工作職責(zé)：1、采購管理：執(zhí)行采購管理制度，編制采購預(yù)算，制定并落實(shí)公司的物資采購計(jì)劃，保障物資供應(yīng)。2、招標(biāo)管理：制定招標(biāo)方案并組織實(shí)施，相關(guān)文檔及合同的擬定。3、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋源、評價和考核，建立供應(yīng)商管理檔案。4、市場研究：負(fù)責(zé)采購物資市場研究，在定期性價比分析的基礎(chǔ)上，持續(xù)拓展優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，確保渠道相對穩(wěn)定、性價比優(yōu)。5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：營造良好組織氛圍，對下屬加強(qiáng)輔導(dǎo)，建設(shè)陽光、高效、專業(yè)團(tuán)隊(duì)。崗位要求：1、3年及以上企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有混凝土、預(yù)制件等建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。3、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、機(jī)電工藝、市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè)。4、良好的商務(wù)談判技巧和市場分析能力，熟悉采購相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具備采購管理、成本分析和控制能力，熟悉主要物資的性能及質(zhì)量要求。
