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薪資4千-6千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 每年多次調薪 年終分紅 績效獎金 員工旅游 帶薪年假
崗位職責:一、?在業(yè)務經理的直接領導下進行工作,向經理負責;二、?建立完整的進貨渠道,根據材料超市的具體情況和公司質量要求的條件,對每種材料建立1—2個供貨點,以求供貨平衡;三、?建立材料供貨合同臺帳,嚴格履行合同,遵守合同法,明確供貨時間、地點、價格、數量、質量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法;四、?建立清購材料臺帳,根據項目工程部提供的材料清單,分明類別,逐項登記;五、?及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息,反饋給信息員,并隨時與供應商協商調整材料供應價格;六、?各種材料采購前必須貨比三家,在保證質量的前提下真正做到價廉物美;七、?建立進貨臺帳,對每天進庫物資必須在驗收合格后進行記帳,注明進貨廠商家、地址、價格、數量等;八、?對大重物資的采購,需要變更原定點單位,或價格有大的浮動情況下,必須向主管經理請示匯報;九、?進庫前材料驗收發(fā)現質量問題,采購員應在當天負責處理,最遲不得超過三天。由于退貨發(fā)生的費用,由采購員負責向供貨廠商索賠;十、?各種材料在使用過程中,發(fā)現質量問題,采購員必須跟供貨廠商交涉,協商賠償事宜;任職資格:3年以上采購工作經驗,30歲左右。有過房建、工程物資采購經驗優(yōu)先
天津中暉建設工程集團有限公司(簡稱中暉集團)是一家多元化民營企業(yè),創(chuàng)建于2001年。其前身為天津中城易豐建筑工程有限公司,2015年天津中城易豐建筑工程有限公司全資成立天津中暉建筑工程有限公司并于2017年組建天津中暉建設工程集團有限公司。具有建筑工程施工總承包一級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、市政公用工程施工總承包二級、鋼結構工程專業(yè)承包三級、勞務作業(yè)分包、特種作業(yè)承包等資質,被上級主管部門列為著力培育有發(fā)展?jié)摿Φ拇笮推髽I(yè)。??????中暉建設工程集團有限公司所屬全資、控股企業(yè)4家,擁有總資產1.2億元,是集工程總承包、建筑安裝施工、建筑裝飾裝修、勞務工程承包、建筑材料供銷、機械租賃、建筑設計等為一體的中大型企業(yè)集團。公司自有管理人員?106?人,其中具有高、中級職稱的各類經濟、技術等管理人員?47?人,從業(yè)人員?59?人。????集團在自主創(chuàng)新方面,發(fā)揮技術人員的聰明才智,調動全員的積極性和創(chuàng)造性,倡導匠人精神,在近期建筑領域做到五個率先:率先介入了實施住宅產業(yè)化施工項目;率先在技術革新方面推廣應用裝配式剪力墻、裝配式框架結構體系;率先實行工地“一卡通”管理,影像分戶檔案管理流程;率先實行網絡辦公和施工現場可視化監(jiān)控管理體系,使企業(yè)整體水平進一步提升。在技術領域堅持“標準化、常態(tài)化、精細化,”不斷改革創(chuàng)新。????集團決心抓住經濟全球化、西部大開發(fā)深入推進等改革機遇,建立企業(yè)新體系、調整結構形成生產經營新格局、擴大市場占有率實現經濟發(fā)展新跨越,不斷提高企業(yè)經濟運行質量和綜合實力,力爭企業(yè)年總產值突破50億元。
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