崗位職責：1、制定、完善并執(zhí)行成本降低及控制方案，不限于產(chǎn)品自身成本的控制，還包括包裝及運費成本控制；2、負責日常采購訂單下達并跟催，制作相關(guān)文件、報表等；3、尋找供應(yīng)商，并要求報價，送樣等事宜；4、負責供應(yīng)商產(chǎn)品價格和交期等各方面的談判，篩選合適的供應(yīng)商并維護與供應(yīng)商的關(guān)系；5、負責月結(jié)帳期談判及合同簽訂；6、負責對賬以及請款，交單等事宜；7、負責倉庫不良品退換貨處理和索賠工作及相關(guān)部門反饋；8、留意相關(guān)產(chǎn)品市場動態(tài)，協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品。職位要求：1、大專及以上學歷；2、1年以上外貿(mào)、跨境電商公司采購工作經(jīng)驗；3、善于交談與溝通，有豐富的談判能力與技巧；3、有良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)、較強的責任心與工作熱情，對事有擔當；4、熟悉戶外運動，家居用品，母嬰玩具類目產(chǎn)品優(yōu)先考慮；5、有跨境電商平臺產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。薪酬福利：1、優(yōu)厚的薪資，包括社保、底薪、提成、獎金、分紅、股權(quán)等；薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。等等2、積極的工作氛圍、豐富多彩的員工活動：旅游活動、員工聚餐、節(jié)日晚會、優(yōu)秀員工表彰活動等；3、良好合理的晉升機會，有機會內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升，優(yōu)秀人才可能成為公司股東或合作伙伴；4、節(jié)日福利:值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補貼；婦女節(jié)為全體女職工發(fā)放紀念品；生日禮品、聚會等。5、高級寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境，便利的交通，離地鐵固戍站不足百米，周邊配套齊全；6、培訓機制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，?提供公平公正的平臺，?讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化