公司有個小小目標：每人每月收入過10K公司有個特別文化：每個人都是特種兵，以一敵十我們培養(yǎng)的是跨境電商全面運營型人才，而不是只會摳圖修圖或者上產(chǎn)品的廢人?。?！崗位職責：1、負責Wish/速賣通外貿(mào)平臺帳號的管理與維護，做店長自己當老板；2、按平臺政策和公司開發(fā)方向選品；3、對產(chǎn)品的價格進行調(diào)研、分析以及做出合理定價策略；4、競爭對手分析和競爭環(huán)境分析，分析產(chǎn)品的關鍵詞，合理制定修改產(chǎn)品標題，上傳高質(zhì)量SKU5、利用B2C工具，提高產(chǎn)品的曝光率，提升轉化率；6、根據(jù)市場情況，不斷調(diào)整競爭策略，達成月入10K小目標；任職要求：1.專業(yè)不限，英語四級以上，讀寫能力良好,有相關崗位工作經(jīng)驗2.對外貿(mào)B2C行業(yè)有強烈的興趣，有Wish、速賣通、亞馬遜等B2C平臺銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3.熟練各大B2C平臺的產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程，并對產(chǎn)品關鍵詞?TAG有準確抓取分析能力，做出準確吸引顧客的描述；4.良好的溝通能力、強烈的責任心、創(chuàng)新意識和學習能力，具有團隊合作精神，強烈的責任感和對細節(jié)的掌握能力，對電子商務外貿(mào)有興趣；對于有外貿(mào)功底和英語基礎的新近畢業(yè)生，可以培養(yǎng)?。?！我們培養(yǎng)的是跨境電商全面運營型人才，而不是只會摳圖修圖或者上產(chǎn)品的廢人！??！