世界最大的水展、亞洲最大的環(huán)保展主辦方上海荷瑞會展有限公司（荷瑞）是一家總部位于荷蘭的上市公司，是阿姆斯特丹RAI在中國上海的中外合資企業(yè)，有著十多年組織籌劃國內(nèi)外品牌展經(jīng)驗的專業(yè)組展機構(gòu)。核心業(yè)務(wù)是在中國主辦工業(yè)貿(mào)易展覽會，以及組團參展國外展覽項目。2000年起在中國經(jīng)營展覽業(yè)務(wù)，主營國內(nèi)國外會展會議業(yè)務(wù)。
主營國內(nèi)會展業(yè)務(wù)，主要項目為AQUATECH?CHINA?國際水展，WaterEx?北京水展，GDwater廣東水展，F(xiàn)lowTech國際泵管閥展，BuildEx?建筑給排水展，ECOTECH?CHINA空氣凈化設(shè)備與污染治理、固廢處置與大氣治理展，及B2B電子商務(wù)平臺大魚網(wǎng)等。
經(jīng)過十多年積累，AQUATECH?CHINA成功樹立世界第一水展品牌地位，上海國際水展/上海國際泵管閥展在2015年中國會展產(chǎn)業(yè)金手指獎年度評選活動中榮獲“十大產(chǎn)業(yè)展覽會”獎項。在上海舉辦的環(huán)保主題展會規(guī)模(世環(huán)會)已突破20萬平米規(guī)模，成功打造亞洲第一環(huán)保商貿(mào)平臺！
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CHC?EXPO?is?a?professional?event?organizer
(PEO)?based?in?Shanghai?China,?which?is?a?joint?venture?company?under?the
listed?company?Amsterdam?RAI?in?Holland,?involved?in?dozens?of?international
and?domestic?brand?projects?with?over?10?years?experience.?Its?core?activities
are?the?organization?of?leading?industrial?trade?shows?in?China?and?the
representation?of?international?trade?shows.?She?develop?her?business?in?China
as?Amsterdam?RAI?representative?office?since?2000.
?????Her?major?projects?include?AQUATECH
CHINA?international,?WaterEx?Beijing,?GD?waterEx，?FlowTech?international?exhibition?for?pump,?valve?and
pipe,?ECOTech?,?BuildEx,?and?B2B?platform,?etc.
?????After?ten?years?of?struggle,?AQUATECH
CHINA?has?successfully?built?the?first?brand?image?of?water?show?in?the?world?exhibition
market.?The?exhibition?area?which?held?in?Shanghai?has?already?more?than?200
thousands?square?meters.?CHC?EXPO?is?the?best?exhibition?business?platform
environmentally?in?Asia.?本公司向已經(jīng)錄用員工提供有競爭力的薪水和職位，待遇特別優(yōu)厚，建立新人培養(yǎng)激勵機制，提供職場最優(yōu)發(fā)展模式，實現(xiàn)財富分享，具有良好的工作氛圍，并有歐美公司文化底蘊，正規(guī)的用工方式，保證了員工良好的工作硬件和軟件條件，歡迎加入。?一、公司發(fā)展平臺和職業(yè)空間：1.荷蘭外資公司，工作輕松高效又有激情；2.高速成長型公司，蓬勃朝氣和充滿“正能量”；3.良好的工作環(huán)境，正規(guī)的用工制度；4.有競爭力的薪水，和諧的工作環(huán)境；5.挑戰(zhàn)性的發(fā)展機會，良好的職業(yè)前景和晉升空間；6.重視情義和個人價值，不斷積極進??；7.始終挑戰(zhàn)新的成功高度，注重自我價值的提升。?二、完善的培訓(xùn)體系，濃厚的學習成長氛圍1.內(nèi)部學院講師機制，適時的外部培訓(xùn)機制；2.公司級培訓(xùn)及部門級專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)模式；3.Mini圖書借閱體系；4.培訓(xùn)資料體系化，建立公司分享中心，實現(xiàn)資料共享；5.共同促進員工分享共同的成果，不斷充電提升技能，豐富員工的知識體系。?三、完善薪酬福利體系?1.每年職業(yè)評估和調(diào)薪體系，按國家規(guī)定繳納社保；2.關(guān)愛員工健康，定期員工福利體檢，意外商業(yè)保險、補充醫(yī)療保險；3.傳統(tǒng)節(jié)日的公司禮品；4.給予員工生日、結(jié)婚、生育相應(yīng)的禮品和祝福；5.定期的公司活動，如旅游、各類球賽、員工健身活動中心、員工娛樂中心、年會等；6.豐富多彩的部門團隊建設(shè)；7.規(guī)范的假期規(guī)定，正常的法定假日外，享有有薪病假及有薪年假等；8.定期的小餐點和小禮物，給你各種意外的驚喜。?四、人文關(guān)懷1.名言警句的分享；2.公司文化墻的展示，業(yè)務(wù)能力評比；3.定期公司月刊；4.電子顯示屏信息的的定期發(fā)布；5.公司內(nèi)部網(wǎng)的資料共享；6.公司QQ群及微信群的溝通平臺；7.多種形式展現(xiàn)公司人文關(guān)懷；8.人性化制度規(guī)范，展現(xiàn)規(guī)章與人性的完美結(jié)合。更多公司信息請查看公眾微信號：上海荷瑞會展有限公司http://www.chcexpo.com
