任職要求：?1、全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作；?2、組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理；?3、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系；?4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)?5、負(fù)責(zé)組織制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；?6、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度；?7、負(fù)責(zé)公司辦公室隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織技能培訓(xùn)；?8、負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。9、負(fù)責(zé)公司合同的定制，以及商務(wù)出行安排。10、年齡為30-45歲之間。薪資面議，法律系或者文科系畢業(yè)寫作能力強(qiáng)的優(yōu)先