崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶(hù)的相關(guān)信息采集和編輯發(fā)布，包括網(wǎng)絡(luò)、硬廣、聲訊等多種媒體形式；
負(fù)責(zé)公司相關(guān)策劃案例的資料整理和編輯發(fā)布；公司自身形象的媒體亮相和宣傳；負(fù)責(zé)公眾號(hào)軟文的編輯及發(fā)表。
任職資格：1、專(zhuān)業(yè)：營(yíng)銷(xiāo)、中文、策劃、計(jì)算機(jī)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、經(jīng)驗(yàn)：兩年以上
3、年齡：24周歲以上
4、能力：自信、勤奮，理解能力、表達(dá)能力強(qiáng)，善于找途徑，不愛(ài)找理由
5、計(jì)算機(jī)：熟練辦公軟件，網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)，信息編輯，新聞通訊軟文寫(xiě)作及編輯
6、技能：駕照C1以上優(yōu)先
7、性別不限
工作時(shí)間：夏季——8：30—12：00，14：00—18：30
冬季——9：00—17：00
眾從薪資待遇：
初級(jí)成就：禮包體系；
基本成就：職部成就、職等成就、職階成就、工資體系、津貼體系、獎(jiǎng)金體系；
高級(jí)成就：績(jī)效體系、福利體系（含補(bǔ)助、假期、保障、活動(dòng)、禮物、人情、自主、基金、尊服）、兌換體系、理財(cái)體系、愿望體系、強(qiáng)制體系。
最高成就：分紅體系、年薪體系、聯(lián)創(chuàng)體系（詳見(jiàn)企業(yè)基本法）
共計(jì)十三大成就體系共計(jì)268項(xiàng)成就項(xiàng)。
眾從特色假期及活動(dòng)：
生日假、相親假、入職紀(jì)念日假、旅游假培訓(xùn)進(jìn)修假、寒假、暑假、莫須有假；眾從輔職大賽、眾從運(yùn)動(dòng)會(huì)、眾從技能比武、眾從接班人比武、眾從戶(hù)外拓展日、眾從家庭日、眾從電影日、眾從燒烤日、眾從溫泉日、眾從事業(yè)暢談日、眾從事業(yè)說(shuō)明會(huì)、眾從民主生活會(huì)、眾從辯論賽、眾從大腕節(jié)等。
1、全新開(kāi)始，值得擁有
加入就送新同事上司認(rèn)可禮包、新同事業(yè)績(jī)突破禮包、新同事勞動(dòng)模范禮包、新同事裝備禮包、而且如果您是二月份或者九月份入職，還能獲得二九幸運(yùn)大禮包。
直接上司負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作，帶領(lǐng)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)習(xí)、生活和心態(tài)，還有營(yíng)運(yùn)職系同事提供職業(yè)生涯幫助，輕松適應(yīng)，愉快成長(zhǎng)。
2、創(chuàng)業(yè)精神，永續(xù)傳承
我們以創(chuàng)新為生命，視執(zhí)行為靈魂；堅(jiān)持是我們的誓言，精細(xì)是我們的承諾。此四句話讓我們勇于面對(duì)任何挑戰(zhàn)。
工作十年即可領(lǐng)取退休工資。
眾從不是一時(shí)興起，更不是草草了事。眾從是一生事業(yè)，求的是永續(xù)傳承。
3、能者居上，輕松上陣
眾從公司管理人員家屬親戚一律不得進(jìn)入眾從工作，杜絕家族企業(yè)病，杜絕裙帶關(guān)系。不用擔(dān)心前方在沖鋒陷陣，后院卻有人挖坑。眾從團(tuán)隊(duì)信奉的是：能者居上，強(qiáng)者領(lǐng)軍。沒(méi)有羈絆，輕松上陣。
一切以公司《眾從人基本法》為準(zhǔn)則，在管理制度面前上至實(shí)習(xí)生下至董事長(zhǎng)人人平等。老板不能朝令夕改、唯我獨(dú)尊。管理者也不能拉幫結(jié)派、為所欲為。
4、夢(mèng)想為馬，組團(tuán)出發(fā)
眾從團(tuán)隊(duì)，以人為本，享譽(yù)業(yè)內(nèi)。
眾從NO.1優(yōu)勢(shì)就是團(tuán)隊(duì)化。
把同事當(dāng)手足，把手足當(dāng)自己是眾從團(tuán)隊(duì)基本準(zhǔn)則。做一輩子的同事是眾從的團(tuán)隊(duì)愿景、個(gè)人優(yōu)秀、合作愉快、全面成功是眾從團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值、整合打包上市，同事持股養(yǎng)老是眾從團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。眾從團(tuán)隊(duì)的口號(hào)是：到更大的城市去！
眾從的團(tuán)隊(duì)精神，只做最強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的個(gè)體，而不做團(tuán)隊(duì)中最強(qiáng)的個(gè)體。
5、流水作業(yè)，專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心
眾從公司只有職系，沒(méi)有崗位。崗位按工作內(nèi)容分類(lèi)，經(jīng)常資源協(xié)調(diào)不力，上下承啟脫節(jié)。職系按工作流程分類(lèi)，每個(gè)職系負(fù)責(zé)一個(gè)工作的某一階段，工作更加專(zhuān)業(yè)，效率更加高速，資源利用更便捷。
6、連接一切，萬(wàn)夫莫敵
眾從公司的存在價(jià)值是連接，只做核心主機(jī)。主機(jī)足夠強(qiáng)大，附件皆可優(yōu)化。
每個(gè)人掌握若干平臺(tái)、外包團(tuán)隊(duì)或資源，一聲令下，千軍萬(wàn)馬。
7、努力工作，更好生活
將網(wǎng)游體系植入工作平臺(tái)，完成任務(wù)獲得經(jīng)驗(yàn)，游戲到老，工作美好。
“行天下”的夢(mèng)想，帶領(lǐng)我們旅行到更多地方。
8、等級(jí)晉升，收入無(wú)限
每個(gè)職系都有不同通道，每條通道皆可升至CEO，機(jī)會(huì)平等，人人有份。
每次升級(jí)，都會(huì)提升薪資待遇，升滿(mǎn)十級(jí)還能進(jìn)階，五階職系、無(wú)限高薪等您來(lái)取。
9、級(jí)職分離，各就各位
職務(wù)和級(jí)別分開(kāi)，會(huì)有5級(jí)的總經(jīng)理，也會(huì)有10級(jí)的文員，5級(jí)的總經(jīng)理管理權(quán)限比10級(jí)網(wǎng)編大，10級(jí)的文員薪資待遇比5級(jí)的總經(jīng)理好。
專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事情，只要夢(mèng)想夠偉大，能力夠強(qiáng)大，舞臺(tái)就夠廣大。
10?投資自己，共享眾從
至少6種不同途徑成為公司股東，讓每一滴汗水都能共享未來(lái)的成就。
職業(yè)發(fā)展通道：
專(zhuān)業(yè)方向：展銷(xiāo)崗/會(huì)銷(xiāo)崗-會(huì)展職系
職業(yè)方向：展銷(xiāo)/會(huì)銷(xiāo)員-展銷(xiāo)/會(huì)銷(xiāo)師-高級(jí)展銷(xiāo)/會(huì)銷(xiāo)師-CMO-CEO
管理方向：組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-CEO