綠我健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是一家利用世界首創(chuàng)生物全息成像技術(shù)、人工智能感知技術(shù)、健康醫(yī)學(xué)檢測技術(shù)，獨具開發(fā)出的快速健康全身秒檢預(yù)診系統(tǒng)與商業(yè)模式創(chuàng)新，繼而借助社區(qū)、小區(qū)、學(xué)校、商超、醫(yī)院等自助公共終端，輔之全球頂級醫(yī)療、財富管理資源中心的無縫鏈接，以實現(xiàn)萬千家庭健康財富雙保障的高新技術(shù)企業(yè)，其遠(yuǎn)景旨在打造中國未來健康財富服務(wù)領(lǐng)域的第一金質(zhì)品牌。????兩儀定位肇陰陽，萬物行健歸綠我。?公司自創(chuàng)立以來，一直秉承“厚德載業(yè)，開綠成健”的核心價值觀，以”綠我世界，健康中國”的家國情懷，為企業(yè)之使命與歸依，上下同欲，努力孜孜以踐“綠我涓滴，會他千頃澄碧”的中華千古大美擔(dān)當(dāng)，傾力打造出“東方微醫(yī)、東方瑞亞、東方綠寶、東方靈康、東方健神”等系列”璞質(zhì)玉然、萬物歸真”的不老時光精靈與實時健康干預(yù)呈現(xiàn)的數(shù)字夢幻家園。??“金質(zhì)生活、靜水深流?”。樁樁事功、處處履痕，目前的綠我健康產(chǎn)業(yè)，正通過不斷擷取、吸收與開發(fā)全球大健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域等頂級創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品，借助無處不在的智能綠色科技的觸摸、健康財富倍增模式的延伸，擬快速發(fā)展到集健康檢測、健康評估、健康干預(yù)、健康教育、健康監(jiān)視、健康食品、健康器械、健康文化、健康醫(yī)療、健康生活與財富管理、資本運營于一體，矢志于“康樂萬家、綠惠大眾”的大型產(chǎn)業(yè)健康科技集團(tuán)。?????為全面推動公司的大智慧健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，?我公司現(xiàn)有部分崗位（含后備儲備干部）人才需求，真誠歡迎有志之士加盟我司，共同拓展我們的事業(yè)！我們建立有良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與晉職通道！常務(wù)副總職位月薪：?年薪35萬以上（具體面議）工作職責(zé)：1、協(xié)助公司總裁、總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)和主持公司日常經(jīng)營管理工作，協(xié)助總裁制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。2、協(xié)助總裁負(fù)責(zé)整個公司日常團(tuán)隊建設(shè)、智慧健康市場開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)績達(dá)成。?3、協(xié)助總裁制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；?4、協(xié)助總裁監(jiān)督、控制整個實施過程，在授權(quán)范圍內(nèi)對相關(guān)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)協(xié)助總裁組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等?；5、負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況；?6、協(xié)助建立公司與相關(guān)協(xié)作單位間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象?；7、協(xié)助總裁建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，選拔中層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度?；任職要求：1、需擁有較深職業(yè)文化素養(yǎng)，并在大健康產(chǎn)業(yè)、智慧醫(yī)療、分子生物醫(yī)學(xué)、移動互聯(lián)等高新技術(shù)行業(yè)方面有一定經(jīng)驗及豐富資源。2、擁有相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)、智慧醫(yī)療健康、生物醫(yī)學(xué)等行業(yè)五年企業(yè)管理經(jīng)驗，具備用互聯(lián)網(wǎng)時代下的跨界思維、跨界運營、跨界產(chǎn)品創(chuàng)新推廣等方面的經(jīng)驗。3、40歲以內(nèi)，優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)激情和執(zhí)行力，親和力較強。?4、具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感和具有敏銳的商業(yè)觸覺；5、有較強的跨界資源整合能力，協(xié)調(diào)能力以及重大項目的公關(guān)能力，有豐富的社會資源。窗體底端市場總監(jiān)職位月薪：?年薪30萬以上（具體面議）工作職責(zé)：1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，組織行業(yè)市場調(diào)研，收集有關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，收集分析競爭對手信息，設(shè)計制定大健康行業(yè)特別智慧終端應(yīng)用場景與社區(qū)市場的經(jīng)營模式、市場策略；2、負(fù)責(zé)組織策劃、執(zhí)行智慧健康行業(yè)市場拓展方案，制定所轄領(lǐng)域年度銷售預(yù)算，完成年度銷售目標(biāo)；3、準(zhǔn)確把握關(guān)鍵客戶需求，維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，主持重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題，主持重大營銷合同的談判與簽訂工作，整合內(nèi)部可用資源，達(dá)成客戶銷售。