崗位職責(zé)：
1.?參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算。
2.?根據(jù)計劃合理對生產(chǎn)布局并確保按期保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)計劃。
3.?統(tǒng)籌生產(chǎn)、品質(zhì)、計劃物控、倉庫管理、原材料供應(yīng)及工藝改進等相關(guān)的工作。
4.?組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
5.?召集生產(chǎn)調(diào)度會議，發(fā)布有關(guān)生產(chǎn)的通知通告，審批生產(chǎn)用具、用品申購，對質(zhì)量事故實施責(zé)任界定與處理。
6.?領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
7.?隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
8.?組織制訂、編寫、培訓(xùn)生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP，督導(dǎo)執(zhí)行和落實。
9.?負責(zé)組織車間各項規(guī)章制度的執(zhí)行，并監(jiān)督實施。
10.?優(yōu)化團隊管理，人才培養(yǎng)及梯隊組建、培訓(xùn)、考核；對下屬工作進行培訓(xùn)指導(dǎo)，培養(yǎng)一支精干戰(zhàn)斗力強的中堅力量。
11.?處理作業(yè)現(xiàn)場突發(fā)事件或緊急事件。
12.?負責(zé)全廠的安全生產(chǎn)管理工作，并對總經(jīng)理負責(zé)。
任職要求：
1、35-45歲，大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理等方面的知識。
2、具500人規(guī)模外企電子制造或同行業(yè)至少5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)總監(jiān)或廠長經(jīng)驗，有富士康、偉創(chuàng)力或者華為工廠生產(chǎn)全流程管理人員優(yōu)先考慮。
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理、物料管理經(jīng)驗。
4、了解ISO質(zhì)量管理體系和7S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計劃能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場組織管理能力。
6、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、知識素質(zhì)、身體素質(zhì)，執(zhí)行力強。
