崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)部的管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，研討項(xiàng)目產(chǎn)品需求，完成產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并接受總經(jīng)理和行政辦的監(jiān)督；
2、熟悉完整項(xiàng)目生命周期，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、需求收集和評(píng)審、項(xiàng)目計(jì)劃及里程碑制定、任務(wù)分解及開發(fā)管理計(jì)劃的落實(shí)、跟蹤和管控項(xiàng)目執(zhí)行，熟練掌握項(xiàng)目上線前的完整周期；
3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范，進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
5、檢查考核各項(xiàng)目的工作質(zhì)量，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力，提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度等；
7、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫(kù)，協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。
任職要求
管理能力：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上項(xiàng)目研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的判斷力與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，深刻理解互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)，有產(chǎn)品意識(shí)，從產(chǎn)品以及用戶角度組織研發(fā)工作；
3、熟悉開發(fā)過(guò)程及質(zhì)量管理體系，具有項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范；
專業(yè)能力：
1、專業(yè)知識(shí)技能：熟練掌握J(rèn)AVA開發(fā)語(yǔ)言；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)模式，精通高可用分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)分析與信息安全。
3、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，熟悉敏捷項(xiàng)目管理方法，具備較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力，邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)技術(shù)富有鉆研精神。