崗位職責(zé):1、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司討論確定后組織實(shí)施。2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定績(jī)效考核辦法并組織實(shí)施。5、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。6、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。任職要求:1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理或計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程;接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。5、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念。6、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。7、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程。8、具有敏銳的商業(yè)觸覺,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。9、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。