在湯物臣肯文工作是怎樣一種體驗(yàn)？不明真相喝水吃餅吃瓜群眾：你們湯肯文/湯物臣肯/湯臣肯文好厲害哦！是外國(guó)公司吧？你們?cè)O(shè)計(jì)的夢(mèng)想改造家好棒啊！給我家設(shè)計(jì)一下唄？你們?cè)O(shè)計(jì)的***好厲害??！你們的設(shè)計(jì)師妹紙都是辣妹嗎？額……作為湯物臣肯文唯一官方指定對(duì)外招聘端口，我，為自己帶鹽！我們的名字是——I?Family！我們的征途是——詩(shī)和遠(yuǎn)方！不了解以下五個(gè)點(diǎn)，你能說(shuō)你認(rèn)識(shí)湯物臣肯文？1、我們的事業(yè)湯物臣肯文創(chuàng)意集團(tuán)，始于2002年成立的湯物臣肯文設(shè)計(jì)事務(wù)所（Inspiration?Studio），包括旗下全資附屬子品牌點(diǎn)子室內(nèi)設(shè)計(jì)（iDTEAM）、非釋空間美學(xué)機(jī)構(gòu)（INTERPRETATION?Studio），十多年來(lái)專注于度假、娛樂、水療、餐飲等大型休閑商業(yè)項(xiàng)目研究，以多元化設(shè)計(jì)語(yǔ)言詮釋“公共性、開放性、趣味性”理念，致力構(gòu)建休閑商業(yè)空間設(shè)計(jì)典范。2、我們的伙伴IFI：湯物臣肯文創(chuàng)意集團(tuán)任IFI組織首批重要企業(yè)會(huì)員之一；CIID：集團(tuán)董事謝英凱先生任CIID執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)；羊城設(shè)計(jì)聯(lián)盟：湯物臣肯文創(chuàng)意集團(tuán)任理事單位，集團(tuán)董事謝英凱先生任副理事；七+5：集團(tuán)董事謝英凱先生是公益設(shè)計(jì)組織七+5的聯(lián)合創(chuàng)始人之一；東方衛(wèi)視夢(mèng)想改造家節(jié)目：集團(tuán)董事謝英凱先生在該節(jié)目連續(xù)兩季擔(dān)任設(shè)計(jì)師。3、我們的文化愿景：成為最受推崇創(chuàng)意企業(yè)；使命：以創(chuàng)意改變未來(lái)；價(jià)值觀：以誠(chéng)信為基礎(chǔ)，堅(jiān)定專業(yè)態(tài)度，保持創(chuàng)新精神，不斷追求卓越，創(chuàng)建合作共贏。4、我們的責(zé)任仙娘溪公益：2009年起與綠耕NGO組織合作，并獲得“***企業(yè)義工服務(wù)項(xiàng)目獎(jiǎng)”；美院客座講師：集團(tuán)董事謝英凱先生任廣州美術(shù)學(xué)院客座講師。5、我們的榮譽(yù)2010年香港APIDA?亞太室內(nèi)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)「設(shè)施/展覽空間」金獎(jiǎng)北京順景溫泉酒店被評(píng)為全球最大地下溫泉酒店，并錄入吉尼斯世界紀(jì)錄大全2011年金指環(huán)iC@ward全球室內(nèi)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)?wù)褂[空間金獎(jiǎng)百利活態(tài)空間設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)?-?2011?辦公空間設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)2012年美國(guó)Hospitality?Design?Award酒店空間設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)金堂獎(jiǎng)?-?年度公益設(shè)計(jì)獎(jiǎng)2013年金指環(huán)2011ic@award全球設(shè)計(jì)大賽銀獎(jiǎng)香港APIDA?亞太室內(nèi)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)?BEST?102014年美國(guó)Best?Of?Year?Awards“Installation”類別全球五強(qiáng)入圍英國(guó)Restaurant?&?Bar?Design?Awards餐廳酒吧設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)2015年臺(tái)灣室內(nèi)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)?TID?Award?展覽空間類TID?獎(jiǎng)日本Good?Design?Award?優(yōu)良設(shè)計(jì)獎(jiǎng)美國(guó)Best?Of?Year?Award?展覽組別冠軍香港APIDA?亞太室內(nèi)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)?Best10廣州市企業(yè)義工嘉許***企業(yè)義工服務(wù)項(xiàng)目獎(jiǎng)2016年德國(guó)iF?Deisgn?Award?設(shè)計(jì)獎(jiǎng)知道了I-Family日常工作白描圖，你還不來(lái)加入我們？1、一起高效協(xié)作績(jī)效導(dǎo)向：完善且公平透明的激勵(lì)機(jī)制，關(guān)注組織及個(gè)人績(jī)效，激賞每一位員工對(duì)組織的績(jī)效貢獻(xiàn)；堅(jiān)持創(chuàng)新顛覆行業(yè)：夢(mèng)工廠、研發(fā)中心工作模式，堅(jiān)持原創(chuàng)，通過創(chuàng)新解決方案，創(chuàng)意永不止步；2、一起快樂工作I家族：I-Park、I-Party、I-Cafe、I-Store、I-College、I-Salon、I-fund，自由、多元的辦公環(huán)境；項(xiàng)目合作工作方式：內(nèi)部推崇橫向合作方式，共同競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)步；3、一起共同成長(zhǎng)職業(yè)晉升通道：針對(duì)每一個(gè)崗位設(shè)定職業(yè)晉升通道，入職即了解自身發(fā)展前景；4、一起分享回報(bào)員工薪酬：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平、與業(yè)績(jī)密切關(guān)聯(lián)的浮動(dòng)獎(jiǎng)金方案；基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、國(guó)家法定假期、午餐補(bǔ)貼、加班餐補(bǔ)及車補(bǔ)；福利升級(jí)：帶薪病假、附加商業(yè)保險(xiǎn)、員工旅游、國(guó)外考察、優(yōu)秀員工境外游。

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