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人事行政專(zhuān)員

廣東民信資產(chǎn)管理有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 東莞-莞城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐飲補(bǔ)貼 五險(xiǎn) 周末雙休 住房補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼
1、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作。2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。3、建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作,包括各部門(mén)招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作。5、負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知,及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書(shū),建立人事、職稱(chēng)檔案6、依據(jù)公司工作需要,負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作等一系列事務(wù)。任職要求:1、工作經(jīng)驗(yàn):?2年以上2、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。
公司成立5年多以來(lái),以客戶需求為核心,以互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)為基礎(chǔ),?以專(zhuān)業(yè)的金融知識(shí)為支撐,通過(guò)多元化的產(chǎn)品、多場(chǎng)景的發(fā)展,致力為客戶提供便捷、專(zhuān)業(yè)的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。?民信金融基于多年風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析、通過(guò)智能化大數(shù)據(jù)風(fēng)控技術(shù),堅(jiān)持科技驅(qū)動(dòng)金融創(chuàng)新,截至2017年5月,集團(tuán)累計(jì)促成金額超過(guò)13.8億元,累計(jì)幫扶中小微企業(yè)5786家。民信金融根據(jù)各地市場(chǎng)反饋以及公司近幾年的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)判斷,認(rèn)為時(shí)下優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)緊缺,未來(lái)將是“優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)為王”時(shí)代,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,應(yīng)及早整合現(xiàn)有資源,針對(duì)中小微企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展中遇到的融資難問(wèn)題,與眾多知名金融機(jī)構(gòu)共同開(kāi)展多層次的戰(zhàn)略合作。未來(lái),民信金融將繼續(xù)秉承“讓民眾生活更具品質(zhì)”的理念,幫助廣大高成長(zhǎng)性群體,大眾富裕階層和高凈值人士釋放生產(chǎn)價(jià)值,獲取融資資金,科學(xué)配置資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。
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