有虛假，取消面試資格）。人資部根據(jù)應聘者提供的資料進行整理、分類，初步篩選后，統(tǒng)一通知應聘者。
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????筆????試：筆試未通過應聘者當場淘汰，筆試通過者當場轉入初試。
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????初????試：應聘者初試后，人資部根據(jù)初試情況，統(tǒng)計出通過初試人員并且在5個工作日之內進行告知復試時間，如應聘者未獲復試通知，則意味初試未通過。
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????復????試：應聘者復試后，人資部經(jīng)綜合評定，統(tǒng)計出通過復試人員，并且在5個工作日之內用電話或者郵遞等方式發(fā)送錄用通知。
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????體????檢：收到錄用通知的人員將在規(guī)定時間內到我司指定醫(yī)院體檢。
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????錄用報到：體檢合格人員在指定時間內攜帶以下資料：體檢報告，身份證、戶口本、學歷、職稱等證件復印件及原件，1、2寸證件照各4張，解除勞動證明書、就失業(yè)證和養(yǎng)老保險手冊，到公司進行報到。

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