長春綠地開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2001年，注冊(cè)資本五千萬元，具有城市園林綠化一級(jí)企業(yè)資質(zhì)。集團(tuán)是一支技術(shù)人才廣、機(jī)械力量強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高的園林綠化隊(duì)伍，在職職工100人，其中大、中專以上學(xué)歷的有71人，高級(jí)職稱技術(shù)人員12人,中級(jí)職稱技術(shù)人員23人。集團(tuán)現(xiàn)擁有各類大、中型園林機(jī)械45臺(tái)，能夠滿足園林綠化工程施工和養(yǎng)護(hù)管理的需要。
綠地集團(tuán)內(nèi)設(shè)綜合辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、市場綜合部、采購部、工程一部、工程二部七個(gè)部門，并擁有三家子公司和四家分公司，分別為園林綠化設(shè)計(jì)院、汽車服務(wù)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司、養(yǎng)護(hù)分公司、綠濤養(yǎng)護(hù)分公司、瑞誠分公司及園林綠化工程分公司。能夠承攬各種規(guī)模及類型的園林綠化工程、園林綠化綜合性養(yǎng)護(hù)管理工程、園林綠化工程中的園林設(shè)施及設(shè)備安裝項(xiàng)目，是集園林綠化工程設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)管理、園林機(jī)械銷售、園林綠化技術(shù)咨詢、培訓(xùn)和信息服務(wù)于一體的大型國有園林綠化企業(yè)。
自2010年來，綠地集團(tuán)先后完成的諸多省、市重點(diǎn)工程項(xiàng)目均取得了輝煌的業(yè)績：??
2010年，長春市御花園改造工程榮獲中國風(fēng)景園林學(xué)會(huì)“優(yōu)秀園林綠化工程獎(jiǎng)”金獎(jiǎng)；長春市友誼公園建設(shè)工程榮獲中國風(fēng)景園林學(xué)會(huì)“優(yōu)秀園林綠化工程獎(jiǎng)”銀獎(jiǎng)。?
吉林大路東方廣場綠化景觀工程、長春市檢察院庭院景觀綠化工程榮獲2011年度吉林省“園林杯”優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)。
長春站綜合交通換乘中心樞紐北廣場綠化工程施工（第三標(biāo)段），榮獲2013年度吉林省“園林杯”優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)。
長春市前進(jìn)大街立交橋綠化工程、長春興隆綜合保稅區(qū)機(jī)場路（含延長段）景觀工程榮獲2014年度吉林省“園林杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。
2014年，長春西客站南廣場景觀工程施工（第四標(biāo)段）榮獲中國風(fēng)景園林學(xué)會(huì)“優(yōu)秀園林綠化工程獎(jiǎng)”銀獎(jiǎng)，同時(shí)獲得2013年度吉林省“園林杯”優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)。
2015年，長春市兩橫三縱（賽德廣場節(jié)點(diǎn)及外圍）綠化鋪裝工程榮獲2015年度吉林省“園林杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。
2016年，長春綠地開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司榮獲第十屆中國（武漢）國際園林博覽會(huì)“先進(jìn)單位獎(jiǎng)”，同時(shí)，“長春園”也榮獲了此屆園林博覽會(huì)的室外展園“綜合金獎(jiǎng)”和建筑小品“優(yōu)秀獎(jiǎng)”。
2016年已完成工程項(xiàng)目包括：長春市“城市之花”廣場綠化景觀工程、高新北區(qū)科苑小區(qū)景觀工程項(xiàng)目。正在建設(shè)中的項(xiàng)目包括：伊通河城區(qū)段百里綜合整治項(xiàng)目南溪濕地綜合治理工程-景觀綠化工程、廣澤乳業(yè)地產(chǎn)九臺(tái)空港回遷區(qū)造景工程、明宇金融領(lǐng)域廣場園林景觀項(xiàng)目及多項(xiàng)園林養(yǎng)護(hù)工程項(xiàng)目。
與此同時(shí)，綠地集團(tuán)始終堅(jiān)持以“誠信、文明、安全”施工為準(zhǔn)則，2009-2016，連續(xù)八年被評(píng)為“中國園林綠化AAA級(jí)信用企業(yè)”；2010年，榮譽(yù)入選《東北區(qū)名人名企》東北區(qū)最佳誠信企業(yè)、吉林省十大影響力品牌企業(yè)；2014-2015年度，被評(píng)為3A級(jí)遵守誠實(shí)守信示范企業(yè)。
綠地集團(tuán)始終貫徹“上水平、出精品、促發(fā)展”的綠化指導(dǎo)方針，不斷優(yōu)化資源要素配置，加速實(shí)現(xiàn)管理思想科學(xué)化、管理組織精干化、管理方法精細(xì)化、管理人才知識(shí)化，積極探索企業(yè)發(fā)展之路，努力形成具有集團(tuán)特色、科學(xué)完善的精細(xì)化管理模式，不斷提升員工滿意度和幸福指數(shù)，積極打造企業(yè)品牌，在激烈的市場競爭中崛起、壯大并已躋身于園林景觀名牌企業(yè)之林！

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