崗位職責(zé)：
1.?參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算。
2.?根據(jù)計(jì)劃合理對(duì)生產(chǎn)布局并確保按期保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)計(jì)劃。
3.?統(tǒng)籌生產(chǎn)、品質(zhì)、計(jì)劃物控、倉(cāng)庫(kù)管理、原材料供應(yīng)及工藝改進(jìn)等相關(guān)的工作。
4.?組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
5.?召集生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，發(fā)布有關(guān)生產(chǎn)的通知通告，審批生產(chǎn)用具、用品申購(gòu)，對(duì)質(zhì)量事故實(shí)施責(zé)任界定與處理。
6.?領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
7.?隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
8.?組織制訂、編寫(xiě)、培訓(xùn)生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP，督導(dǎo)執(zhí)行和落實(shí)。
9.?負(fù)責(zé)組織車(chē)間各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，并監(jiān)督實(shí)施。
10.?優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理，人才培養(yǎng)及梯隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核；對(duì)下屬工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，培養(yǎng)一支精干戰(zhàn)斗力強(qiáng)的中堅(jiān)力量。
11.?處理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件或緊急事件。
12.?負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、35-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。
2、具500人規(guī)模外企電子制造或同行業(yè)至少5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)總監(jiān)或廠長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有富士康、偉創(chuàng)力或者華為工廠生產(chǎn)全流程管理人員優(yōu)先考慮。
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物料管理經(jīng)驗(yàn)。
4、了解ISO質(zhì)量管理體系和7S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計(jì)劃能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)組織管理能力。
6、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、身體素質(zhì)，執(zhí)行力強(qiáng)。