任職要求：20-30歲，大專以上學(xué)歷。熟用辦公軟件，懂相關(guān)體系，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)體系維護(hù)、體系工作開展及外審對(duì)應(yīng)。
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面試時(shí)間：周一至周五?早上8:30—10:30，下午13:00--15:30，云浮市區(qū)坐新城快線可以直達(dá)公司門口。
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福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：公司為正式員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
2、免費(fèi)住宿：免費(fèi)提供住宿，3~4人/間，空調(diào)/WIFI/衣柜/飲水機(jī)/洗浴房/洗衣房/電視室。
3、免費(fèi)用餐：公司設(shè)有飯?zhí)?，免費(fèi)提供三餐，搭配水果更營(yíng)養(yǎng)。
4、福利活動(dòng)：每年年度旅游/體檢/運(yùn)動(dòng)會(huì)以及年會(huì)（豐富的獎(jiǎng)品獎(jiǎng)金）/部門聚餐/周年紀(jì)念/每月舉辦生日會(huì)/新人交流會(huì)等活動(dòng)。公司設(shè)立工會(huì)，舉辦各種節(jié)日慰問、文體等活動(dòng)，并在節(jié)假日發(fā)放禮品。
5、工作和休假制度：按照勞動(dòng)法執(zhí)行工作及休假制度。每周五天八小時(shí)制，一年控制在250個(gè)工作日。春節(jié)(12-15天)，高溫假?(8天連休)，國(guó)慶假期連休。
6、調(diào)薪制度：?jiǎn)T工每年1月及7月進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)或調(diào)薪；另外，公司根據(jù)全年的效益狀況，進(jìn)行普調(diào)和發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
7、津貼補(bǔ)助：全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、月度獎(jiǎng)金、夜班津貼、高溫津貼（6～10月，按照國(guó)家規(guī)定派發(fā)高溫津貼150元/月，并每日免費(fèi)為所有員工派發(fā)解暑飲料）。
???加班津貼：平時(shí)加班費(fèi)1.5倍，休息日2倍，法定節(jié)假日3倍。
8、同仁介紹獎(jiǎng)：在職員工介紹親友入職，符合相關(guān)條件的可獲得同仁介紹獎(jiǎng)勵(lì)。
9、表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)提供到廣州、天津、日本研修的機(jī)會(huì)。