4、帶領(lǐng)市場營銷團(tuán)隊，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各項資源，完成工作目標(biāo)；5、完成交辦的其他工作。任職要求：1、對大健康產(chǎn)業(yè)鏈、智慧醫(yī)學(xué)、前沿生物醫(yī)學(xué)工程等行業(yè)領(lǐng)域動態(tài)密切關(guān)注，對萬物互聯(lián)時代下的智慧醫(yī)療、智慧健康、分子細(xì)胞醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)生物工程、社區(qū)醫(yī)院等現(xiàn)狀和跨界發(fā)展趨勢有較深刻的創(chuàng)新理解與認(rèn)知；2、具有互聯(lián)網(wǎng)時代跨界市場思維模式及營銷理念；有敏銳的市場洞察能力、數(shù)據(jù)分析、市場策劃、營銷推廣經(jīng)驗豐富；3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，主動性與責(zé)任性強，良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神。4、具備較強的文字寫作能力。5、具備系統(tǒng)集成企業(yè)或智慧健康產(chǎn)業(yè)3年以上市場營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先技術(shù)總監(jiān)職位月薪：年薪30萬以上（具體面議）工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整個公司大健康、智慧系統(tǒng)終端技術(shù)研發(fā)平臺及其制度環(huán)境、技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)；2、負(fù)責(zé)在項目各個階段全面結(jié)合公司戰(zhàn)略挖掘客戶需求和項目前瞻發(fā)展機會；2、負(fù)責(zé)各種關(guān)鍵優(yōu)質(zhì)客戶健康需求分析，并根據(jù)關(guān)鍵客戶健康需求上，帶領(lǐng)團(tuán)隊輸出各種個性化的健康干預(yù)、健康呵護(hù)等技術(shù)解決方案；3、負(fù)責(zé)智慧健康終端等重大社區(qū)項目立項、招投標(biāo)過程的全程技術(shù)支撐；4、負(fù)責(zé)項目實施過程中的跟蹤，配合項目經(jīng)理支持方案的順利實施；5、負(fù)責(zé)跟蹤大健康產(chǎn)業(yè)、智慧醫(yī)療、生物醫(yī)學(xué)等業(yè)界動態(tài)、技術(shù)趨向和競爭對手產(chǎn)品信息；6、負(fù)責(zé)項目研發(fā)計劃的實施與進(jìn)度控制，在整個產(chǎn)品生命同期內(nèi)完成個性化的需求管理、健康技術(shù)方案研發(fā)、測試、發(fā)布、支持等工作；任職要求：1、碩士以上學(xué)歷，計算機、通信或其他IT相關(guān)行業(yè)，博士優(yōu)先；2、五年以上大健康產(chǎn)業(yè)或智慧醫(yī)療行業(yè)等信息化、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智能醫(yī)療設(shè)備等相關(guān)技術(shù)整合開發(fā)工作經(jīng)驗；3、具備高度的責(zé)任感及事業(yè)心，良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神；4、掌握生物傳感器、自動化控制、信息通信網(wǎng)絡(luò)方面的相關(guān)技術(shù)及產(chǎn)品知識，熟悉智慧健康行業(yè)應(yīng)用場景等相關(guān)解決方案；5、具備很強的智慧健康管理方案撰寫能力，解決方案演示和演講能力；6、有很好的客戶引導(dǎo)溝通技巧，能及時準(zhǔn)確地把握客戶需求，善于引導(dǎo)客戶需求；7、具有良好的組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，對市場和行業(yè)具有敏銳的感知能力；8、有智慧健康、智慧醫(yī)療、生物工程等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；9、有智慧物聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)背景者優(yōu)先。?行政總監(jiān)職位月薪：?年薪20萬以上（具體面議）工作職責(zé)：1、組織制定公司行政人力資源系統(tǒng)工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；2、組織制定行政人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；3、組織、協(xié)調(diào)市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；5、管理公司重要資質(zhì)證件；6、擅長來客接待和相關(guān)的外聯(lián)公關(guān)工作；7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；任職要求：1、五年以上行政工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；2、較強的管理、協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通能力；3、良好的語言表達(dá)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強；4、良好的行政公文寫作能力；能熟練運用各種辦公軟件項原則；5、持C牌駕照優(yōu)先。