崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神；5、?配合人事部完成優(yōu)秀營(yíng)銷人員的推薦工作；6、?負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、從事銷售類行業(yè)部門經(jīng)理級(jí)別以上，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、銷售知識(shí)及銷售技巧，了解市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考，有一定客戶資源；4、自信、堅(jiān)韌、表達(dá)與溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。