崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)完成人力資源人事相關(guān)工作;2、執(zhí)行公司薪資、福利制度,負(fù)責(zé)員工薪酬、福利核算;3、辦理員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的增減手續(xù);4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議;5、建立積極的員工關(guān)系,協(xié)助上級(jí)組織策劃員工的各類活動(dòng);任職要求:1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、具有兩年及以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),有親和力、工作細(xì)致;3、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、善于溝通和表達(dá),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);4、綜合能力強(qiáng),有想法。工作地址長(zhǎng)沙市雨花區(qū)時(shí)代陽(yáng)光大道149號(hào)辦公樓一層