開(kāi)遠(yuǎn)光大電腦經(jīng)貿(mào)有限公司?光大電腦公司成立于1992年3月8日，是專(zhuān)業(yè)為有實(shí)力企業(yè)服務(wù)的公司，公司主營(yíng)：計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備、自動(dòng)辦公系統(tǒng)、稅控打印機(jī)，企業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)等產(chǎn)品。一、公司人才管理堅(jiān)持企業(yè)和員工雙贏的原則，為員工提供扎實(shí)的事業(yè)平臺(tái)。如果你希望在一個(gè)“自由開(kāi)放，親密合作，人人平、不斷學(xué)習(xí)”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中工作，歡迎你加盟光大團(tuán)隊(duì)，攜手共進(jìn)共同發(fā)展！?二、聘用人才宗旨使浪費(fèi)人財(cái)?shù)钠髽I(yè)留下庸才，使光大人財(cái)落枝賢才，實(shí)現(xiàn)人生自我價(jià)值，促進(jìn)公司快速發(fā)展。?三、我們的發(fā)展目標(biāo)?1．讓公司客戶(hù)成為上帝；2．讓公司員工成為老板；3．讓公司老板成為客戶(hù)；四、我們招聘的對(duì)象?(會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)類(lèi))畢業(yè)人才。五．勞動(dòng)待遇：休假：每周休息一天(輪休)；餐宿：中餐免費(fèi)、住宿自理；通訊費(fèi)：公司承擔(dān)百分之80/百分之個(gè)人負(fù)擔(dān)20(指成長(zhǎng)期員工)；工作時(shí)間：9:00至18:30(1)?培訓(xùn)期：培訓(xùn)期員工(培訓(xùn)期三個(gè)月內(nèi)，會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用)畢業(yè)生、每月發(fā)放生活費(fèi)800.00元+提成。計(jì)算機(jī)維修維護(hù)每月發(fā)放生活費(fèi)400.00元)+提成；(2)成長(zhǎng)期：成長(zhǎng)期員工(成長(zhǎng)期九個(gè)月，會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用)畢業(yè)生、每月發(fā)放工資(1000.00～1200.00)元+提成。計(jì)算機(jī)維修維護(hù)每月發(fā)放工資(600.00～800.00)元+提成；(3)?利潤(rùn)期員工：待遇/分配原則：腦袋空空、口袋空空。腦袋滿(mǎn)滿(mǎn)、口袋滿(mǎn)滿(mǎn)；注：(有工作經(jīng)驗(yàn)、能力較強(qiáng)者，待遇面議)；六、2008年度公司勞動(dòng)待遇匯總：（1）培訓(xùn)期員工每月平均生活費(fèi)補(bǔ)貼為：570.00元；（2）成長(zhǎng)期員工平均工資為：1175.76元；其中：?jiǎn)T工月收入1000.00元占百分之15。員工月收入1200.00元占百分之20。（3）貢獻(xiàn)期員工平均工資為：2025.40元；其中：?jiǎn)T工月收入1700.00元以上占職工總?cè)藬?shù)的百分之15。員工月收入2000.00元以上占職工總?cè)藬?shù)的百分之20。2008年度公司員工人結(jié)構(gòu)比列：培訓(xùn)期員工5人占職工總?cè)藬?shù)的百分之25。成長(zhǎng)期員工7人占職工總?cè)藬?shù)的百分之35。貢獻(xiàn)期員工7人占職工總?cè)藬?shù)的百分之35。七．工作地點(diǎn)：云南省開(kāi)遠(yuǎn)市如果你對(duì)我公司相關(guān)職位感興趣，請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘職位郵遞至公司人力資源部。公司全稱(chēng)：開(kāi)遠(yuǎn)光大電腦經(jīng)貿(mào)有限公司

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