1、?根據(jù)公司的整體要求，配合上級(jí)主管實(shí)施財(cái)務(wù)檢查與輔導(dǎo)，并對(duì)各項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題；
2、?檢查會(huì)計(jì)憑證所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否真實(shí)、合法、合規(guī)、合理，有無(wú)弄虛作假、貪污盜竊、鋪張浪費(fèi)等違法亂紀(jì)行為；
3、?檢查會(huì)計(jì)憑證的內(nèi)容是否真實(shí)、完整，填寫(xiě)是否齊全、正確，有無(wú)缺漏、涂改、偽造現(xiàn)象，手續(xù)是否完備，責(zé)任是否明確，證證是否相符等；
4、?檢查賬簿記錄是否合法，責(zé)任是否明確，賬簿是否完整無(wú)缺，是否有審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證作為記賬根據(jù)，賬簿填寫(xiě)是否規(guī)范，是否清晰整潔，賬證，賬賬，賬表，賬實(shí)是否相符等；
5、?檢查報(bào)表編制是否符合財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，報(bào)表內(nèi)容是否真實(shí)完整，數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確可靠，說(shuō)明是否清楚完整，反映內(nèi)容有無(wú)缺漏，賬表之間，表表之間是否相符等；
6、?對(duì)各項(xiàng)目公司的設(shè)備、材料、物資等實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行檢驗(yàn)、清查、盤(pán)點(diǎn)及鑒定；
7、?督促會(huì)計(jì)人員認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及新稅收法律法規(guī)；
8、?加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的輔導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,科學(xué)合理的使用會(huì)計(jì)科目，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等；
9、?輔助各項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)人員按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金；
10、?按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通,密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立良好的合作關(guān)系；
11、?正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正；
12、?加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)軟件操作技能輔導(dǎo)；
按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類(lèi)事務(wù)。
職位要求：
1、2年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及稅務(wù)籌劃能力，初級(jí)以上職稱(chēng)。
3、擁有豐富的成本、稅務(wù)方面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。
6、良好的職業(yè)操守，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
7、適應(yīng)出差。