公司介紹
廣東太古可口可樂飲料有限公司是由太古集團(tuán)控股，可口可樂飲料（上海）有限公司指定在廣東地區(qū)生產(chǎn)和銷售其指定品牌產(chǎn)品的特許裝瓶廠。主要生產(chǎn)及分銷可口可樂、零度可口可樂、雪碧、芬達(dá)、醒目品牌碳酸飲料；酷兒、美汁源品牌果汁飲料、美汁源品牌水果牛奶飲料；雀巢、原葉茶品牌茶飲料；冰露礦物質(zhì)水、冰露純凈水等系列產(chǎn)品。
我們?yōu)閺V東地區(qū)帶來的不僅僅是世界知名品牌，?更帶來先進(jìn)的管理理念與獨(dú)特的營銷方式。從“買得起、買得到、樂得買”到“無處不在、物有所值、情有獨(dú)鐘”，使公司與消費(fèi)者的情感紐帶更為緊密。我們的管理系統(tǒng)以事實(shí)為基礎(chǔ)，深入了解所有主要消費(fèi)場合，從而不斷增強(qiáng)消費(fèi)激活的能力。
我們的愿景
我們將建造一個(gè)有價(jià)值及盈利的企業(yè)，被廣泛的贊賞及推崇為最佳商業(yè)伙伴和最好的雇主！
1、卓越的客情：為我們拜訪的售點(diǎn)，設(shè)定最高而可衡量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，透過為售點(diǎn)量身定做的產(chǎn)品和服務(wù)為他們增值。
2、強(qiáng)大的品牌：在非酒精飲料市場，所有主要類別銷量前三名中必定有我們的品牌。
3、激活消費(fèi)：激活消費(fèi)是我們所有工作的核心。我們的管理系統(tǒng)以事實(shí)為基礎(chǔ)，深入了解所有主要消費(fèi)場合，從而不斷增強(qiáng)激活的能力。
4、利潤最大化：我們著重于創(chuàng)造價(jià)值及GDC，努力不懈尋求將客戶及太古飲料的利潤最大化。
????我們需要世界級的能力支撐以上四點(diǎn)，擁有建立一個(gè)高效和創(chuàng)新企業(yè)所需的能力，人才，領(lǐng)導(dǎo)力和文化。我們做正確的事去達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略，企業(yè)中的人都能感受到自己的發(fā)展、價(jià)值、并獲得激勵(lì)去發(fā)揮個(gè)人最大潛能，最有才能的人都因?yàn)檫@樣的文化及氛圍，愿意在太古飲料盡展所長。
我們的價(jià)值觀
團(tuán)隊(duì)合作、誠信、關(guān)注客戶、主動、熱情、勇氣
薪酬和福利保障
我們?yōu)閱T工提供具競爭力的薪資標(biāo)準(zhǔn)及員工福利，且根據(jù)員工工作表現(xiàn)及太古飲料總部指引逐年遞增。
1、薪資：固定工資+月度、年度獎金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼
2、福利：社保及住房公積金（按年平均實(shí)際工資繳存）、生日禮物、結(jié)婚禮品、旅游、個(gè)人培訓(xùn)、員工活動）
3、各種帶薪假期（法定假期、年休假（第二年7天）、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、計(jì)劃生育假、陪產(chǎn)假、病假、工傷假）
4、晉升機(jī)制：公司重視員工的內(nèi)部培養(yǎng)及提拔，管理崗位以內(nèi)部提拔為主，每年以月度、季度、半年度為單位定期舉行晉升選拔
系統(tǒng)的培訓(xùn)
1、完善的培訓(xùn)體系在您職業(yè)生涯的每一階段將提供有力的支持?。關(guān)注員工崗位技能、通用技能、管理領(lǐng)導(dǎo)力的提升。
2、配合公司人才儲備策略，給與相應(yīng)的培訓(xùn)支持。如：潛力員工發(fā)展班、潛力主任發(fā)展班、管理培訓(xùn)生項(xiàng)目。
3、太古飲料集團(tuán)對公司管理人員的能力發(fā)展也會提供強(qiáng)有力的支持。如：管理領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展班、人才發(fā)展中心、高層管理者培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目。
積極樂觀、美好生活（Live?Positively）
為保持企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，我們積極改變世界的承諾，通過改進(jìn)我們的工作和生活方式，在每一件事中融入可持續(xù)發(fā)展的理念。這是我們堅(jiān)定不移的信念……直到永遠(yuǎn)。
多元化飲料（Bverage?Benefits?&?Product?Integrity）：作為全方位的飲料公司，向不同年齡、擁有不同生活習(xí)慣的消費(fèi)者提供在不同場合所需要的飲料
積極健康生活（Active?Healthy?Living）：倡導(dǎo)和支持每一個(gè)人參與到體育鍛煉中來，從而幫助和鼓勵(lì)消費(fèi)者加強(qiáng)鍛煉，提高身體素質(zhì)
公益關(guān)懷（Communities）：我們要以“真情、真心、真愛”積極全心地投入到各項(xiàng)公益事務(wù)中去，使我們業(yè)務(wù)所及區(qū)域和人們收益
工作場所（Workplace：提供公開、安全、健康的工作環(huán)境、激發(fā)員工潛能、不斷創(chuàng)造卓越
氣候（Climate）：使業(yè)務(wù)增長，但不增加溫室氣體的排放，有效實(shí)現(xiàn)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的節(jié)能減排。提高冷飲設(shè)備的能源效率，并減少其溫室氣體排放
包裝（Packaging）：創(chuàng)造一個(gè)世界，在那里使用后的包裝不再是廢棄物，而是有價(jià)值可供再利用的資源
水資源（Water）：將我們飲料及生產(chǎn)中所使用的每一滴水安全回饋到自然環(huán)境中
面試地址：
東莞市東城區(qū)溫塘北路1號年豐飲料公司三樓太古可口可樂人力資源部
乘車線路：
1.乘坐13路、35路、55路、X3路、公交快線10、109路、125路、222路、305路至柔濟(jì)門診部站下車，往人行天橋方向走100-300米即可；
2.乘坐5路、13路至溫塘路口站或溫塘工業(yè)區(qū)站下車，往柔濟(jì)醫(yī)院方向走500米即可；
3.乘坐6路、29路、47路至桑園路口站下車，往柔濟(jì)醫(yī)院方向走700米即可。

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