大區(qū)營銷負(fù)責(zé)人職位月薪：年薪15萬以上（具體面議）工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的智慧健康終端系統(tǒng)在所屬區(qū)域內(nèi)的市場推廣、宣傳、開發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)相關(guān)項目的銷售推廣計劃的制定，并完成實施跟蹤計劃;3、負(fù)責(zé)收集提供轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)和公共服務(wù)場所的招標(biāo)采購信息，分析信息提供營銷建議;?、4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶開發(fā)、新市場開拓;5、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的開發(fā)、維護(hù)及管理。協(xié)調(diào)發(fā)展各經(jīng)銷商的代理合作關(guān)系;6、組織、實施、參與各類健康產(chǎn)業(yè)鏈展會、學(xué)術(shù)活動，擴大公司產(chǎn)品知名度;7、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)市場推廣人員的日常管理工作，制定有效的考核計劃并執(zhí)行。任職要求：1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉智慧健康產(chǎn)業(yè)鏈營銷推廣的各個環(huán)節(jié)，有過硬的實踐、理論專業(yè)知識，在大健康行業(yè)、智慧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)等有較廣泛的人脈資源或社區(qū)資源;4、熟悉營銷管理和渠道開發(fā)，善于管理及團(tuán)隊建設(shè)，具備較好的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力;5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任心、團(tuán)隊意識，能夠承受工作壓力。區(qū)域渠道推廣經(jīng)理職位月薪：?年薪10萬以上（具體面議）工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的智慧健康終端的營銷推廣任務(wù);2、負(fù)責(zé)營銷推廣區(qū)域內(nèi)健康財富活動的策劃與執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)指標(biāo);3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加的銷售范圍;4、維護(hù)及增進(jìn)已有的終端客戶關(guān)系;5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解;任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1-2年工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有智慧健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)學(xué)美容、醫(yī)藥醫(yī)療終端器械營銷推廣等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、熟悉該行業(yè)的渠道推廣市場，有相關(guān)渠道市場的推廣經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)與趨勢;3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;4、學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神;5、能適應(yīng)出差。社區(qū)營銷推廣助理：職位月薪：年薪6萬以上（具體面議）工作職責(zé)：1、?協(xié)助營銷總監(jiān)進(jìn)行人員管理，匯總銷售人員的工作匯報、銷售報表;2、?對客戶資料進(jìn)行管理，整理、匯總、分析客戶信息;3、?記錄、整理、分類、歸檔銷售合同、銷售定單;4、?接待公司來訪客戶;5、?接聽營銷中心咨詢電話，做好客戶電話記錄;6、?協(xié)調(diào)社區(qū)智慧健康系統(tǒng)內(nèi)部的分工與合作，以及社區(qū)推廣系統(tǒng)與其它部門的合作;7、?在本社區(qū)營銷推廣系統(tǒng)內(nèi)部傳達(dá)本各部門信息，進(jìn)行人員召集;8、?整理、制作合同書樣板提供給區(qū)域營銷推廣經(jīng)理。協(xié)助區(qū)域營銷推廣經(jīng)理制作標(biāo)書以及與社區(qū)營銷相關(guān)資料。任職要求：1、?企業(yè)管理、市場營銷、營銷財經(jīng)、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;2、?2年以上社區(qū)營銷推廣部門經(jīng)理助理、商務(wù)專員工作經(jīng)驗，對市場營銷有深刻的理解力;3、?有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，以及計劃和執(zhí)行能力;4、?良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，積極主動、品行端正，能夠承受工作壓力;5、?英語熟練，要求能翻譯文字材料;6、?熟練使用辦公軟件。健康管理顧問職位月薪：年薪12萬以上（具體面議）工作職責(zé)：1、為智慧健康終端客戶和代理商進(jìn)行詳盡的技術(shù)培訓(xùn)和操作示范。