1.?負(fù)責(zé)薪酬福利的貫徹、宣傳，咨詢(xún)工作。
2.?負(fù)責(zé)薪酬計(jì)算和發(fā)放，以及對(duì)各類(lèi)薪酬方面的報(bào)表、資料進(jìn)行整理、保管和歸檔；
3.負(fù)責(zé)核對(duì)公司員工假務(wù)、考勤等工作；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析員工薪酬分布狀況；
5.負(fù)責(zé)對(duì)接勞務(wù)公司繳納社保、公積金、加入、退出以及費(fèi)用結(jié)算；
6.?負(fù)責(zé)辦理在職人員居住證積分工作，了解當(dāng)?shù)卣?、咨?xún)工作；
7.負(fù)責(zé)人員異動(dòng)管理（轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、降職等）及發(fā)布等；
8.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、合同簽訂與續(xù)簽；
9.負(fù)責(zé)員工關(guān)系，離職面談；
10.根據(jù)公司相應(yīng)職能要求，完成公司、部門(mén)安排的階段性工作安排。
職位要求：
1.?熟練使用office辦公軟件以及自動(dòng)化設(shè)備；excel表操作，?薪酬實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2.?具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神；?工作效率高，抗壓能力強(qiáng)；
3.工商管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷?；
4.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)?；
5.精通薪酬管理知識(shí)、績(jī)效管理基本知識(shí)。
面試地址：上海市靜安區(qū)南京西路1266號(hào)恒隆二期4008室
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