旭泰將力行集團以感恩之心服務社會，并視回饋社會為企業(yè)當然責任，在「對生命之尊重」及「對環(huán)境之愛護」的核心價值下，以推動綠色無公害事業(yè)，以實際行動回報社會，善盡世界公民之責任。透過對公司治理、社會、環(huán)保三構(gòu)面之努力，將?CSR?融入于公司策略，創(chuàng)造全體同仁能光明愉快的工作環(huán)境，讓公司變成社會資產(chǎn)而非社會負擔，進而創(chuàng)造出更多的機會。
旭泰致力于提供全體員工安全、合理的工作環(huán)境與維護員工權(quán)益，善盡企業(yè)的社會責任，為了落實及確保友良的社會責任，旭泰于?2007?年導入?SA8000?社會責任管理系統(tǒng)，整合?SA8000（社會責任國際規(guī)范），建立符合國際規(guī)范之社會責任管理系統(tǒng)與架構(gòu)，并結(jié)合已認證通過之ISO9001?認證，期能藉由全方位的管理系統(tǒng)，建立更完善的管理機制，保障員工各項權(quán)益及安全的工作環(huán)境。
旭泰以生產(chǎn)運動背包、手袋、拉桿箱、電腦包、護具為主，產(chǎn)品類別豐富，遠銷世界各地，并通過ISO9001、WCA、C-TPAT、RQS和品牌保護等各項驗廠標準；
●福利政策如下：
①園林式廠房，免費提供食宿，全天熱水供應；
②完善的教育訓練制度和人性化管理；
③員工享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等有薪假期；
④公司依規(guī)定給每一位員工繳納社會保險；
⑤業(yè)余活動豐富：節(jié)日禮品或活動、生日禮物、年終晚會及春茗晚會等娛樂活動；
????免責聲明內(nèi)容如下：
????，或者通過本公司在智通人才網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系，本公司不會用手機或者小靈通的方式聯(lián)系求職者，也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試，請悉知。

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