薪酬福利:1、?底薪+高提成+出單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)分紅+帶薪培訓(xùn)月收入過萬,公司所有員工平均月薪(6000~30000元不封頂)。2、?工作時(shí)間;8:30——6:00周末雙休法定節(jié)假日帶薪休假。3、公司直招、不收任何費(fèi)用、新員工3—7天的帶薪培訓(xùn)(免費(fèi)培訓(xùn):公司會(huì)為員工提供一系列的旨在提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程,內(nèi)容包括:全方面市場拓展與銷售技巧、工程管理、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)等課程等。)4、公司晉升空間大:組員---組長---主管----經(jīng)理,晉級(jí)則加薪,有能力就有機(jī)會(huì)。5、公司每個(gè)月都有不定期的激勵(lì)政策(個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng))+員工聚餐+組織旅游。6、公司每月二十號(hào)發(fā)工資,從不拖欠、苛扣工資.7、每人1臺(tái)電腦,白領(lǐng)工作環(huán)境。崗位職責(zé):1、.公司提供意向客戶資源通過電話銷售+網(wǎng)絡(luò)銷售(QQ、微信等)的方式進(jìn)行產(chǎn)品銷售并講解公司的服務(wù);2、?通過對(duì)產(chǎn)品的特性和顧客的需求分析能對(duì)顧客進(jìn)行引導(dǎo)性銷售,推廣;3、公司提供客戶資源,(無需外出拜訪客戶);4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)以及專業(yè)的服務(wù),解答客戶疑問;任職要求:1、年齡18歲以上,30歲以內(nèi),2、性格開朗,口才良好,有上進(jìn)心,充滿激情,具有團(tuán)隊(duì)精神,勇于挑戰(zhàn),不畏困難;3、思維清晰,口齒伶俐,具有高度執(zhí)行力,不怕吃苦;4、有激情,熱愛銷售工作,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可;