昆明魁科科技有限公司是德國(guó)菲尼克斯工控產(chǎn)品(端子．繼電器．電源．隔離柵．電涌保護(hù)器．印刷線路版端子．重載插座．自動(dòng)化產(chǎn)品）、德國(guó)纜普控制電纜,法國(guó)施耐德電氣元件在云南的分銷商。為電力、機(jī)械、煙草、冶金、交通、化工、鐵路等行業(yè)合格供方，為客戶提供產(chǎn)品和解決方案。公司成立五年以來，發(fā)展迅速，每年都有30%以上的增長(zhǎng)，已進(jìn)入德國(guó)菲尼克斯中國(guó)市場(chǎng)銷售100強(qiáng)。
公司現(xiàn)在員工10名，平均年齡在30歲，是一支朝氣蓬勃的年輕化團(tuán)隊(duì)。公司是以的銷售工作為核心管理方式，管理非常人性化?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘技術(shù)工程師2名、銷售工程師2名、商務(wù)文員1名，庫(kù)管送貨1名。
銷售工程師工作職責(zé)：
1．有效拜訪客戶，并與之建立良好關(guān)系；
2．積極推廣、宣傳產(chǎn)品，激發(fā)客戶的需求；
3．談判獲得定單，并盡可能提高利潤(rùn)；
4．學(xué)習(xí)合同制作，帳款回收；
5．完成銷售及相關(guān)的調(diào)查分析報(bào)告；
6．客戶的售前售后服務(wù)；
7．整理匯總市場(chǎng)信息。
技術(shù)工程師工作職責(zé)：
1．實(shí)施對(duì)客戶的系統(tǒng)產(chǎn)品及應(yīng)用的技術(shù)支持，包括方案制作、疑難解答。
2．與銷售共同處理客戶投訴，提供對(duì)客戶的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)
3．技術(shù)宣傳工作，包括培訓(xùn)、講座、技術(shù)交流工作的開展
4．協(xié)助銷售人員，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，以此擴(kuò)大公司銷售業(yè)績(jī)
商務(wù)文員及庫(kù)管工作職責(zé)：
1、銷售支持工作
2、物流管理
3、庫(kù)存管理
4、檔案管理:
5、物品管理：
6、辦公環(huán)境管理：
7、日常行政管理:
8、送貨及收款
職位要求：
?年齡：25-35歲左右，性別不限
?學(xué)歷：專科以上，自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)
?（銷售）工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品，有2年以上自動(dòng)控制產(chǎn)品的相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，并有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力及行業(yè)背景
?（技術(shù)）工作經(jīng)驗(yàn)：熟練掌握自動(dòng)化專業(yè)技術(shù)，了解自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品情況，有2年以上相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
?(商務(wù)文員)工作經(jīng)驗(yàn):?熟悉自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品,熟練運(yùn)用辦公軟件及庫(kù)存管理軟件,有實(shí)際庫(kù)存管理工作經(jīng)驗(yàn).
（庫(kù)管）有駕照并已持續(xù)駕駛一年以上。
?性格：開朗外向，工作主動(dòng)積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的壓力承受能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)
技術(shù)工程師薪酬：
試用期：底薪1800-3000元，2-3個(gè)月.
錄用期：底薪2000-4000+績(jī)效獎(jiǎng)金
銷售工程師薪酬
試用期：底薪1800-3000元，2-3個(gè)月.
錄用期：底薪2000-4000+績(jī)效獎(jiǎng)金（年薪4－10萬）
商務(wù)文員及庫(kù)管薪酬
試用期：底薪1800-2500元，2-3個(gè)月.
錄用期：底薪2000-3000+年終獎(jiǎng)金
注:條件優(yōu)異者可以薪酬面議
聯(lián)系方式:?袁源?、0871－68067646、13608713368
工作地點(diǎn)：昆明市世紀(jì)城迎春苑8幢1單元19C
郵箱：QUICK_YUAN@126.COM

聯(lián)系方式正在加載中......