職位描述：
1、負(fù)責(zé)加盟商日常管理工作，關(guān)系的維護(hù)，對(duì)加盟商進(jìn)行開業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
3、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；
5、配合公司及各部門對(duì)加盟商銷售管理的銜接與開展，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
6、極強(qiáng)的培訓(xùn)講解能力，能獨(dú)立完成商品講解，開季培訓(xùn)，?陳列能力強(qiáng)！
【任職要求】
1、三年以上女裝品牌鋪銷售經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上加盟商的管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有優(yōu)秀的店鋪銷售技巧，良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟悉店鋪人員培訓(xùn)、店鋪陳列、促銷策劃，具有商圈及店鋪的銷售分析能力；
4、有時(shí)尚感，活潑開朗，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有創(chuàng)造力，富工作激情，能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
5、形象好，氣質(zhì)佳。
6、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)銷售能力；品牌的管理能力；情商、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
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