2、根據(jù)客戶的特定要求，編制系統(tǒng)解決方案，解決培訓(xùn)中遇到的疑難問題。3、參與制訂客服管理制度、操作規(guī)范、技術(shù)手冊、技術(shù)資料。4、輸入并完善客戶服務(wù)信息庫，為后續(xù)服務(wù)和推廣提供支持。5、對新員工進(jìn)行大健康產(chǎn)業(yè)智慧系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)。任職要求：1、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等方面專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，28歲以上。2、?2年以上預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)生、醫(yī)療設(shè)備、藥業(yè)講師、客服培訓(xùn)工作經(jīng)驗。3、?表達(dá)力強，形象端莊，具有較強的培訓(xùn)能力，精通臨床醫(yī)學(xué)知識。4、?能夠獨自完成材料的整理、制作、演講、培訓(xùn)。5、?能夠進(jìn)行基本的英文資料筆譯，編寫相關(guān)醫(yī)學(xué)論文。6、?熟悉智慧健康技術(shù)、操作示范、課題講解，精通必要的健康醫(yī)學(xué)常識和病理知識。7、?熟練操作辦公軟件和教學(xué)軟件，能夠獨立編制培訓(xùn)教材。8、?具有良好的敬業(yè)意識、協(xié)作精神，工作積極主動、細(xì)致耐心、擅長溝通與學(xué)習(xí)。市場產(chǎn)品終端推廣專員職位月薪：年薪6萬以上（具體面議）工作職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)與所負(fù)責(zé)的智慧健康產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域的專家建立和保持有效的合作關(guān)系。2、?參與設(shè)計及制作相關(guān)系統(tǒng)終端產(chǎn)品的宣傳資料，有效運用相關(guān)終端產(chǎn)品的專業(yè)知識及市場營銷理念進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳。對宣傳資料的科學(xué)管理和利用。3、?按期提交市場工作報告，就市場活動執(zhí)行情況、費用情況及反饋結(jié)果向有市場中心匯報。4、?做好相關(guān)智慧健康系統(tǒng)終端的市場調(diào)查，定期和不定期進(jìn)行市場走訪，負(fù)責(zé)相關(guān)市場信息的整理與分析，提交分析報告交相關(guān)人員做決策參考;5、?重視渠道、推廣終端的問題反饋。從推廣隊伍中獲取市場信息和用戶信息;任職要求：1、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷;2、具有相關(guān)智慧健康終端醫(yī)療器械，保健品行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌及健康培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、對明晰智慧健康系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，了解智慧健康終端應(yīng)用趨勢，能夠提出市場銷售前瞻性的設(shè)計建議;4、有較強的責(zé)任心，良好團(tuán)隊協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力和組織能力;5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;高級UI設(shè)計師職位月薪：年薪8萬以上（具體面議）工作職責(zé)：1、根據(jù)相關(guān)項目的策劃案以及相關(guān)制作規(guī)范，能熟練完成相關(guān)項目產(chǎn)品界面風(fēng)格的創(chuàng)意設(shè)計，參與具體頁面的制作，能獨立完成項目界面的設(shè)計，布局，美化，切圖等工作，并可以對產(chǎn)品界面的風(fēng)格及用戶體驗提出符合商業(yè)水準(zhǔn)的改進(jìn)方案；2責(zé)用戶界面的設(shè)計及ICON、LOGO等元素設(shè)計；3、能夠?qū)σ讯ń缑骘L(fēng)格完成各次級界面的延續(xù)性設(shè)計，對界面最終效果實現(xiàn)進(jìn)行跟蹤確認(rèn)；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷模式，能夠設(shè)計出符合互聯(lián)網(wǎng)營銷思路的產(chǎn)品；5、耐心，能夠細(xì)心的對修改要求進(jìn)行很好的反應(yīng)與提出較好的解決方案。任職要求：1、兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉各種設(shè)計類軟件，精通photoshop、illutrator及flash等常用軟件；2、熟悉WEB端、微信端、Android、IOS等平臺特性，有手機界面設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有較強的美術(shù)功底、出色的審美能力和良好的創(chuàng)意理念；4、性格隨和熱情，工作細(xì)心、責(zé)任心強；5、有產(chǎn)品前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；?高級系統(tǒng)架構(gòu)師職位月薪：?