中大咨詢亮點(diǎn)：咨詢+IT工作方式、非外包公司、通過CMMI3認(rèn)證、彈性工作時(shí)間、技術(shù)氛圍、豐厚薪酬、年底雙薪、股票期權(quán)職位描述：1.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、業(yè)務(wù)建模、系統(tǒng)分析、子系統(tǒng)劃分，完成概要設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等，撰寫相關(guān)文檔；2.?組織、指導(dǎo)各子系統(tǒng)/模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，了解需求到設(shè)計(jì)的每個(gè)細(xì)節(jié)，把握整個(gè)產(chǎn)品或項(xiàng)目的系統(tǒng)需求（包括功能性需求和非功能性需求），指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品/項(xiàng)目的開發(fā)；3.?參與軟件系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化；4.?提升本技術(shù)團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)能力；5.?規(guī)劃、指導(dǎo)產(chǎn)品預(yù)研，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，解決產(chǎn)品/項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題；6.?參與技術(shù)、文檔評(píng)審，控制軟件設(shè)計(jì)及開發(fā)質(zhì)量。任職要求:1.?計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.?具備5年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3.?具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計(jì)、開發(fā)能力，精通UML，能夠使用主流的建模工具進(jìn)行設(shè)計(jì)；4.?熟悉應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā)流程以及對(duì)CMMI質(zhì)量體系及標(biāo)準(zhǔn)文檔有一定的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；5.?良好的軟件質(zhì)量控制意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；很強(qiáng)的需求分析能力，很強(qiáng)的溝通能力；6.?良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練編寫項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)文檔；7.?熟悉ORACLE及SQLSERVER數(shù)據(jù)庫開發(fā)及設(shè)計(jì)；8.?有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備良好的溝通能力，能適應(yīng)較大壓力下的工作；9.?吃苦耐勞，工作踏實(shí)，態(tài)度誠懇，具有高度的工作責(zé)任感；10.?有財(cái)政、金融、績(jī)效管理等相關(guān)系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。職業(yè)發(fā)展通道：技術(shù)路線：初級(jí)工程師—中級(jí)工程師—高級(jí)工程師—系統(tǒng)架構(gòu)師—技術(shù)專家—首席架構(gòu)師管理路線：項(xiàng)目經(jīng)理—高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理—開發(fā)/項(xiàng)目總監(jiān)業(yè)務(wù)路線：咨詢顧問—高級(jí)顧問職位特色：1、公司實(shí)行彈性工作制度，人性化的管理方式；2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)等多行業(yè)的項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì)；3、公司提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并提供年底雙薪。
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