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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-11 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金
崗位職責(zé):1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于質(zhì)量和安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)方針、政策、法規(guī)、指令及規(guī)定,對本單位職工在生產(chǎn)中的質(zhì)量、安全與健康負(fù)全面責(zé)任。?2.全權(quán)負(fù)責(zé)工程項目的安全工作,監(jiān)督和檢查工程及設(shè)備及施工人員的安全狀況是否達(dá)標(biāo)。?3.在組織生產(chǎn)必須把質(zhì)量、安全工作的各項預(yù)防、組織措施貫穿到生產(chǎn)、施工的全過程,必須堅持質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,并支持質(zhì)量、安全管理人員開展工作。?4.經(jīng)常向職工進(jìn)行質(zhì)量和安全生產(chǎn)、安全紀(jì)律教育,不斷提高職工的質(zhì)量、安全意識,自覺遵守規(guī)章制度,提高自保能力。??5.領(lǐng)導(dǎo)編制單位安全生產(chǎn)計劃和安全技術(shù)措施計劃,認(rèn)真組織力量完成上級已審批的安全項目。??6.召開每周一次質(zhì)量、安全例會,分析質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況,研究生產(chǎn)涉及質(zhì)量、安全的重大問題,制定并實施解決的措施。??7.嚴(yán)格按公司制訂的檢查,組織每周一次質(zhì)量、安全大檢查,對查出質(zhì)量、安全隱患,要及時研究,制訂措施并落實到人限期整改,確無能力自改的應(yīng)書面報公司,并采取相應(yīng)的防范措施。?8.對無視法紀(jì)違章指揮,違章作業(yè)的人員,必須及時嚴(yán)肅地批評教育,并按上級制定的質(zhì)量、安全獎懲辦法查處,教育不改的給予必要政紀(jì)處理。?任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷。2.土建、市政、路橋相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。3.至少4年項目工作經(jīng)驗,至少全程參與兩個項目。4.施工單位五年以上安全管理崗位經(jīng)驗。
天津中暉建設(shè)工程集團(tuán)有限公司(簡稱中暉集團(tuán))是一家多元化民營企業(yè),創(chuàng)建于2001年。其前身為天津中城易豐建筑工程有限公司,2015年天津中城易豐建筑工程有限公司全資成立天津中暉建筑工程有限公司并于2017年組建天津中暉建設(shè)工程集團(tuán)有限公司。具有建筑工程施工總承包一級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、市政公用工程施工總承包二級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級、勞務(wù)作業(yè)分包、特種作業(yè)承包等資質(zhì),被上級主管部門列為著力培育有發(fā)展?jié)摿Φ拇笮推髽I(yè)。??????中暉建設(shè)工程集團(tuán)有限公司所屬全資、控股企業(yè)4家,擁有總資產(chǎn)1.2億元,是集工程總承包、建筑安裝施工、建筑裝飾裝修、勞務(wù)工程承包、建筑材料供銷、機(jī)械租賃、建筑設(shè)計等為一體的中大型企業(yè)集團(tuán)。公司自有管理人員?106?人,其中具有高、中級職稱的各類經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等管理人員?47?人,從業(yè)人員?59?人。????集團(tuán)在自主創(chuàng)新方面,發(fā)揮技術(shù)人員的聰明才智,調(diào)動全員的積極性和創(chuàng)造性,倡導(dǎo)匠人精神,在近期建筑領(lǐng)域做到五個率先:率先介入了實施住宅產(chǎn)業(yè)化施工項目;率先在技術(shù)革新方面推廣應(yīng)用裝配式剪力墻、裝配式框架結(jié)構(gòu)體系;率先實行工地“一卡通”管理,影像分戶檔案管理流程;率先實行網(wǎng)絡(luò)辦公和施工現(xiàn)場可視化監(jiān)控管理體系,使企業(yè)整體水平進(jìn)一步提升。在技術(shù)領(lǐng)域堅持“標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化、精細(xì)化,”不斷改革創(chuàng)新。????集團(tuán)決心抓住經(jīng)濟(jì)全球化、西部大開發(fā)深入推進(jìn)等改革機(jī)遇,建立企業(yè)新體系、調(diào)整結(jié)構(gòu)形成生產(chǎn)經(jīng)營新格局、擴(kuò)大市場占有率實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量和綜合實力,力爭企業(yè)年總產(chǎn)值突破50億元。
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