年薪10萬以上（具體面議）工作職責(zé)：1、按照公司項目規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司各類智慧健康系統(tǒng)終端、智慧健康項目的應(yīng)用項目的架構(gòu)設(shè)計；2、需求分析：負(fù)責(zé)智慧健康產(chǎn)業(yè)項目技術(shù)需求和場景應(yīng)用的分析；3、架構(gòu)設(shè)計：確定智慧健康項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和整體技術(shù)路線、架構(gòu)走向，研究引入新的技術(shù)、方法和編程思想；4、核心代碼開發(fā)，負(fù)責(zé)公司智慧健康系統(tǒng)的數(shù)據(jù)建模及數(shù)據(jù)庫設(shè)計，指導(dǎo)開發(fā)工程師實現(xiàn)產(chǎn)品功能；5、技術(shù)評審：對項目或產(chǎn)品中的總體設(shè)計、模塊設(shè)計進(jìn)行確定、審查和把關(guān)；6、構(gòu)件整理：整理公司的基礎(chǔ)構(gòu)件和業(yè)務(wù)構(gòu)件，進(jìn)行產(chǎn)品化改造及核心代碼的編寫；7、技術(shù)指導(dǎo)：對技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)高級研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展詳細(xì)設(shè)計開發(fā)工作；8、問題解決：負(fù)責(zé)項目前期的技術(shù)探索、關(guān)鍵技術(shù)和算法的實現(xiàn)，及時解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題。?任職要求：1、信息技術(shù)、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上大型系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗，3年以上大型智慧醫(yī)療、智慧健康等運營系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，并具備高可靠、高并發(fā)、高性能的系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗；2、能熟練進(jìn)行面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計能力，熟悉設(shè)計模式，精通UML語言，能熟練進(jìn)行系統(tǒng)建模和數(shù)據(jù)建模；3、能夠深度挖掘大健康智慧產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)需求，為軟件開發(fā)提供架構(gòu)設(shè)計；具有良好設(shè)計通用框架及模塊的能力；4、熟悉Java、C#等主流開發(fā)語言；5、熟悉ORACLE、SQL?SERVER等至少一種以上主流數(shù)據(jù)庫，精通MYSQL、Oracle內(nèi)存數(shù)據(jù)庫；6、熟悉Linux、Windows操作系統(tǒng)配置使用；7、熟悉并行處理、分布式處理、云計算技術(shù)，有銀行接口、在線支付對接開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；8、熟悉開源負(fù)載均衡、高速緩存技術(shù)框架；9、對新技術(shù)有較高敏感性，善于鉆研新技術(shù)，能指導(dǎo)程序員工作；10、責(zé)任心強，能夠承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力；11、思維敏捷、縝密，良好溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作精神；高級軟件開發(fā)工程師??職位月薪：年薪10萬以上（具體面議）工作職責(zé)：1、參與相關(guān)智慧終端產(chǎn)品軟件系統(tǒng)的設(shè)計和分析；2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品功能模塊的設(shè)計、編碼及測試；3、能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；?4、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)終端產(chǎn)品模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù)；5、進(jìn)行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)任職要求：1、?熟練掌握J(rèn)ava,有五年以上JavaEE項目開發(fā)經(jīng)驗；2、熟練掌握SSH2等常用Java開發(fā)框架及相關(guān)項目經(jīng)驗；3、JAVA基礎(chǔ)扎實，有多線程并發(fā)程序開發(fā)經(jīng)驗；4、熟練操作Mysql等主流數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；5、熟練使用Jquery等js框架及相關(guān)項目經(jīng)驗；6、熟悉設(shè)計模式，掌握面向?qū)ο筌浖治觥⒃O(shè)計方法，并能熟練應(yīng)用UML及工具進(jìn)行設(shè)計；7、熟悉Restful、消息中間件、高并發(fā)通信實現(xiàn)的優(yōu)先；8、熟悉Memcached、Mango或HBase優(yōu)先；9、具有良好的編碼習(xí)慣；10、具有較強責(zé)任心，較強的溝通能力；11、具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作有主動性。公司地址：成都高新區(qū)府城大道中段88號中航城市廣場15-06(成都高新區(qū)管委會旁）聯(lián)系人：劉小姐???電話：028-61384900??手機?;18030770208郵箱：1633700683@qq.com；2136844860@qq.com

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