崗位職責：1、改進、完善預算管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章；2、定期匯總、綜合分析各部門預算執(zhí)行差異分析報告并通報執(zhí)行單位；3、監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況并進行匯總分析，與相關業(yè)務部門進行溝通，提出合理的建議解決方案，確保利潤目標得以有效實施；4、審核各類預算分析報表和決算報表，確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性、合理性；5、審核預算調整數(shù)據(jù)，協(xié)助設計年終預算模板及制作培訓資料；6、履行本組管理職責，協(xié)調內部人員工作，監(jiān)督檢查下屬各項制度的執(zhí)行情況。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財務或財務管理等相關專業(yè)?2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)優(yōu)先；?3、能熟練使用EXCEL和財務軟件且能處理分析較大數(shù)據(jù)量業(yè)務，會用PowerBI/PowerPivot優(yōu)先，熟悉預算管理及數(shù)據(jù)分析工作；?4、邏輯清晰，對數(shù)字和業(yè)務敏感，分析能力較好，具備良好的溝通、執(zhí)行和團隊協(xié)作能力；?5、有良好的職業(yè)道德觀，高度的工作主動性和責任感。