職位描述:1.負(fù)責(zé)公司人事行政制度的執(zhí)行與監(jiān)督;2.負(fù)責(zé)人力資源管理的日常工作,如員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理、考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察等;3.負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案;4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果;5.協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè);6.負(fù)責(zé)職場(chǎng)日常管理,人事、行政信息上傳下達(dá);7.負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織及管理;8.負(fù)責(zé)公司辦公用品等行政日常臺(tái)賬管理等;9.負(fù)責(zé)客戶接待。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上同崗經(jīng)驗(yàn);2.做事仔細(xì)、處事大方,精神面貌好;3.有行政管理知識(shí),了解國(guó)家人事制度及行業(yè)相關(guān)知識(shí);4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有一定組織能力。